Qual é a diferença entre S Corp e C Corp?

As designações de corporação C e S são opções válidas ao incorporar uma empresa. Embora tenham algumas semelhanças, também têm algumas diferenças importantes.

Antes de tomar sua decisão, certifique-se de compreender os prós e os contras de cada um.

Noções básicas da empresa

As empresas C e as empresas S têm muito em comum. Os proprietários de uma empresa são chamados de acionistas e elegem diretores para supervisionar as operações comerciais. Os diretores contratam executivos para gerenciar as operações do dia a dia. Os lucros, chamados de dividendos, são distribuídos aos acionistas de acordo com o número de ações que cada um possui.

Uma sociedade é formada pela preparação de um documento denominado contrato social, e apresentar documentos de registro com o estado.

As corporações são obrigadas a emitir ações, adotar estatutos, realizar reuniões anuais de diretores e acionistas, manter atas de reuniões, emitir resoluções corporativas por escrito para decisões significativas e enviar relatórios anuais ao governo estadual e pagar taxas anuais. Deixar de fazer essas coisas pode resultar na perda da proteção de responsabilidade pessoal e dissolução da corporação.

A constituição de uma corporação oferece responsabilidade pessoal limitada para seus proprietários. Uma empresa é constituída de acordo com a lei estadual e é legalmente uma entidade separada dos proprietários. Como uma entidade legal separada, apenas os ativos da corporação estão sujeitos a dívidas corporativas. Embora haja algumas exceções, um acionista não é pessoalmente responsável por dívidas corporativas e os ativos do acionista são protegidos dos credores comerciais.

Embora existam semelhanças entre as empresas C e S, também existem algumas diferenças.

Formação

Todas as corporações começam como corporações C. Uma corporação C pode ser convertida em uma corporação S mediante o preenchimento do Formulário 2553 do IRS, Eleição por uma Corporação de Pequenos Negócios, junto ao Internal Revenue Service (IRS). Também pode haver formulários estaduais a serem arquivados para obter o status S corp para fins tributários estaduais.

É chamada de corporação “S” porque as disposições do as leis que o permitem são encontradas no Subcapítulo S do Capítulo 1 do Internal Revenue Code.

Para obter o status S corp por um determinado ano, o Formulário 2553 deve ser arquivado até 15 de março daquele ano para empresas que operam em uma base de ano civil. Para empresas que operam em um ano fiscal alternativo, deve ser arquivado até o dia 15 do terceiro mês do ano fiscal. também pode ser apresentado a qualquer momento durante o ano fiscal anterior.

Tributação

A principal razão para escolher uma empresa S é para economizar em impostos. Há uma grande diferença na forma como uma C corp e uma S corp são tributados.

Para fins de impostos federais, os lucros da corporação C são tributados e informados na declaração de imposto de renda da empresa. Quaisquer lucros após impostos distribuídos aos acionistas como dividendos fins são tributados novamente e são relatados pelos acionistas em suas declarações de impostos pessoais. T

sua “dupla tributação” pode ser evitada elegendo o status S corp para sua empresa. Uma empresa S é tratada como uma empresa individual ou uma parceria. Os lucros (ou perdas) são repassados ao S corp. Para os acionistas e só são tributados aos acionistas e relatados em suas declarações de impostos pessoais.

Muitos estados também repassam lucros e perdas aos proprietários de empresas S. No entanto, alguns estados contratam na dupla tributação do corpo S.

Propriedade

AC corp. fornecerá mais flexibilidade em relação à venda de ações. De acordo com o IRS, uma empresa que elege o status de corp. S não pode:

• Ter mais de 100 acionistas
• Emitir mais de uma classe de ações
• Ter acionistas que não sejam cidadãos ou residentes dos EUA
• Ser propriedade de uma corporação C, outras corporações S, LLCs, parcerias ou vários fundos

Nenhuma dessas restrições se aplica a corporações C, o que pode ajudar a empresa a crescer mais ger. Por exemplo, ter mais de uma classe de ações pode ajudar uma empresa a levantar capital de investidores sem lhes dar direito a voto.

Benefícios adicionais

Uma empresa pode querer fornecer certos benefícios aos acionistas quem são funcionários, como seguro saúde, vida e invalidez. Com uma C corp., O custo de tais benefícios pode ser deduzido pela empresa e não são tributáveis ao acionista, desde que o benefício seja fornecido a pelo menos setenta por cento dos funcionários.

An S corp. não pode deduzir o custo dos benefícios, e eles se tornam tributáveis para um acionista que possui mais de 2% das ações.

Qual é o melhor para você?

Geralmente, S corp. O status é o preferido por pequenas empresas, que geralmente se enquadram nas limitações legais de um S corp.Certos tipos de corporações encontram mais vantagens com um C corp.

Um S corp. geralmente não está disponível para grandes corporações, aquelas com muito capital inicial e grande ambição, ou aquelas que planejam vender ações globalmente. As grandes empresas podem querer a flexibilidade de poder ter mais de 100 acionistas, vender ações a investidores que não sejam cidadãos dos EUA ou estrangeiros residentes, ter ações pertencentes a outras entidades (corporações, LLCs, sociedades, fundos, etc.) ou emitir mais de uma classe de ações.

Geralmente, um S corp é mais popular com empresas menores devido à provável economia de impostos, e um C corp é mais popular com empresas maiores devido à maior flexibilidade para levantar capital . No entanto, se um C corp. ou S corp. seria melhor para sua empresa depende de uma análise cuidadosa de vários fatores relacionados à sua situação específica.