O que fazer com alguém que fala demais

“Eles têm interesses obsessivos e tendem a não notar pistas sociais. A outra pessoa está recostada, dando-lhes todas essas pistas, mas ela não as capta. Eles são como um veículo ganhando força e os freios não funcionam. ”

De qualquer forma, interrompa antes do que você gostaria, para ver se o locutor cede o chão. Se não, interrompa novamente , diz Deborah Tannen, professora de lingüística na Georgetown University e autora de vários livros sobre o significado em nossos padrões de fala.

• Se você suspeita que a pessoa é um narcisista, fuja. Se você não ganhar terreno, talvez esteja lidando com um narcisista e precise reduzir suas perdas. Tente “Com licença! Vejo meu ex-professor de falar em público lá! ” ou “Tenho que atender uma ligação particular em dois minutos!”

• Se você está lidando com constrangimento social, dê uma mãozinha. ” posso dizer: Isso é realmente interessante, agora deixe-me ver se consigo resumir o que você disse ”, sugere o Dr. Tashiro. “Você fornece feedback direto e mostra que estava ouvindo ativamente. Em seguida, mude o foco para você mesmo, diga Eu tive uma experiência semelhante ou Aqui está o que eu quero falar.”

Não faça suposições: em geral, o Dr. Tannen sugere não tirar conclusões precipitadas. “Tente ver o que está criando uma dinâmica frustrante”, diz o Dr. Tannen. “Tudo sobre como falamos varia de acordo com a cultura, como a duração de uma pausa entre turnos. Pode ter a ver com região, origem étnica ou apenas ideias diferentes sobre como iniciar uma conversa, não com patologia ou más intenções.”

Ela cita um casal, o homem, um nova-iorquino, a mulher, uma pessoa do meio-oeste, em um primeiro encontro: Ele estava falando e ela estava pensando muito negativamente sobre ele, lembra o Dr. Tannen. finalmente disse: “Você pode me ajudar aqui?” Ele explicou que estava falando porque era o que ele sabia fazer. Ele estava tentando manter a conversa. Ela estava esperando por uma pergunta, para mostrar seu interesse. ” (O casal agora está casado.)

Use dicas sutis: às vezes, um falador demais é alguém a quem você não pode ignorar: seu chefe, digamos, ou um futuro parente. Veja se você consegue conduzir a conversa de forma diferente ou criar uma pausa (“Interessante. Preciso de tempo para pensar sobre isso.”) Ou trabalhe para transmitir sua mensagem com dicas subliminares.