Najbardziej opłacalne kariery MBA

Zdobycie tytułu Master of Business Administration (MBA) to jedna z najbardziej solidnych inwestycji, jakie można kiedykolwiek dokonać w życiu. Oprócz pomocy w poszerzaniu możliwości zawodowych, przygotowuje Cię również do dobrze płatnej pracy na dzisiejszym konkurencyjnym rynku pracy. Oto niektóre z najlepiej płatnych stanowisk, o które możesz się ubiegać jako absolwent studiów MBA.

Bankier inwestycyjny

Bankier inwestycyjny pomaga firmom i agencjom rządowym gromadzić pieniądze na rynkach kapitałowych i zapewniać doradztwo strategiczne, fuzje i inne rodzaje transakcji finansowych.

Wykształcenie
Stanowisko bankiera inwestycyjnego zazwyczaj wymaga silnego wykształcenia w zakresie MBA ze szczególnym uwzględnieniem finansów.

Wynagrodzenie
trudno jest ustalić wysokość rocznej pensji bankiera inwestycyjnego, ponieważ zależy ona od wielu czynników, takich jak lokalizacja, wielkość firmy i doświadczenie. Jednak BLS wskazuje, że średnia pensja wynosi 450000 USD rocznie.

Menedżer finansowy

Z dyplomem MBA możesz wybrać wejście do sektora finansowego i pracę jako menedżer finansowy w bank, firma ubezpieczeniowa lub inna instytucja finansowa.

Wykształcenie
Według statystyk wielu pracodawców preferuje absolwentów studiów MBA z dobrymi umiejętnościami matematycznymi i rozwiązywania problemów.

Wynagrodzenie
Początkowe wynagrodzenie menedżerów finansowych wynosi od 300 000 do 350 000 USD rocznie. Po przepracowaniu określonego czasu wynagrodzenie może wzrosnąć średnio do 400 000 USD rocznie.

Dyrektor ds. Technologii

Praca dyrektora ds. Technologii polega na utworzeniu wizji technicznej firmy, zarządzaj zespołem technicznym i nadzoruj każdy aspekt rozwoju technologicznego. Jest również odpowiedzialny za nadzorowanie projektów specjalnych, monitorowanie technologii i trendów społecznych, udział w decyzjach zarządczych i zapewnianie zgodności ze wszystkimi standardami technicznymi.

Edukacja
Podczas gdy badania naukowe były od dawna kluczowym elementem biznesu Z czasem rozwój technologii informatycznych zwiększył znaczenie i zapotrzebowanie na dyrektorów ds. technologii. Aby zostać zatrudnionym na stanowisku dyrektora ds. Technologii, należy mieć tytuł MBA ze specjalizacją w zarządzaniu technologiami informatycznymi.

Wynagrodzenie
Roczne wynagrodzenie dyrektora generalnego różni się w zależności od wielu czynników, takich jak jako poziom wykształcenia, wielkość firmy, lata doświadczenia i lokalizacja. Średnia pensja wynosi 200 000 USD rocznie.

Dyrektor ds. Technologii informatycznych (IT)

Dyrektorzy IT są odpowiedzialni za zapewnienie efektywności i bezpieczeństwa technologii informacyjnej firmy poprzez opracowywanie i wdrażanie celów działu IT, analizując wymagania biznesowe i informatyczne dla różnych działów oraz przeprowadzając studia wykonalności w celu określenia najlepszego i najbardziej niezawodnego wykorzystania zasobów technicznych.

Wykształcenie
Jeśli posiadasz tytuł MBA ze specjalizacją w zarządzaniu IT to właściwa dziedzina dla Ciebie.

Wynagrodzenie
Według BLS, roczne wynagrodzenie dyrektorów IT wynosi 155 000 USD.

Menedżer banku inwestycyjnego

Zarządzający funduszem inwestycyjnym udziela porad finansowych, podejmuje świadome decyzje i zalecenia finansowe, ocenia i interpretuje skomplikowane informacje finansowe oraz regularnie spotyka się z menedżerami firmy i analitykami inwestycyjnymi w celu omówienia spraw finansowych.

Pracodawcy
Typowi pracodawcy inw Do zarządzających funduszami należą banki inwestycyjne, maklerzy, firmy oferujące ubezpieczenia na życie, organizacje charytatywne i firmy zarządzające aktywami.

