Wielkie cztery firmy księgowe
Większość światowych usług audytorskich jest świadczona przez tylko cztery firmy księgowe.
Firmy te, znane jako „wielka czwórka”, całkowicie zdominowały branżę, kontrolując ponad 80 procent wszystkich amerykańskich spółek publicznych.
Ponadto te gigantyczne organizacje doradzają w kwestiach podatkowych i oferują szeroki wachlarz usług w zakresie zarządzania i zapewniania bezpieczeństwa.
Chociaż zwykle identyfikowane jako pojedyncze firmy, każda z czterech dużych firm księgowych jest w rzeczywistości siecią niezależnych korporacji, które zawarły ze sobą umowy w celu ustalenia standardy jakości i mają wspólną nazwę.
2018 Przychody największych firm
Deloitte LLP
Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza
Nowy Jork, NY 10112
Telefon: (212) 489-1600
Faks: (212) 489-1687
www.deloitte.com
Deloitte LLP jest firmą numer jeden w Stanach Zjednoczonych (i w świat). Firma powstała jako oddzielne firmy Williama Deloittea, Charlesa Haskinsa, Elijaha Sellsa i Georgea Touchea. Te trzy firmy ostatecznie połączyły się, tworząc Deloitte & Touche. Obecnie firma znana jest głównie jako Deloitte LLP i posiada cztery spółki zależne: Deloitte & Touche LLP, Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP i Deloitte Tax LLP.
Z biegiem czasu firma połączyła się z innymi firmami lub wykupiła je całkowicie i utworzyła spółki zależne, aby stać się jedną z największych firm na świecie.
Firma jest konsekwentnie wybierana jako jeden z najlepszych pracodawców praca dla magazynu Fortune. Zatrudniają wielu swoich pracowników na poziomie podstawowym za pośrednictwem uniwersytetów, na których prowadzą programy. (Jak zdobyć pracę w Deloitte). Mają też jedną z wyższych średnich pensji dla początkujących pracowników wynoszącą 70 698 USD.
Deloitte donosi o ogromnym wzroście przychodów
W 2018 roku firma odnotowała zdumiewające przychody w wysokości 35,2 miliardów dolarów, a przez ostatnie cztery lata firma stale rosła, średnio o 7%, nawet podczas recesji.
Ich przybliżony roczny wzrost w 2015 roku wyniósł 8%, co jest najwyższym z czterech dużych firm księgowych. Utrzymali tę stopę wzrostu przez ostatnie cztery lata.
Uniwersytet Deloitte
W 2012 roku firma zbudowała Uniwersytet Deloitte, aby szkolić swoich obecnych i przyszłych pracowników. Oferują również staże i seminaria szkoleniowe na uniwersytecie.
Mają nadzieję dotrzeć do szerszego spektrum ludzi, którzy chcą pracować w branży. Ponieważ firma posiada 4 filie, oferują one szeroki wachlarz możliwości zatrudnienia. Potencjalny pracownik może pracować w takich kategoriach, jak konsulting, usługi doradztwa finansowego, podatki, rozwój przedsiębiorstw i wiele innych.
Deloitte Recruiting
Deloitte ma kilka zespołów rekrutacyjnych, które odwiedzają kampusy uniwersyteckie w różnych miejscach kraju, chcąc zatrudnić osoby, które brały udział w zajęciach uczestniczących w ich programie partnerskim. Niektóre z uniwersytetów, które mają takie programy, to Columbia Business School i Duke University.
Jednak istnieje ponad 20 szkół oferujących program księgowy Deloitte. Deloitte i jej spółki zależne mają ponad 600 biur w ponad 150 krajach. Obejmuje biura w prawie każdym stanie USA, od Kalifornii po Florydę.
PricewaterhouseCoopers
PwC, LLP
300 Madison Avenue
Nowy Jork, NY 10017
Telefon : (646) 471-4000
Faks: (646) 471-4444
PWC (PricewaterhouseCoopers) zajmuje drugie miejsce w rankingu firm księgowych na świecie. Firma założona przez Samuela Lowella Pricea powstała w Londynie w 1849 roku.
