Temperaturas inseguras (Português)

Seu local de trabalho é muito quente ou muito frio?

Está tendo uma recepção fria no trabalho? Ou o seu trabalho o deixa com a sensação de calor?

Todos nós trabalhamos em lugares que são muito quentes ou muito frios. Uma pesquisa mostra que o calor e o frio são as duas principais reclamações dos trabalhadores de escritório. E estudos provam o que é uma questão de bom senso para a maioria dos funcionários: se estiver muito frio ou úmido, você não conseguirá fazer tanto.

Infelizmente, os perigos das temperaturas extremas vão além questões de satisfação pessoal e produtividade. A exposição ao frio extremo pode resultar em hipotermia e queimaduras pelo frio, e milhares de trabalhadores adoecem todos os anos devido à exposição ao calor. Infelizmente, os registros da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional dos Estados Unidos (OSHA) estão cheios de histórias trágicas sobre mortes relacionadas ao calor: um assistente de soldador, um agricultor de aspargos, um cadete de polícia em treinamento.

Esses casos muitas vezes envolvem trabalho ao ar livre, diretamente sob um sol escaldante, mas há muitas situações internas com calor extremo: minas, instalações de fundição e até armazéns. Em todos esses casos, os trabalhadores americanos estão sendo colocados em risco.

O que fazer com temperaturas desagradáveis – ou inseguras -.

Para o escritório ou instalação interna semelhante:

Se você acha a temperatura irritante (mas não ameaça sua saúde), a primeira coisa a fazer é descobrir se seus colegas concordam com você. Afinal, a sauna de uma pessoa pode ser a zona de conforto de outra.

Se você está sozinho em suas preferências de clima, pode considerar alguns ajustes pessoais: certifique-se de estar se vestindo adequadamente para o seu conforto, e se aquece ou bebidas frias disponíveis, de acordo com suas necessidades.

Mas se seus colegas de trabalho concordarem com você, é hora de ir para quem controla o termostato em seu local de trabalho. Essa pessoa pode não perceber que está deixando as pessoas desconfortáveis. Esteja você lidando com um supervisor de empresa ou um engenheiro de construção, muitos de vocês trabalhando juntos serão difíceis de ignorar.

Para trabalhos ao ar livre ou condições internas extremas:

Se você trabalha, ou espera trabalhar, em condições de temperatura extremas, familiarize-se com os sintomas de estresse por calor (pele quente e seca; suor; alucinações; temperatura alta; confusão; e tontura) e estresse por frio (tremores, fadiga, perda de coordenação , pele azul, pupilas dilatadas). Se isso estiver acontecendo com você ou um colega de trabalho, não espere para ver se piora: alerte seu supervisor, inicie os procedimentos de primeiros socorros para frio ou calor e, se indicado, ligue para 911.

Seu empregador tem a responsabilidade legal de manter um local de trabalho seguro e deve alertá-lo sobre os riscos, dando-lhe treinamento adequado e respondendo rapidamente se alguém ficar doente. Se eles não conseguirem fazer isso, eles – e você – terão um problema.

Converse com seus colegas de trabalho que também estão em risco e lembre-se de que, se vocês abordarem juntos seu empregador, normalmente terão mais proteção legal do que se você fizer uma reclamação sozinho. Você também pode se proteger com fatos concretos:

• Informe seu chefe quando, onde e por quanto tempo os funcionários enfrentam temperaturas extremas.
• Descreva os sintomas que você e outras pessoas experimentaram em detalhes.
• Estas fichas técnicas (para frio e calor, respectivamente) detalham as responsabilidades do empregador para um local de trabalho seguro.

Se seu chefe responder dizendo que é difícil as condições de trabalho são apenas “parte do preço que você paga” por ter um emprego, você tem a opção de registrar uma reclamação da OSHA. (Normalmente é ilegal seu chefe retaliar você por fazer isso.) Embora não existam regulamentos federais específicos sobre trabalhar em temperaturas extremas de frio ou calor, você tem direito a um local de trabalho “livre de perigos reconhecidos”. Isso inclui a exposição ao frio e calor extremos. Alguns estados têm regras mais rigorosas em relação ao calor, e você pode encontrar os planos estaduais aqui.