Como responder “O que te motiva?” (Pergunta da entrevista)

Responder a perguntas da entrevista como, “o que motiva você?” ou “o que motiva você no trabalho?” podem ser complicados porque são perguntas abertas.

Não é tão difícil quanto parece se você tiver o método certo.

Vou orientar você no processo um método comprovado que você pode usar para dar uma boa resposta e explicar o que o motiva no trabalho sempre que um entrevistador perguntar.

Em seguida, veremos vários exemplos de resposta para “o que motiva você”, para que você possa certifique-se de que está pronto para a próxima entrevista.

Vamos começar…

Primeiro, por que eles fazem esta pergunta para a entrevista?

Existem algumas motivos…

Eles querem ter uma noção da sua personalidade e de quem você é como pessoa.

Mas o mais importante, eles querem ver a sua resiliência, determinação, etc. lidará com desafios e contratempos (um projeto difícil, ou ser solicitado a fazer algo que não está exatamente em sua descrição de trabalho, ou ter que trabalhar até tarde, substituir outro membro da equipe, etc.)

E como você lidará com isso se o trabalho for mais difícil do que você esperava para aprender e começar in. Definitivamente, eles não querem contratar alguém que desista e perca seu tempo.

Portanto, aqui estão algumas diretrizes ao responder a perguntas sobre o que motiva você.

Como responder “O que Motiva você? ” – O que fazer e o que não fazer

O que fazer:

Você precisa mostrar a eles que não está vindo apenas para trabalhar pelo pagamento. Porque isso os deixará em dúvida sobre como você reagirá quando as coisas ficarem difíceis.

Não precisa ser uma história sincera sobre como sua avó teve uma doença e você dedicou sua vida para encontrar uma cura, etc.

Você pode dizer que está motivado para resolver desafios técnicos complexos (se você é um engenheiro de software etc.)

Você pode dizer que adora colaborar e realizar grandes coisas como parte de uma equipe , e é isso que o leva a fazer o melhor a cada dia (diga isso apenas se o trabalho envolver trabalho em equipe).

Você pode dizer que gosta de um trabalho significativo … criar produtos que mudam a vida das pessoas. Mas diga isso apenas se a empresa que você está entrevistando realmente tem produtos que mudam vidas. Se eles estão vendendo software de folha de pagamento, não diga isso.

Tudo o que você disser na entrevista precisa ser adaptado à empresa. preciso pensar sobre o trabalho que eles estão oferecendo e certifique-se de que suas respostas se encaixem nisso, ou eles não o contratarão.

Você também pode falar sobre interesses pessoais relacionados ao trabalho. Talvez você seja um grande fã de tocar guitarra, mas não se tornou um profissional. Então você está entrevistando para empregos como produtor musical. Ou como designer de guitarras. Ou um professor de violão, etc.

Outro exemplo disso: talvez você tenha sido um atleta no ensino médio e na faculdade, e é por isso que você é apaixonado. Esta é uma ótima explicação de por que você está entrevistando em qualquer trabalho relacionado ao atletismo e o que o motiva a cada dia. Pode ser para um trabalho como treinador pessoal, treinador, fisioterapeuta, olheiro ou qualquer outro trabalho relacionado a esportes.

O que não fazer:

Vamos conversar sobre o que NÃO devemos fazer faça agora.

Não fale apenas sobre dinheiro. Todo mundo vem trabalhar por um salário. O entrevistador sabe. Se eles estão perguntando “o que motiva você?” em uma entrevista, eles querem ouvir algo além de dinheiro.

Se você parece muito focado em dinheiro em suas entrevistas, é provavelmente o motivo pelo qual você não consegue encontrar um emprego. A única exceção são os empregos que pagam comissão, como empregos de vendas.

Se você está recebendo um contracheque a cada 10 dias úteis, há outros 9 dias em que algo mais precisará para mantê-lo motivado. É isso que importa para eles.

Além disso, não sinta que precisa inventar uma história impressionante. Diga a verdade. Pode ser uma resposta simples e direta.

Ser desonesto não é uma boa ideia com esta pergunta da entrevista.