PwC rozrosło się na przestrzeni lat, łącząc się z Holyland i Waterhouse, a następnie ostatnią grą fuzji w 1998 roku, kiedy Price Waterhouse i Coopers & Lybrand połączył siły, aby stworzyć PricewaterhouseCoopers. Firma skróciła swoją markę do PwC w 2010 r., Jednak PricewaterhouseCoopers pozostaje pełną nazwą prawną organizacji i jest nazwą używaną przez firmy PwC do podpisywania audytów firmowych.
Możliwości szkoleniowe PwC
Podobnie jak Deloitte, PwC prowadzi seminaria i programy szkoleniowe dla swoich obecnych i przyszłych pracowników.
Różnica polega na tym, że ich program jest dostępny online, bezpłatny i ogólnodostępny. Osoby, które chcą zdobyć punkty CPE (Continuing Professional Education), mogą to zrobić w witrynie PwC Open University.
Podobnie jak Deloitte, PwC utrzymuje stały wzrost przychodów w ciągu ostatnich 10 lat. W rzeczywistości liczby brutto PwC stanowią wyzwanie dla Deloitte o zajęcie czołowego miejsca.
PwC oferuje swoim klientom szeroki wybór usług, w tym: Audyt & Usługi ubezpieczeniowe, konsultingowe, sprawozdawczość MSSF, podatki usługi i inne.Stwarza to doskonałą okazję obecnym i potencjalnym pracownikom do znalezienia swojej specjalności w firmie. Dodatkowo PwC jest uważana za jedną z najlepszych dużych firm do pracy. W zeszłym roku zajęli drugie miejsce w magazynie Diversity Inc.
3. Ernst & Young
EY LLP
5 Times Square
Nowy Jork , NY 10036-6530
Telefon: (212) 773-3000
Faks: (212) 773-6350
www.ey.com
Ernst & Young zajmuje trzecie miejsce ze 100 najlepszych firm księgowych na świecie. Firma powstała w wyniku połączenia dwóch firm, firmy Arthur Young & i Ernst & Ernst. Co ciekawe, Arthur Young i Alwen Ernst nigdy nie spotkali się w życiu.
Ich firmy połączyły się w 1989 roku, tworząc Ernst & Young, długo po ich śmierci. Obaj mężczyźni otworzyli swoje firmy wraz z braćmi i zmarli w ciągu kilku dni.
Dziś ta duża, czteroosobowa firma stoi wysoko i jest zlokalizowana w ponad 150 krajach i ma ponad 700 biur. Oferują mnóstwo usług, takich jak ubezpieczenia, podatki, doradztwo, transakcje i wiele innych. Oferowanie tak szerokiego wachlarza usług pozwala firmie docierać do bardzo zróżnicowanej grupy pracowników.
W 2013 roku firma odnotowała przychody w wysokości 25,8 miliardów USD i roczną stopę wzrostu 5,8%. To najwyższe tempo wzrostu, jakie firma odnotowała w ciągu ostatnich 5 lat. To wzrost z 1,4% tempa wzrostu w 2012 roku.
Chociaż przez lata nadal rosły i pozostają w wielkiej czwórce, ten skok był mile widzianą ulgą po powolnym tempie wzrostu w poprzednich latach i niższych dochodach.
Ostatnia fuzja firmy miała miejsce z oddziałem KPMG w Danii, co pozwoli obu firmom na dalszy rozwój i oferowanie większej liczby usług i lokalizacji w okolicy.
Połączenie tych dwóch firm może być wspaniałym wzrost zarówno przychodów, jak i wzrostu w oddziałach w Danii.
Przy zeszłorocznym wzroście i przychodach przyszłość Ernsta & Młody i miejmy nadzieję, że tak jest powiedz o lepszych rzeczach, które nadejdą. W zeszłym roku zajęli się światowym wydobyciem i metalami, co może przynieść tak pożądany wzrost, na jaki mają nadzieję i na jaki planują.
EY Recognized for Diversity
Ernst & Młodzi są stale umieszczani w pierwszej piątce w 50 najlepszych miejscach pracy magazynu DiversityInc. Mając tak wiele obszarów zainteresowań, każdy w branży księgowej z pewnością znajdzie stanowisko odpowiadające jego specjalizacji.
