Zrozumienie zasad dotyczących minimalnych wynagrodzeń i limitu weteranów NFL – (BEZPŁATNE)

Zrozumienie kontraktu zawodnika jest ważne, aby zrozumieć tę porę roku, gdy zaczynasz oceniać wartość gracza w stosunku do jego przewidywanej produkcji w ciągu całego życia następnego kontraktu.

Niewątpliwie zobaczysz wielu weteranów zwolnionych i ważne jest, aby zrozumieć uzasadnienie niektórych z tych ruchów pułapu wynagrodzeń.

Każdego roku pensje minimalne NFL wzrastają o 15 000 USD, do 435 000 USD dla nowicjusza w 2015 r. Minimalna pensja gracza jest określana przez jego lata doświadczenia (YOE), od 0 do 10 lub więcej. Poniższy wykres przedstawia minimalne (P5) pensje, na które drużyna może zakontraktować zawodnika w oparciu o lata doświadczenia (sezony kredytowe).

Minimalne świadczenia weteranów

Po zakwalifikowaniu zawodnik z więcej niż cztery lub więcej lat doświadczenia w NFL może przynieść jego całkowitą pensję minimalną, ale ma limit, który odzwierciedla dwa lata doświadczenia – lub w 2015 r. 585 000 USD. Kontrakt musi obowiązywać tylko na jeden rok i nie może zawierać łącznych pieniędzy bonusowych (podpisanie umowy, skład, trening) przekraczających 65 000 $.

Na przykład gracz, który ponownie podpisuje kontrakt z klubem na 1 rok Kontrakt o wartości 745 000 USD z ponad dwuletnim doświadczeniem – powiedzmy (5) – kwalifikowałby się do osiągnięcia limitu, dzięki czemu jego limit w 2015 r. Wynosi 585 000 USD.

Ponieważ w 2015 r. zwolniono wielu weteranów lub nie zarejestrowano ich do tej pory, stosowanie zasady minimalnej pensji staje się przydatne zarówno dla starszych graczy poszukujących pracy, jak i zespoły, które chcą zminimalizować swoje dolary.

Kontrakty rezerwowe / przyszłe

Większość kontraktów rezerwowych / kontraktów futures, a także prawie wszystkie podpisy z wolnymi agentami Undrafted tego lata będą obejmować minimalne wynagrodzenie umowa podstawowa. W sezonie 2015, który obejmowałby pensję w wysokości 435 000 USD w 2015 r., 525 000 USD w 2016 r. I, jeśli dotyczy, 615 000 USD w 2017 r.