Exemplo de respostas para “O que motiva você”

Agora, vamos examinar alguns exemplos de resposta palavra por palavra para “o que motiva você?”…

Entrevistador: “O que o motiva a vir trabalhar todos os dias?”

Você:

“Gosto de desafiar a mim mesmo e avançar em uma vida pessoal nível. Para começar, foi isso que me atraiu no setor de vendas. É pessoalmente desafiador e me forçou a o desenvolver novas habilidades que eu nunca teria tentado sozinho – como ligar para alguém ou iniciar uma conversa com um completo estranho. Mudou meu nível de confiança e toda a minha vida, não apenas minha carreira, e isso continua a me manter motivado e me ajudar em dias difíceis, ou dias em que as coisas não saem do meu jeito. ”

Lembre-se, nunca mencione dinheiro em sua resposta aqui! Se você não sabe por quê, volte e releia o artigo. É um dos pontos mais importantes mencionados.

E lembre-se de que um dos seus grandes objetivos é mostrar a eles que você trabalhará duro e “perseverará”, em vez de desistir se as coisas ficarem difíceis.É por isso que “O que motiva você?” é uma pergunta muito comum na entrevista.

Se você olhar o exemplo de resposta acima, verá que o objetivo da resposta é mostrar a eles que continuarei com o trabalho quando ficar difícil. Você deve tentar fazer o mesmo.

Mais um exemplo de resposta…

Entrevistador: “O que te motiva?”

Você:

“Eu vi vários membros da família sofrerem com o vício, então, depois de me formar em psicologia, eu sabia que queria trabalhar na pesquisa e no tratamento de vícios. O impacto dessa pesquisa posso ter é enorme e isso me mantém motivado. Além disso, o campo está sempre evoluindo e oferecendo novos desafios para me manter crescendo profissionalmente. Adoro o trabalho e é o que quero continuar fazendo ao longo da minha carreira. ”

Sua resposta pode ser pessoal, mas não precisa…

Esses dois exemplos de respostas acima ficaram um pouco pessoais. O primeiro menciona confiança e objetivos de desenvolvimento pessoal, e o segundo ne fala sobre vício e membros da família.

Você não precisa ser pessoal em sua resposta, no entanto. É perfeitamente normal dizer algo como:

“Sempre gostei de matemática e computadores. Não tenho um motivo pessoal, é só o que eu estou animado para fazer. Não consigo imaginar fazer outra coisa na minha carreira. ”

Portanto, não se sinta pressionado a mentir ou inventar razão pessoal quando você responde “o que o motiva?”

Como recrutador, conversei com vários EXCELENTES candidatos a empregos que foram simplesmente motivados por um dos seguintes:

• Desafios técnicos
• A “missão” da empresa (ajudar pessoas, salvar vidas, conectar pessoas em todo o mundo, etc.)
• Interesses pessoais

Respondendo “O que motiva você” – Instruções rápidas

1. Cite pelo menos uma coisa que motiva você no trabalho, além de dinheiro ou salário
2. Sua resposta porque o que o motiva pode ser um motivo pessoal, mas não precisa ser
3. Não minta ou invente uma resposta que não seja genuína; diga a verdade sobre o que o motiva no trabalho e você terá muito mais chances de ser contratado
4. Não diga que você é motivado apenas pelo dinheiro ou que trabalha para pagar suas contas
5. Não diga que não tem certeza ou não está motivado por nada em particular
6. Mostre entusiasmo e entusiasmo em sua resposta; seu objetivo é parecer enérgico e motivado para trabalhar duro e aprender esse novo emprego para o qual está sendo considerado – isso é o que os convencerá a contratá-lo

Se você seguir as dicas acima serei capaz de dar uma ótima resposta quando os empregadores fizerem perguntas como, “o que motiva você?”, “o que motiva você a vir trabalhar todos os dias?” etc.

Sua resposta a esta pergunta pode ser a diferença entre receber uma oferta de emprego e ser rejeitado após a entrevista … então, como última etapa, lembre-se de praticar e se sentir confortável com a resposta que você vai dar.