Ernst & Young oferuje programy szkoleniowe online i stacjonarne zadania, jednak materiały i zasoby klasowe nie są publicznie dostępne.
Podobnie jak Deloitte & PwC, Ernst & Young co roku organizuje w całym kraju wydarzenia rekrutacyjne, podczas których zatrudnia pracowników na poziomie podstawowym. (jak pracować dla dużej 4 firmy)
KPMG
KPMG LLP
345 Park Avenue
New York, NY 10154-0102
Telefon: (212) 758-9700
Faks: (212) 758-9819
www.kpmg.com
KPMG jest ostatnią z czterech największych księgowości firm posiadających ponad 670 biur w ponad 150 krajach. Firma została założona w 1911 roku, kiedy William Barclay Peat & co. połączyła się z Marwick Mitchell & Co., tworząc Peat Marwick.
W 1987 roku firma połączyła się z KMG, tworząc to, co jest obecnie znane jako KPMG. Firma kilkakrotnie zmieniała nazwę na przestrzeni lat, ale ostatecznie zdecydowała się pozostać przy KPMG.
Przychody KPMG w ujęciu rocznym
W 2013 r. Odnotowali roczny przychód w wysokości 23,42 miliarda dolarów i stopę wzrostu 1,4%. Te liczby spadły w porównaniu z 2012 r., Kiedy ich stopa wzrostu wyniosła 2,1%.
Chociaż ich stopa wzrostu jest najniższa w pierwszej czwórce, nadal się rozwijają, łączą, przejmują inne firmy i pozyskują nowych partnerów.
KPMG – kolejne świetne miejsce do pracy
Firma jest konsekwentnie wybierana jako jedno z najlepszych miejsc pracy przez magazyn DiversityInc i obecnie zajmuje 23 miejsce na liście. Oznacza to, że jest gospodarzem bardzo zróżnicowanego kulturowo środowiska pracy i współpracuje z firmami, które jeszcze nie odnoszą tak dobrych wyników.
KPMG oferuje trzy główne usługi. Obejmują one audyty, usługi doradcze i podatki. Jednak te trzy usługi można podzielić na wiele usług podrzędnych, dzięki czemu KPMG jest firmą oferującą pełen zakres usług.
Szkolenia oferowane przez KPMG
KPMG ma stronę internetową, która oferuje bezpłatne webcasty, samodzielnie -education i inne zasoby dla tych, którzy chcą uczyć się online. Korzystanie z tych narzędzi umożliwia studentom i obecnym specjalistom uzyskiwanie CPE.
Oprócz narzędzi online, firma oferuje również zajęcia osobiste, seminaria i sympozja, które mogą również oferować CPE.
Podobnie jak pozostałe trzy wielkie cztery firmy księgowe, KPMG w dużej mierze rekrutuje na kampusach uniwersyteckich, wyszukując najlepszych i najzdolniejszych, aby dodać je do swojej wielkiej czwórki.
Jak zostać księgowym wielkiej czwórki
Praca dla jednej z firm księgowych Wielkiej Czwórki to prestiżowy zaszczyt i cel dla wielu księgowych.
Bycie zatrudnionym w firmie Big 4 ma duże znaczenie w branży i może zaoferować Ci możliwości kariery, których nie możesz znaleźć gdzie indziej. Poniżej przedstawiliśmy 7 kroków, aby zostać wielkim księgowym.
Określ swoje cele
Pierwsza każdy kandydat na księgowego powinien jasno określić swoje cele.
• Jaki rodzaj pracy chcesz wykonywać (audyt, podatki, doradztwo)?
• Gdzie chciałbyś pracować (lokalnie, za granicą)?
• Jak ważne jest wynagrodzenie i stanowisko?
Po udzieleniu odpowiedzi na te podstawowe pytania następnym krokiem jest ustalenie, jakie kwalifikacje są wymagane do pracy, którą chcesz.
Jakie stopnie, licencje i certyfikaty są potrzebne i ile czasu zajmie ich zdobycie?
