As 10 principais características de pessoas altamente admiradas

Quando se trata de coisas admiradas, geralmente nos encontramos ansiosos por dinheiro, carros glamorosos, férias adoráveis, rostos bonitos ou casas luxuosas. Entre uma longa lista de muitas outras coisas desejáveis. Mas o que invejamos quando se trata de pessoas? Quais são as características que mais buscamos quando as encontramos em outras pessoas?

Bem. A admiração é descrita como uma emoção humana provocada por pessoas de competência, talento ou habilidade que excedem os padrões comuns. E apesar do que possa parecer, não são as pessoas ricas com carros glamorosos, férias adoráveis, rostos bonitos ou casas luxuosas que mais nos atraem (embora muito tentadoras). No que diz respeito à admiração, por ser uma ação que motiva o autodesenvolvimento ao observar e valorizar as habilidades de nossos modelos, essas são as 10 características que mais destacamos:

1. Humildade

Entendida como a capacidade de nos aceitar e amar como somos, sem pretensões. Sem esconder nem as falhas, nem as bênçãos. Com plena compreensão de nossos próprios pontos fortes e fracos. A humildade, como muitas vezes se pensa, não é uma questão de desprezar a própria importância ou padrões de vida pobres. A humildade tem a ver com autoconsciência e autogestão.

Pessoas humildes são incrivelmente atraentes. Elas têm poder e atraentes porque conseguiram amar a si mesmos e a autoconfiança é poderosa. Eles são charmosos porque não olham por cima do ombro de ninguém. Nem mesmo quando são maiores do que todos os outros. Eles são envolventes porque não fingem que são perfeitos. Eles aceitam suas limitações e se concentram no autoaperfeiçoamento.

2. A capacidade de aprender

Não apenas de uma forma de conhecimento puro, mas de uma forma de mudança de vida. Todos nascemos com uma mochila circunstancial. E geralmente, isso é bom. Mas às vezes também vem atrelado a certas limitações. Ser capaz de aprender ou, o mais importante, estar aberto à aprendizagem, é uma qualidade notável de pessoas muito bem-sucedidas. E é incrivelmente admirável porque, em um certo ponto, todos nós sabemos que há coisas que precisamos mudar ou melhorar. Mas apenas os alunos de mente aberta são corajosos o suficiente para tirar suas mochilas quando necessário.

3. Integridade

Entendida como o comportamento honesto de seres humanos leais. Dessas pessoas que sempre procuram situações em que todos ganham. Dessas pessoas que se preocupam em fazer a coisa certa. Que falam cara a cara. Nada a ver com o ser um tolo, ou mais perdedor, ou sempre deixando as coisas irem. Integridade é transparência. Sobre fazer o que precisa ser feito, mas da maneira certa. Líderes honestos são desejados. Porque eles são gerentes fortes e bem-sucedidos, mas respeitosos e atenciosos.

4. Responsabilidade

Ou esta qualidade de pessoas que assumem a propriedade. Pessoas que f terminar o que eles começaram. Pessoas que não desistem quando as coisas ficam difíceis. Pessoas em quem podemos confiar. Pessoas que estarão lá até o fim. Pessoas que levam as outras pessoas a sério. Pessoas responsáveis são claramente seguidas porque fornecem aos outros uma estrutura de segurança e com a sensação de serem realmente importantes.

5. Resiliência

Ou a capacidade de perseguir uma meta, sonho, objetivo ou desejo até o fim. Pessoas resilientes são como bambu em um furacão – elas se dobram em vez de se quebrar. O movimento em direção a uma meta além de si mesmos, transcendendo a dor e o pesar possíveis, percebendo os tempos ruins como um estado de coisas temporário. Eles continuam navegando quando outros já abandonaram o barco. E geralmente chegam ao porto quando outros ainda procuram um novo destino.

6. Compaixão pelos outros

“Todos nós pensamos que queremos ser amados, mas o que realmente nos faz bem é nos sentirmos amorosos – e parte do que nos faz amar mais as outras pessoas é fazer coisas boas e compassivas por elas eles “, afirmou a psicóloga clínica Lisa Firestone, Ph.D. Pessoas compassivas não são apenas as mais felizes, mas também significativamente atraentes para os outros. Eles não são esses seres suaves e sem caráter fazendo apenas a caridade que podemos ter em mente. Os líderes compassivos são simplesmente empáticos. Eles sabem como se colocar no lugar dos outros e o praticam regularmente. Assim, ouvem, entendem e compreendem os outros.

7. Respeito pelos outros

Especialmente os os pequenos. O interno, a faxineira, os mendigos, as crianças, os idosos, os pobres, os imigrantes. Líderes respeitosos nem sempre são capazes de mudar o mundo. Mas eles veem o valor intrínseco em cada pessoa. E eles respeitam esse valor. Eles respeitam o tempo, os esforços e os desejos das pessoas. Eles cuidam de pequenas coisas porque as pequenas são importantes.

8.Grande visão

Tendemos a admirar quem pensa grande porque, sempre que não ousamos seguir os próprios sonhos, eles nos provam que grandes objetivos são possíveis. E isso é claramente admirável. Os seres humanos tendem a estreitar sua visão para assuntos diários, coisas regulares e tarefas diárias. E é assim que a vida passa para muitos. Então, quando encontramos alguém que vê o quadro geral, a coisa toda, o fim de longo prazo, conseguimos olhar para cima e atualizar nossa perspectiva.

9. Inspirando outros

Os seres humanos gostam de ser imitados não apenas por uma questão de orgulho, mas também por causa da confiança. Ser capaz de inspirar, fazer outras pessoas seguirem e lutarem por nossas próprias batalhas é claramente uma qualidade desejável, porque nos prova que estamos fazendo as coisas certas.

10. Reinventar-se

“Quando a vida lhe der limões, faça uma limonada.”

Com os poderes mágicos da Fênix e a flexibilidade de quem não deixa as circunstâncias determinarem sua própria vida.