Co zrobić z nadbiegiem

„Mają obsesyjne zainteresowania i zwykle nie dostrzegają sygnałów społecznych. Druga osoba odchyla się do tyłu, dając jej wszystkie te wskazówki, ale one ich nie wychwytują. Są jak pojazd, który nabiera rozpędu, a hamulce nie działają. ”

Tak czy inaczej, przerwij wcześniej, niż możesz czuć się komfortowo, aby zobaczyć, czy rozmówca ustąpi. Jeśli nie, przerwij ponownie , mówi Deborah Tannen, profesor lingwistyki na Uniwersytecie Georgetown i autorka kilku książek na temat znaczenia naszych wzorców mowy.

• Jeśli podejrzewasz, że dana osoba jest narcyzem, uciekaj. Jeśli nie zyskujesz popularności, być może masz do czynienia z narcyzem i musisz zmniejszyć swoje straty. Spróbuj „Przepraszam! Widzę tam mojego byłego nauczyciela wystąpień publicznych! ” lub „Muszę odebrać prywatną rozmowę za dwie minuty!”

• Jeśli masz do czynienia z niezręcznością społeczną, podaj pomocną dłoń. można powiedzieć: „To naprawdę interesujące, teraz zobaczę, czy potrafię podsumować to, co powiedziałeś” – sugeruje dr Tashiro. „Przekazujesz bezpośrednią informację zwrotną i pokazujesz, że aktywnie słuchałeś. Następnie przenieś uwagę na siebie, powiedz„ Miałem podobne doświadczenie ”lub„ Oto, o czym chcę porozmawiać ”.

Nie rób z góry założeń: generalnie dr Tannen sugeruje, by nie wyciągać pochopnych wniosków. „Spróbuj zobaczyć, co tworzy frustrującą dynamikę” – mówi dr Tannen. „Wszystko w tym, jak rozmawiamy, zależy od kultury, np. Jak długa przerwa między kolejnymi turami. Może mieć związek z regionem, pochodzeniem etnicznym lub po prostu różnymi pomysłami na rozmowę, a nie z patologią lub złymi intencjami.”

Cytuje parę, mężczyznę z Nowego Jorku, kobietę ze Środkowego Zachodu, na pierwszej randce: On cały czas mówił, a ona myślała o nim naprawdę negatywnie, wspomina dr Tannen. w końcu zapytał: „Czy możesz mi tu pomóc?” Wyjaśnił, że to wszystko mówił, ponieważ wiedział, jak to zrobić. Próbował podtrzymać rozmowę. Czekała na pytanie, by okazać zainteresowanie. (Para jest teraz małżeństwem).

Używaj subtelnych wskazówek: czasami osoba nadużywająca głosu to ktoś, komu nie możesz dać rady: powiedzmy szefowi, czy przyszłemu teściowi. Sprawdź, czy potrafisz inaczej pokierować rozmową lub zbudować pauzę („Interesujące. Potrzebuję czasu, żeby to przemyśleć”). Lub popracuj nad przekazaniem wiadomości za pomocą podpowiedzi podprogowych.