To określi, jakiego rodzaju szkolenia będziesz potrzebować.
Znajdź właściwą Szkoła dla Ciebie
Gdy już określisz swoją idealną pozycję w świecie księgowości, następnym krokiem jest zdobycie wykształcenia.
Prawie wszystkie stanowiska księgowe wymagają ukończenia studiów. Jednak rodzaj stopnia będzie zależał od twoich celów.
Możesz specjalizować się w czymś ogólnym, takim jak biznes lub księgowość, i specjalizować się w czymś bardziej szczegółowym, co w końcu chcesz robić. Każde pójście do szkoły księgowej zmusza Cię do przystąpienia do egzaminu CPA i zdania go.
To dobrze, ponieważ posiadanie certyfikatu pomoże Ci uzyskać oferty pracy i awanse, do których w innym przypadku nie miałbyś dostępu. Ponadto wszystkie trzy uczelnie zapewniają dostęp do najlepszych kursów powtórkowych CPA, dzięki czemu można odpowiednio przygotować się do egzaminu CPA.
Jest zbyt wiele kombinacji stopni, aby przejść przez wszystkie teraz, ale pamiętaj, że ma tu wiele opcji.
Wielka czwórka rekrutacji
Zazwyczaj rekrut z Wielkiej Czwórki pochodzi z kolekcji znanych uniwersytetów, takich jak Notre Dame, BYU, University of Texas, itd. Jeśli możesz sobie pozwolić na te szkoły i masz zarówno stopnie, jak i możliwość zmiany miejsca zamieszkania, radzimy pójść tą drogą.
Dla tych, którzy nie mają wystarczająco dużo czasu, nie stać ich na wysokie koszty czesnego, nie mają ocen lub nie są w stanie przeprowadzić się, najlepszym rozwiązaniem może być opcja poza kampusem.
Szkoły internetowe nie mają najlepszej reputacji, a dla większości z nich to dobry powód. Jest jednak kilka akredytowanych instytucji o wysokiej jakości, które oferują wartościowe stopnie naukowe, które możesz zdobyć według własnego harmonogramu.
Jeśli okaże się, że ta opcja również nie jest dla Ciebie, zawsze jest szkoła społeczna, w której możesz od czego zacząć.
Zdobądź praktyczne doświadczenie – staż
Podczas kończenia edukacji zalecamy zdobycie jak największego doświadczenia. Większość publicznych firm księgowych oferuje programy stażowe.
Nie ma gwarancji, że dostanie się do jednego z tych programów, więc uważaj i pytaj. Zapytaj swoją szkołę o możliwości rekrutacji lub targów pracy. Możesz również skontaktować się bezpośrednio z firmami. (Wiele firm ma informacje o tych programach na swoich stronach internetowych)
Przystąp do egzaminu CPA
Jeśli Twoim celem jest zostanie certyfikowanym księgowym, musisz przystąpić do egzaminu CPA. To bardzo trudny czteroczęściowy test, wymagający dodatkowych punktów szkolnych i doświadczenia w świecie rzeczywistym. Mamy tutaj trochę zasobów do tego testu.
Przygotuj swoje CV
Podobnie jak w przypadku każdej innej pracy, księgowość wymaga CV dla nowych kandydatów do zatrudnienia. Istnieje wiele strategii wznawiania, ale po prostu zalecamy, aby wyraźnie zaznaczyć, że masz kwalifikacje, a następnie zaoferować coś, co wyróżni Cię z tłumu. To może być wszystko, więc bądź kreatywny.
Przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej
Kiedy dojdziesz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, wiesz, że jesteś blisko, więc przygotuj się odpowiednio. Ubierz się ostro, bądź punktualny, poznaj szczegółowe informacje na temat firmy, z którą rozmawiasz, i bądź przygotowany na zadawanie pytań. Znowu tutaj chcesz się oddzielić.
Upewnij się, że pamiętają Twoje imię. Postaraj się też odpocząć. W tym momencie gry wszyscy, z którymi rozmawiają, mają kwalifikacje, więc najczęściej zatrudniają kogoś, z kim myślą, że mogą się dogadać.
