Conte-me sobre uma conquista da qual você se orgulha mais

É comum os entrevistadores pedirem aos candidatos que descrevam suas realizações mais orgulhosas ou significativas e, para a maioria das pessoas, isso pode ser um pergunta desafiadora para responder.

É importante entender que essa pergunta geralmente tem alguns propósitos. Sua descrição da conquista ajuda o entrevistador a avaliar se suas habilidades e traços de caráter são adequados para a posição em questão.

A conquista que você escolher para descrever também dá ao entrevistador uma noção de sua formação e valores e interesses. Isso pode ajudar o entrevistador a decidir se suas atitudes pessoais se encaixam bem com a cultura e os objetivos da empresa.

Pontos a enfatizar

Você deve usar o relato de sua realização como uma oportunidade de compartilhar os motivos pelos quais você teria sucesso no emprego para o qual está sendo entrevistado. Certifique-se de fazer o seguinte:

• Descreva as habilidades práticas que permitiram que você tivesse sucesso.
• Explique a estratégia específica que você usou ou as etapas que você seguiu para atingir seu objetivo.
• Mencione quaisquer obstáculos ou desafios que você encontrou e superou.
• Mencione qualquer conhecimento ou percepção útil que você obteve durante o processo.

Certifique-se de fornecer informações detalhadas para estabelecer credibilidade e ajudar o entrevistador a entender o valor de sua realização.

Erros que você deve evitar

Mesmo se você tiver um currículo impressionante e uma lista das realizações que qualquer candidato a um emprego invejaria, descrever sua maior conquista durante uma entrevista de emprego pode ser complicado. Cuidado com as seguintes armadilhas:

• Não prejudique sua realização tentando ser modesto.
• Não forneça uma resposta excessivamente simples ou curta que não dará ao entrevistador, quaisquer insights úteis.
• Tente não se concentrar em uma conquista que tenha pouca relevância para o emprego para o qual você está se candidatando.
• Não exagere uma realização real ou fabrique uma que você acha que vai soar impressionante.

É fundamental ser sincero e descritivo ao responder a esta pergunta.

Resposta de amostra

Um Uma resposta eficaz a esta difícil pergunta da entrevista poderia ser algo como a seguinte resposta:

Na minha última posição, supervisionei a implementação de um novo sistema de software, que agora é usado por mais de 100 funcionários. Desenvolvi um programa de treinamento customizado, trabalhei individualmente com cerca de um quarto dos funcionários e apresentei um programa de incentivo para garantir que eles fiquem atualizados com o software. Isso me permitiu praticar o planejamento de um projeto em grande escala e motivar um grupo considerável de funcionários.

Não importa o quanto você avançou em sua carreira ou quais são suas realizações, responder bem a esta pergunta pode ser uma ótima maneira de mostrar a um entrevistador por que são exclusivamente qualificados para o trabalho.