Zespół Piotrusia Pana


Źródło:, CC0 Domena publiczna

Wielu klientów przychodzi do mnie z myślą, że odnieśliby sukces, gdyby tylko mieli pomysł na bardziej ekscytującą karierę.

W rzeczywistości brak sukcesu może bardziej często są spowodowane tym, co nazywam syndromem Piotrusia Pana: nie dorosną.

Oto najczęstsze objawy zespołu Piotrusia Pana:

Niechęć do podjęcia pracy lub pracuj, gdy nie masz motywacji. Jeśli chcesz ciężko pracować tylko wtedy, gdy masz na to ochotę, nie będziesz mieć na to ochoty wystarczająco często. Ciężka praca musi być czymś, co się robi; to nie jest decyzja do podjęcia. To podstawa: wiara, że bycie produktywnym jest podstawą dobrego życia.

artykuł jest kontynuowany po ogłoszeniu reklamy.

Dabbling: niechęć do skup się na tym, by stać się wystarczająco ekspertem w czymkolwiek Genialni ludzie mogą osiągnąć doskonałość w wielu dziedzinach, ale większość nie.

Niechęć do nawiązywania kontaktów. Nie poświęcając czasu na rozwijanie głębokich więzi z właściwymi ludźmi, które niestety często są potrzebne, aby wylądować i odnieść sukces w dobrej pracy.

Stawianie na dalekosiężne marzenia: zostanie samowystarczalnym aktorem, artystą, twórcą filmów dokumentalnych, marketerem sportowym, aktywistą ekologicznym, dyrektorem ds. mody itp. Tak, oczywiście , niektórzy ludzie osiągnęli takie cele, ale jeśli nie jesteś wyjątkowo utalentowany i zmotywowany (najlepiej ze świetnymi koneksjami), Twoje szanse są niewielkie. Jednak niektórzy ludzie trzymają się swoich dalekowzrocznych marzeń, czasami jako wymówkę, aby nie wykonywać pracy wymaganej do uruchomienia bardziej realistyczna kariera.

Nadużywanie alkoholu lub narkotyków.

Obwinianie swojej porażki o coś, co zrobili ci rodzice, współmałżonek lub były pracodawca. Wiele osób, które były strasznie maltretowani – w tym na przykład wielu ocalałych z Holokaustu lub japońskich obozów internowania – ne. Prawdopodobnie cierpiałeś o wiele mniej. O ile nie cierpisz na poważną fizjologiczną chorobę psychiczną, prawdopodobnie też możesz triumfować nad swoją przeszłością.

artykuł jest kontynuowany po ogłoszeniu reklamy. dokładne poszukiwanie pracy. Oto jak wygląda dokładne poszukiwanie pracy: zidentyfikowanie 50 osób, które nie ogłaszają docelowej pracy, ale mogą zatrudnić Cię do docelowej pracy lub stworzyć ją dla Ciebie, i nie tylko się do nich zachęcasz ale staraj się budować z nimi relacje przez miesiące. Musisz również regularnie kontaktować się ze swoją rozbudowaną siecią osobistą, aby pozyskiwać potencjalnych klientów i budować relacje, mieć dobry profil na LinkedIn, tworzyć wiele najlepszych podań o pracę, w tym materiały dodatkowe, takie jak biała księga, portfolio i merytoryczne obserwacje -wstępni po rozmowach kwalifikacyjnych, na przykład mini biznesplan opisujący, co byś zrobił, gdybyś został zatrudniony.

Na wynos

Czy któryś z tych Peter Zachowania zespołu Pana dotyczą Ciebie? Jeśli tak, czy jest to sygnał ostrzegawczy? A może chcesz zaakceptować fakt, że nie zależy Ci na sukcesie zawodowym, aby podjąć teraz zwykle wymagany wysiłek? Niestety, dzisiaj, bardziej niż kiedykolwiek, przez 30 lat jako doradca zawodowy, odkrywam, że jeśli nie masz szczęścia lub nie jesteś błyskotliwy, wylądowanie i utrzymanie dobrej pracy naprawdę wymaga od Ciebie dorosłości.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *