O que é TSA?

11 de setembro de 2001 trouxe mudanças significativas e de longo alcance em nosso governo federal. A Administração de Segurança de Transporte (TSA) foi criada após o 11 de setembro para fortalecer a segurança do sistema de transporte de nossa nação. A TSA estabeleceu princípios projetados para manter a segurança do público que viaja e continuamente definir o padrão de excelência em segurança de transporte.

Trabalhos de TSA para proteger os aeroportos do país e examinar todos os passageiros e bagagens de companhias aéreas comerciais usando uma estratégia baseada em risco e colaborações com as comunidades de transporte, aplicação da lei e inteligência.

A TSA está constantemente avançando por meio da implementação de tecnologia e a análise cuidadosa da inteligência. Apenas algumas das tecnologias emergentes da TSA incluem:

• Cartões de embarque sem papel
• Biometria
• Scanners de líquidos para garrafas
• Sistema de detecção de explosivos
• Detecção de rastreamento de explosivos
• Projeção de imagem de ameaça n
• Tecnologia de imagem

O que é TSA? Carreiras na TSA e empregos em segurança de aeroportos

A TSA relata que seus funcionários altamente qualificados rastreiam mais de 2 milhões de passageiros todos os dias em seus mais de 450 locais de trabalho. Essa agência federal é composta por cerca de 50.000 funcionários, incluindo inspetores, oficiais de segurança, delegados do ar e gerentes. Esses profissionais têm a tarefa de realizar tudo, desde a triagem de explosivos em pontos de controle até a inspeção de cartões ferroviários e patrulhamento de metrôs.

As carreiras de policiamento da TSA incluem policiais, agentes federais da aviação e profissionais de segurança de aeroportos. As operações de segurança aeroportuária contam com a experiência de vários profissionais, incluindo:

• Oficiais de operações de programação
• Inspetores reguladores de aviação
• Inspetores de segurança de transporte – carga
• Gerentes de segurança de transporte
• oficiais supervisores de segurança de transporte
• oficiais de segurança de transporte chefe
• oficiais de segurança de transporte

Expectativas salariais para empregos de segurança aeroportuária

Ao contrário da maioria das agências federais que usam o sistema de classificação de programação geral (GS) para determinar faixas salariais, o TSA usa um sistema de classificação SV, um sistema salarial discreto com faixas salariais que diferem do sistema GS. Os empregos de segurança de aeroporto geralmente começam na faixa salarial D, que é de $ 25.518 a $ 38.277. O potencial de promoção é a faixa salarial E, que é de $ 29.302 a $ 44.007.

Além do salário base para empregos em aeroportos da TSA, os indivíduos podem receber um pagamento local, dependendo de onde o trabalho está localizado. Por exemplo, um oficial de segurança de transporte em Gunnison, Colorado, ganha um salário inicial entre $ 29.422 e $ 44.134, o que reflete um salário local de 14,16%.

Outras faixas de pagamento para carreiras de TSA incluem:

Requisitos de emprego e treinamento da TSA

Embora os requisitos de educação e experiência para empregos na TSA variem de acordo com a posição e a classificação, os requisitos mínimos incluem:

• Deve ser um dos Estados Unidos cidadão
• Deve ter pelo menos 18 anos
• Deve possuir diploma de ensino médio
• Deve ser capaz de passar em um exame de drogas e avaliação médica
• Passar em uma investigação de antecedentes, que inclui uma verificação de crédito e uma verificação criminal.

Também é comum que muitos indivíduos que procuram empregos na TSA busquem programas de graduação formais em faculdades e universidades credenciadas. Os programas de graduação típicos geralmente incluem: ciência policial, criminologia, justiça criminal e sociologia, apenas para citar alguns.

Todos os candidatos a empregos na TSA que atendem aos requisitos mínimos da agência são avaliados por meio de uma série de testes / avaliações, que incluem:

• Teste baseado em computador: testes de inglês proficiência linguística e aptidão para interpretação de raios-X
• Teste de visão de cores
• Uma entrevista estruturada que avalia as habilidades de tomada de decisão de um indivíduo e a capacidade de trabalhar em equipes e com o público em geral
• Rastreio de drogas
• Avaliação médica que inclui rastreio de visão, exame de audição e exame de mobilidade articular
• Investigação de antecedentes

Após a conclusão de todas as avaliações pré-contratação, os indivíduos são categorizados em uma das seguintes categorias:

• Melhor qualificado: Demonstra um nível superior em todos os critérios de avaliação
• Altamente qualificado : Demonstra um nível satisfatório em todos os critérios de avaliação
• Qualificado: Demonstra qualificações mínimas ou básicas satisfatórias

Novos agentes TSA devem concluir um curso padrão de treinamento antes de começar a trabalhar.

O TSA Online Learning Center (OLC) é um sistema de gerenciamento de aprendizagem centralizado que suporta a entrega de todo o aprendizado e desenvolvimento TSA programas. Dentro do OLC está o Programa de Treinamento de Triagem TSA, que inclui estudo em operação de raio-x, triagem de pessoas, busca em propriedades acessíveis, busca em bagagem despachada e operação de máquinas que testam explosivos.

Todos os novos funcionários devem completam mais de 120 horas de treinamento em sala de aula e no trabalho e passam por uma série de testes antes de receberem sua designação de trabalho. Os indivíduos designados para fazer a triagem de passageiros e bagagem devem passar por um treinamento adicional.

Todos os funcionários da TSA devem concluir um processo de certificação anual que inclui testes escritos, testes de interpretação de imagem e uma avaliação de terceiros.

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