4 modele praktyki pracy socjalnej

Aby jak najlepiej pomagać klientom w pokonywaniu wyzwań, przed którymi stają, pracownik socjalny muszą stosować sprawdzone techniki. Różni klienci mają różne potrzeby, a każda z poniższych technik podchodzi do pracy socjalnej z nieco innej perspektywy. Pracownicy socjalni mogą wybrać technikę, która najlepiej współgra z nimi i ich klientami, aby zaoferować możliwie najskuteczniejszą pomoc.

Praktyka skoncentrowana na zadaniach (TCP)

Czasami nazywana z oryginalnych „opartych na dowodach” modeli praktyk pracy socjalnej, TCP istnieje od prawie 40 lat. Zasadniczo TCP prosi pracowników socjalnych i ich klientów o określenie konkretnych, osiągalnych celów w celu rozwiązania problemów docelowych.

Praktyka skoncentrowana na zadaniach wykorzystuje w tym celu czterostopniowy proces.

• Zdefiniuj problem
• Ustal cele
• Pracuj nad celami
• Przegląd celów

Po zdefiniowaniu problemu proces prowadzi pracownika socjalnego i klienta do ustalenia celów rozwiązania problemu, tworząc między nimi umowę. Następnie angażują się w kilka sesji w krótkim okresie czasu, podczas których klienci i pracownicy socjalni dzielą się wynikami swojej pracy na rzecz tych celów oraz tym, jak dobrze te wyniki się powiodły w przezwyciężaniu początkowego problemu.

Podejście narracyjne

Podejście narracyjne do pracy socjalnej polega na pomaganiu klientom w mówieniu o ich problemach tak, jakby były historią. Ma to kilka skutków. Po pierwsze, pomaga klientom postrzegać problem jako zewnętrzny wobec nich samych, a nie jako jego nieodłączną część. Po drugie, pomaga im zobaczyć, jak problem wpływa na ich życie, zarówno w sposób negatywny, jak i pozytywny, i może pomóc im rozwinąć współczucie dla siebie i własnej sytuacji. Wreszcie daje pracownikowi socjalnemu i klientowi możliwość wymyślenia alternatywnych historii, aby klient mógł wyobrazić sobie, jak może wyglądać jego życie bez omawianego problemu.

Główna korzyść w podejściu narracyjnym pomaga klientowi nabrać dystansu i obiektywizmu w odniesieniu do problemu. Podejście narracyjne może być również wykorzystywane do wskazywania klientom przyczyn, które doprowadziły do problemu, co z kolei może pomóc w określeniu ich przyszłych zachowań.

Krótka terapia skoncentrowana na rozwiązaniach (SFBT)

SFBT zakłada, że klienci są ekspertami w swoich problemach i do pewnego stopnia są twórcami własnej rzeczywistości. Następstwem tych założeń jest to, że klienci mają już rozwiązania swoich problemów i potrzebują tylko pomocy w ich rozpoznaniu. Następnie SFBT koncentruje się na pomocy klientom w opracowywaniu własnych rozwiązań.

Wiele z tego odbywa się za pomocą języka zabezpieczającego, na przykład „Zastanawiam się, co by się stało, gdyby…” oraz radzenia sobie z pytaniami, na przykład pytaniem klientów, jak udaje im się wypełniać swoje codzienne obowiązki, nawet z problemem, o którym mowa na drodze. „Pytanie o cud” jest również powszechną techniką, w której pracownik socjalny zadaje pytanie typu: „Przypuśćmy, że jutro zdarzy się jakiś cud i już tego nie miałeś problem. Jaka jest pierwsza rzecz, którą zauważysz? ” Zadając te pytania w ten sposób, pracownik socjalny i klient współpracują, aby znaleźć możliwe do osiągnięcia rozwiązania i cele, które pomogą przezwyciężyć problemy lub poradzić sobie z nimi.

Terapia poznawczo-behawioralna (CBT)

Podstawową zasadą CBT jest to, że nasze myśli i uczucia kształtują naszą rzeczywistość i że zmieniając sposób, w jaki postrzegamy świat, możemy zmienić sposób, w jaki go doświadczamy. Na przykład osoba z lękiem może wierzyć, że wszystko pójdzie nie tak w danym dniu. To uprzedzenie prowadzi tę osobę do zwracania nieproporcjonalnej uwagi na rzeczy, które idą nie tak, co potwierdza przekonanie i wzmacnia je. CBT wzywa klienta do konfrontacji z tym przekonaniem, do spróbowania spojrzenia na rzeczy w inny sposób i bycia bardziej świadomi tego, jak się rzeczy mają, a nie percepcji.

Techniki CBT często obejmują medytację, uważność, relaksację i pracę domową poza sesją, jako dodatek do tradycyjnej psychoterapii. Poprzez te techniki, CBT uczy klientów podejmowania kontrola własną terapię i własny świat, aby być bardziej obecnym w danej chwili i być bardziej świadomym otaczającej ich rzeczywistości.

Zostanie pracownikiem socjalnym

Na Uniwersytecie Campbellsville, internet Master of Social Work zapewnia studentom wiedzę i praktykę terenową w karierze pomagającej potrzebującym. Campbellsville oferuje również internetowy tytuł Bachelor of Social Work, w którym studenci zdobywają podstawowe umiejętności potrzebne do wykonywania zawodu. Ucz się w dynamicznym i angażującym środowisku online, które pozwala rozwijać karierę zgodnie z harmonogramem.