Zapewnij sobie pracę
To wszystko. Wiem, że na papierze wydaje się to dużo, ale jeśli wykonasz te kroki, wszystko zwykle układa się na swoim miejscu.
Tutaj się czegoś nauczysz, spotkasz tam kogoś i to wszystko przyczyni się do tego, że w końcu dostaniesz pracę ( i kariera), które chcesz.
Pamiętaj, że nie jest ważne, gdzie zaczynasz, ale gdzie kończysz.Tak więc ci, którzy uważają, że jest za późno, nie – nie bój się zaczynać.
Ustal swój cel i każdego dnia rób w jego kierunku jeden krok. Może to zająć kilka lat, ale dotrzesz do celu.
Historia największych firm księgowych
Nawet najmniejsza z Wielkiej Czwórki jest kilkakrotnie większa niż Piąta pod względem wielkości firma i eksperci branżowi uważają, że jest mało prawdopodobne, aby jakakolwiek istniejąca korporacja kiedykolwiek była w stanie dorównać wielkością głównych graczy.
Częściowo wynika to z faktu, że do późnych lat 80-tych XX wieku główny księgowy firmy były znane jako Wielka Ósemka i obejmowały m.in. Coopers & Lybrand, Ernst & Whinney, Deloitte Haskins & Sells, Arthur Andersen, Price Waterhouse i Touche Ross.
W 1989 roku Wielka Ósemka stała się Wielką Szóstką po połączeniu Ernsta & Whinney wraz z Arthurem Youngiem tworzą Ernst & Young, a zaraz po nim następuje połączenie Deloitte, Haskins & Sprzedaje z Touche Ross.
W lipcu 1998 r. Price Waterhouse połączył się z Coopers & Lybrand tworzy PricewaterhouseCoopers, co jeszcze bardziej zmniejsza liczbę liderów rynku do pięciu.
Załamanie finansowe
Ostatnia poważna zmiana w losach globalnej księgowości firmy podążyły za upadkiem korporacji Enron, której audyt przeprowadził Arthur Anderson.
W następstwie upadku firma została uznana za winną postawienia zarzutów karnych związanych z jej praktykami biznesowymi. Chociaż przekonanie zostało ostatecznie unieważnione, zniszczenie reputacji sprawiło, że Arthur Andersen nie był w stanie odzyskać siły i ostatecznie sprzedał większość swojej działalności członkom tego, co stało się znane jako Wielkie 4.
Duże firmy widzą prestiżową oznaką jest to, że ich audyty są przeprowadzane przez członka Wielkiej Czwórki, nawet jeśli koszt takiej usługi może być znacznie wyższy niż to, co naliczyłaby mniejsza firma wykonująca dokładnie tę samą pracę.
To samo pojęcie prestiżu odnosi się również do wszystkich osób pracujących dla Wielkiej Czwórki. Nowi absolwenci szukający kariery w branży usług finansowych stają w obliczu zaciekłej konkurencji o miejsca, które są udostępniane każdego roku, wiedząc, że spędzanie czasu z jedną z Wielkiej Czwórki jest równoznaczne z uzyskaniem dyplomu na uniwersytecie Ivy League i da im szybka droga do sukcesu.
Przyszłość Wielkiej Czwórki Firm Księgowych
Patrząc w przyszłość „Wielkiej Czwórki”, wszystko wygląda jasno.
Chociaż dla niektórych wzrost był powolny, faktem jest, że stale rosną. Fuzje i przejęcia, które miały miejsce w 2015 roku, miejmy nadzieję, pozwolą im na większy wzrost i większe możliwości uzyskania przychodów w roku finansowym 2018.
cztery firmy księgowe są na szczycie od dłuższego czasu i najprawdopodobniej tam pozostaną.
Wszystkie cztery firmy przedstawiają prognozy, które sugerują lepsze wyniki w nadchodzących latach, wraz ze wzrostem zarówno przychodów, jak i ogólnej stopy wzrostu.
Podobnie jak w przypadku większości firm w tej branży, jest ich wiele sposoby fuzji i innych działań, które pozwalają firmie się rozwijać.