5 przykładów potrzeb samorealizacji (hierarchia Maslowa)

Hierarchia potrzeb Maslowa jest ważną teorią w psychologii, która została postulowana przez znany amerykański psycholog Abraham Maslow w swoim artykule z 1943 r. „A Theory of Human Motivation”. Nawet po otrzymaniu krytyki za to, że jest zachodnia z natury, teoria jest nadal aktualna i stanowi znaczną część studiów o zarządzaniu. Na szczycie tych pięciu poziomów znajdują się „Potrzeby samorealizacji”.

Przegląd

„Samorealizacja” to najwyższy lub piąty poziom pięciostopniowego modelu. Zgodnie z tym modelem potrzeby samorealizacji są uważane za najwyższe potrzeby motywacyjne i dzięki którym można zrealizować swoje rzeczywiste potencjał i może osiągnąć „idealne ja”. Samorozwój, tj. Zarówno osobisty, jak i twórczy, podlega samorealizacji i można go osiągnąć poprzez wykorzystanie pełnego potencjału. Pełen potencjał można zrealizować, mając wielkie poczucie spełnienia lub spełnienia oraz osiągając zdrowe zdrowie psychiczne. Tak więc potrzeby samorealizacji obejmują wykorzystanie pełnego potencjału, poszukiwanie osobistego rozwoju, kreatywności, szczytowych doświadczeń i samorealizacji.

Charakterystyka samorealizacji

• Mają silne poczucie akceptacji dla siebie i innych.

• Są kreatywnymi ludźmi, wspaniały zmysł twórczy.

• Samorealizujący się ludzie są w stanie nawiązywać i utrzymywać głębokie relacje.

• Mają świetny humor i potrafią znaleźć poczucie humoru we własnych obszarach problemowych lub błędach.

• Pracują w celu, a ich działania są ukierunkowane na osiągnięcie tego celu.

• Naturalnie okazują empatię innym.

• Samorealizacja również jest wyzwaniem; ponieważ ludzie wymagają silnego poczucia celu lub celu i świadomości siebie.

Definicja

Samorealizacja została zdefiniowana przez różnych uczonych. Kilka definicji jest takich jak poniżej:

• Merriam-Webster zdefiniował samorealizację jako proces, w którym można w pełni rozwinąć i wykorzystać swoje umiejętności.

• Zgodnie z American Dictionary „New Oxford” samorealizacja jest uważana za potrzebę lub dążenie każdego do realizacji własnego potencjału i talentu.

• Według Dictionary.com, samorealizację można zdefiniować jako osiągnięcie pełnego potencjału poprzez kreatywność, spontaniczność, niezależność i chwytanie prawdziwego świata.

Znaczenie

Można zdać sobie sprawę z jego / jej potencjał, tj. twórczy lub intelektualny, poprzez samorealizację. Znaczenie samorealizacji polega na wykorzystaniu naszego pełnego potencjału lub możliwości, aby osiągnąć zamierzony cel.

Przykłady potrzeb związanych z samorealizacją

Spójrzmy na przykłady z życia wziętych potrzeb samorealizacji.

1. Znane osobistości

Znane osobistości, takie jak Nelso Mandela, Mahatma Gandhi itd. są żywymi przykładami, którzy przewidzieli samorealizację, żyjąc celowo dla dobra społeczeństwa. Nelson Mandela służył swojemu życiu za równość rasową w bardzo niestabilnym środowisku przemocy, rasizmu i niestabilności politycznej. Miał poczucie, że realizuje swój pełny potencjał i był osobą samorealizującą się. Wykorzystał swój potencjał w celu stworzenia społeczeństwa bez rasizmu. Podobnie Mahatma Gandhi był indyjskim bojownikiem o wolność, który walczył o naród bez użycia przemocy i dał przykład bycia wielkim przywódcą na świecie. Stał w obronie wolności, ryzykując własnym życiem. Inne znane osobistości, takie jak Abraham Lincoln, Rabindranath Tagore, Subhash Chandra Bose itp., To kilka przykładów, które osiągnęły samorealizację lub swój pełny potencjał, wykonując wielką pracę na rzecz swojego społeczeństwa.

2. Rozwój i rozwój pracowników

Pracownicy mający potrzeby samorealizacji są bardziej zaniepokojeni swoim wzrostem i rozwojem w miejscu pracy. Szukają bardziej wymagających zadań w swojej pracy, bardziej niezależnej pracy z mniejszym nadzorem, ról przywódczych, udziału w podejmowaniu decyzji w kluczowych kwestiach, możliwości doskonalenia swoich umiejętności i edukacji itp. Tak więc, aby zaspokoić potrzeby samorealizacji pracowników, menedżerowie promują środowisko, w którym pracownicy mogą uzyskać pożądane możliwości.

3. Artyści i ludzie kreatywni

Sztuka jest uważana za wspaniałą platformę do samorealizacji, ponieważ zwiększa psychologiczne samopoczucie ludzi.Zarówno artyści, jak i widzowie interpretują sztukę, która ostatecznie zmierza w kierunku samorealizacji, która jest formą samorealizacji, tak jak malarze mają malować, pisarze mają pisać, a muzycy grają lub komponują muzykę.

4 . Wystawy sztuki

Organizowane są różne wystawy, aby pokazać twórczość lub twórczość różnych artystów, takich jak malarze, pisarze itp. Na tych wystawach prezentowane są obrazy znanych malarzy oraz książki lub powieści znanych pisarzy. Spełnia potrzeby artystów związane z samorealizacją.

5. Pracownicy socjalni

Różni ludzie pracują jako wolontariusz na rzecz dobra społeczeństwa bez osobistej korzyści w zamian za zaspokojenie ich potrzeb samorealizacji, tj. za wypełnienie rzeczywistego sensu ich życia. Ci ludzie lub pracownicy socjalni albo służą ludzkości niezależnie, albo łączą się z organizacjami pozarządowymi lub trustami, których celem jest zapewnienie podstawowych udogodnień biednym i potrzebującym ludziom w społeczeństwie lub poprzez tworzenie własnej organizacji pozarządowej lub zaufania. Na przykład znana osobowość i pracownik socjalny, pani Sudha Murthy, która jest żoną pana Narayny Murthy, a także przewodniczącą Fundacji Infosys. Przewidywała samorealizację lub samorealizację, angażując się w różne działania społeczne, takie jak edukacja, opieka zdrowotna, wzmocnienie pozycji kobiet, sztuka i kultura, praca związana z higieną publiczną, problemy z ubóstwem itp. 70 000 bibliotek w różnych szkołach zostało założonych jako wynik jej wizji otwarcia biblioteki dla każdej szkoły. Przyczyniła się również do wykonania publicznych toalet w Banglore dla celów higieny publicznej. Jej praca społeczna obejmuje również wiele innych zajęć społecznych.