Wykształcenie
Aby kwalifikować się na stanowisko zarządzającego funduszem inwestycyjnym, należy mieć tytuł MBA ze specjalizacją w finansach. Ponadto niektórzy pracodawcy szukają kandydatów z ambicjami, dobrymi umiejętnościami zarządzania czasem, determinacją, zdolnościami analitycznymi, zdolnościami przywódczymi i umiejętnością efektywnej pracy pod presją.

Wynagrodzenie
Średnia pensja z inwestycji zarządzający funduszem wynosi 135 000 USD rocznie. Jednak wynagrodzenie może być znacznie wyższe z powodu premii.

Menedżer ds. Marketingu

Menedżer ds. Marketingu jest odpowiedzialny za pomoc firmie lub organizacji w pozyskiwaniu nowych klientów i ekspansji na nowe rynki. Bada trendy, szacuje popyt, identyfikuje nowe możliwości i opracowuje skuteczne kampanie marketingowe. Identyfikuje również i utrzymuje przewagę konkurencyjną firmy.

Wykształcenie
Aby zostać kierownikiem marketingu, wymagane jest posiadanie tytułu MBA ze specjalizacją w marketingu. W niektórych firmach z branży zaawansowanych technologii może być wymagane posiadanie tytułu inżyniera lub nauk ścisłych.

Wynagrodzenie
Średnia pensja menedżera ds. Marketingu to 120 000 USD rocznie. Najwyższe pensje otrzymują osoby z wyższym wykształceniem i dużym doświadczeniem.

Wysokiej klasy konsultant ds. zarządzania

Wysokiej klasy konsultant ds. zarządzania zapewnia ukierunkowany kierunek, którego potrzebuje firma, aby zachować konkurencyjność i znaczenie, pomagając rozwiązywać problemy związane z zarządzaniem, maksymalizować zyski, zwiększać wydajność, kontrolować koszty i zwiększyć produktywność pracowników. Pomaga również firmie zaistnieć w Internecie i dostosować się do nowych przepisów biznesowych. Ściśle współpracuje z dyrektorami operacyjnymi, dyrektorami generalnymi i dyrektorami finansowymi.

Wykształcenie
Wielu pracodawców woli zatrudniać lub współpracować z osobami, które mają tytuł magistra MBA i odpowiednie doświadczenie w branży.

Wynagrodzenie
Według www.glassdoor.com, wysokiej klasy konsultant ds. zarządzania zarabia średnio około 115 000 USD rocznie. Płaca jest znacznie wyższa dla tych, którzy pracują w branży od dłuższego czasu.

Menedżer systemów komputerowych i informacyjnych (CIS)

Menedżer CIS koordynuje i kieruje wszystkimi komputerami- powiązane działania firmy, takie jak instalacja i aktualizacja sprzętu i oprogramowania, zapewnienie infrastruktury teleinformatycznej, rozwój i konserwacja sieci komputerowych oraz udział w polityce organizacyjnej w zakresie planowania strategicznego i standardów jakości.

Pracodawcy
Jako menedżer CIS możesz pracować w branży ubezpieczeniowej, finansowej, informacyjnej lub projektowej.

Edukacja
Aby być zatrudnionym, musisz mieć tytuł magistra MBA z co najmniej informacjami nauka lub technologia jako podstawowy składnik. Oprócz tego niektórzy pracodawcy preferują kandydatów z silnym przywództwem, umiejętnościami komunikacyjnymi i interpersonalnymi.

Wynagrodzenie
Wynagrodzenie menedżera CIS zależy od wielkości firmy i pracodawcy. Według US Bureau of Labor Statistics, średnia pensja menedżerów WNP wynosi 90 000 USD.

Kierownik ds. Usług zdrowotnych

Stale rozwijająca się i zróżnicowana branża opieki zdrowotnej potrzebuje kompetentnych i wykwalifikowanych pracowników. menedżerów, aby upewnić się, że działa płynnie i skutecznie. Menedżer ds. Usług zdrowotnych, zwany również administratorem opieki zdrowotnej lub dyrektorem ds. Opieki zdrowotnej, jest odpowiedzialny za planowanie, kierowanie, koordynowanie i kierowanie usługami zdrowotnymi i medycznymi. Może on kierować całą placówką lub specjalizować się w zarządzaniu konkretnym działem.

Edukacja
Aby zostać menedżerem usług zdrowotnych, powinieneś mieć tytuł MBA ze specjalizacją w zarządzaniu usługami zdrowotnymi i finansach .

Wynagrodzenie
Roczne wynagrodzenie kierownika służby zdrowia waha się od 75 000 do 80 000 dolarów dla nowych pracowników i od 850 000 do 87 000 dolarów dla kadry kierowniczej o ugruntowanej pozycji.