Personalidade do Comandante
Quem é um Comandante (ENTJ)?
Um Comandante (ENTJ) é alguém com Extrovertido, Intuitivo, Pensativo, e Julgando traços de personalidade. Eles são pessoas decididas que amam o impulso e a realização. Eles reúnem informações para construir suas visões criativas, mas raramente hesitam por muito tempo antes de agir de acordo com elas.
Seu tempo é limitado, então não desperdiçá-lo vivendo a vida de outra pessoa. Não caia na armadilha do dogma – que é viver com os resultados do pensamento de outras pessoas. Não deixe o barulho das opiniões dos outros abafar sua própria voz interior. E o mais importante, tenha a coragem de seguir seu coração e sua intuição. De alguma forma, eles já sabem o que você realmente deseja se tornar. Todo o resto é secundário.
Os comandantes são líderes natos. Pessoas com esse tipo de personalidade incorporam os dons de carisma e confiança, e projetam autoridade de uma forma que reúne multidões em torno de um objetivo comum. No entanto, os comandantes também são caracterizados por um nível muitas vezes implacável de racionalidade, usando seu ímpeto, determinação e mentes afiadas para alcançar qualquer fim que estabeleceram para si mesmos. Talvez seja melhor que representem apenas três por cento da população, para que não sobrecarreguem os tipos de personalidade mais tímidos e sensíveis que constituem grande parte do resto do mundo – mas temos comandantes a agradecer por muitos dos negócios e instituições que todos os dias é um dado adquirido.
A felicidade reside na alegria da realização
Se há algo que os comandantes amam, é um bom desafio, grande ou pequeno, e eles acreditam firmemente que é dado tempo suficiente e recursos, eles podem atingir qualquer objetivo. Essa qualidade torna as pessoas com o tipo de personalidade Comandante empreendedores brilhantes, e sua capacidade de pensar estrategicamente e manter um foco de longo prazo enquanto executam cada etapa de seus planos com determinação e precisão os torna líderes de negócios poderosos. Essa determinação é muitas vezes uma profecia autorrealizável, já que os comandantes impulsionam seus objetivos com pura força de vontade, onde outros podem desistir e seguir em frente, e sua natureza extrovertida (E) significa que eles provavelmente empurrarão todos os outros junto com eles, alcançando resultados espetaculares resultados no processo.
Na mesa de negociações, seja em um ambiente corporativo ou na compra de um carro, os comandantes são dominantes , implacável e implacável. Isso não é porque eles são frios ou perversos em si – é mais porque as personalidades do Comandante genuinamente gostam do desafio, da batalha de inteligência, da réplica que vem deste ambiente, e se o outro lado não consegue acompanhar, não há razão para os comandantes seguirem seu próprio princípio de vitória final.
Se há alguém que os comandantes respeitam, é alguém que é capaz de enfrentá-los intelectualmente, que é capaz de agir com precisão e qualidade igual a seus próprios. As personalidades do Comandante têm uma habilidade particular em reconhecer os talentos dos outros, e isso ajuda tanto nos esforços de construção de equipes (já que ninguém, não importa o quão brilhante seja, pode fazer tudo sozinho) quanto para evitar que os Comandantes mostrem muita arrogância e condescendência . No entanto, eles também têm uma habilidade particular em apontar as falhas dos outros com um grau assustador de insensibilidade, e é aí que os comandantes realmente começam a ter problemas.
Cultivando a ciência das relações humanas
A expressão emocional não é o ponto forte de nenhum tipo de analista, mas a distância dos comandantes de suas emoções é especialmente pública e sentida diretamente por um grupo muito mais amplo de pessoas. Especialmente em um ambiente profissional, os comandantes simplesmente esmagam as sensibilidades daqueles que consideram ineficientes, incompetentes ou preguiçosos. Para pessoas com o tipo de personalidade de Comandante, exibições emocionais são demonstrações de fraqueza e é fácil fazer inimigos com esta abordagem – os comandantes farão bem em lembrar que eles dependem absolutamente de ter uma equipe funcional, não apenas para atingir seus objetivos, mas para sua validação e feedback também, algo a que os comandantes são, curiosamente, muito sensíveis.
Os comandantes são verdadeiras potências e cultivam uma imagem de serem maiores do que a vida – e frequentemente são. Eles precisam lembrar, porém, que sua estatura não vem apenas de suas próprias ações, mas das ações da equipe que os sustenta, e que é importante reconhecer as contribuições, talentos e necessidades, especialmente de uma perspectiva emocional, de seus Rede de suporte. Mesmo que eles tenham que adotar uma mentalidade de “fingir até que você consiga”, se os comandantes forem capazes de combinar um foco emocionalmente saudável ao lado de seus muitos pontos fortes, eles serão recompensados com relacionamentos profundos e satisfatórios e todas as vitórias desafiadoras que podem lidar .