The Big 4 Accounting Firms
Het merendeel van de auditdiensten ter wereld wordt uitgevoerd door slechts vier accountantskantoren.
Deze bedrijven, die bekend staan als de Big 4, domineren de sector volledig en controleren meer dan 80 procent van alle Amerikaanse overheidsbedrijven.
Bovendien adviseren deze gigantische organisaties over belasting en bieden een breed scala aan management- en assurancediensten.
Hoewel ze gewoonlijk worden geïdentificeerd als afzonderlijke bedrijven, is elk van de Big 4 Accounting Firms eigenlijk een netwerk van onafhankelijke bedrijven die overeenkomsten met elkaar hebben gesloten om kwaliteitsnormen en delen een gemeenschappelijke naam.
2018 Revenue of the Biggest Firms
Deloitte LLP
Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza
New York, NY 10112
Telefoon: (212) 489-1600
Fax: (212) 489-1687
www.deloitte.com
Deloitte LLP is de nummer één firma in de Verenigde Staten (en in de wereld). Het bedrijf begon als de afzonderlijke bedrijven van William Deloitte, Charles Haskins, Elijah Sells en George Touche. De drie bedrijven fuseerden uiteindelijk tot Deloitte & Touche. Tegenwoordig staat het bedrijf voornamelijk bekend als Deloitte LLP en heeft het vier dochterondernemingen: Deloitte & Touche LLP, Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP en Deloitte Tax LLP.
In de loop van de tijd is het bedrijf gefuseerd met andere bedrijven of ze volledig uitgekocht en dochterondernemingen opgericht om een van de grootste bedrijven ter wereld te worden.
Het bedrijf wordt consequent uitgeroepen tot een van de beste werkgevers om werk voor door Fortune Magazine. Ze huren veel van hun beginnende werknemers in via universiteiten waar ze programmas hebben. (Hoe u een baan krijgt bij Deloitte). Ze hebben ook een van de hogere gemiddelde salarissen voor beginnende werknemers van $ 70.698.
Deloitte meldt enorme omzetgroei
In 2018 rapporteerde het bedrijf een verbazingwekkende omzet van $ 35,2 miljard, het bedrijf is de afgelopen vier jaar met gemiddeld 7% blijven groeien, zelfs met de recessie.
Hun geschatte jaarlijkse groei voor 2015 was 8%, de hoogste van de vier grote accountantskantoren. Ze hebben dit groeipercentage de afgelopen vier jaar vastgehouden.
Deloitte University
In 2012 heeft het bedrijf Deloitte University gebouwd om zijn huidige en toekomstige werknemers op te leiden. Ze bieden ook stages en trainingsseminars aan aan de universiteit.
Ze hopen een breder spectrum van mensen te bereiken die in de branche willen werken. Omdat het bedrijf 4 dochterondernemingen heeft, bieden ze een breed scala aan werkgelegenheid. Een toekomstige werknemer kan werken in categorieën zoals consulting, financiële adviesdiensten, belastingen, groeibedrijven en nog veel meer.
Deloitte Recruiting
Deloitte heeft verschillende wervingsteams die universiteitscampussen bezoeken. het land, in de hoop diegenen te werven die lessen hebben gevolgd die betrokken zijn bij hun partnerschapsprogramma. Enkele van de universiteiten met deze programmas zijn Columbia Business School en Duke University.
Er zijn echter meer dan 20 scholen die een boekhoudkundig curriculum van Deloitte aanbieden. Deloitte en haar dochterondernemingen hebben meer dan 600 kantoren in meer dan 150 landen. Inclusief kantoren in zowat elke Amerikaanse staat, van Californië tot Florida.
PricewaterhouseCoopers
PwC, LLP
300 Madison Avenue
New York, NY 10017
Telefoon : (646) 471-4000
Fax: (646) 471-4444
PWC (PricewaterhouseCoopers) wordt gerangschikt als de nummer twee accountantsfirma ter wereld. Het door Samuel Lowell Price opgerichte bedrijf begon in 1849 in Londen.
PwC is in de loop der jaren gegroeid en is gefuseerd met Holyland en Waterhouse, waarna een laatste fusiespel in 1998 toen Price Waterhouse en Coopers & Lybrand kwam samen om PricewaterhouseCoopers te creëren. Het bedrijf verkortte zijn merknaam in 2010 tot PwC, maar PricewaterhouseCoopers blijft de volledige wettelijke naam van de organisatie en is de naam die door PwC-bedrijven wordt gebruikt om bedrijfsaudits te ondertekenen.
PwC Training Opportunities
Net als Deloitte heeft PwC seminars en trainingsprogrammas voor zijn huidige en toekomstige werknemers.
Het verschil is dat hun programma online, gratis en beschikbaar is voor het publiek. Degenen die CPE-punten (Continuing Professional Education) willen verdienen, kunnen dit doen op de website van PwC Open University.
Net als Deloitte heeft PwC de afgelopen 10 jaar een gestage omzetgroei doorgemaakt. In feite vormen de brutocijfers van PwC een uitdaging voor Deloitte voor de eerste plaats.
PwC biedt een groot aantal diensten aan hun klanten, waaronder: Audit & Assurance, consulting, IFRS-rapportage, belasting services en anderen.Dit biedt de huidige en potentiële werknemers een geweldige kans om hun specialiteit binnen het bedrijf te ontdekken. Bovendien wordt PwC beschouwd als een van de beste grote bedrijven om voor te werken. Het afgelopen jaar stonden ze op nummer twee in het tijdschrift Diversity Inc.
3. Ernst & Young
EY LLP
5 Times Square
New York , NY 10036-6530
Telefoon: (212) 773-3000
Fax: (212) 773-6350
www.ey.com
Ernst & Young staat op de derde plaats van de 100 beste accountantskantoren ter wereld. Het bedrijf is ontstaan door de fusie van twee bedrijven, Arthur Young & bedrijf en Ernst & Ernst. Interessant genoeg hebben Arthur Young en Alwen Ernst elkaar nooit ontmoet in hun leven.
Hun bedrijven fuseerden in 1989 en vormden Ernst & Young, lang nadat de twee waren overleden. Beide mannen openden hun oorspronkelijke firma met hun broers en stierven binnen enkele dagen na elkaar.
Vandaag de dag staat deze grote firma hoog en is gevestigd in meer dan 150 landen met meer dan 700 kantoren. Ze bieden een overvloed aan diensten, zoals verzekeringen, belastingen, advies, transacties en nog veel meer. Door zon breed scala aan diensten aan te bieden, kan het bedrijf een zeer diverse groep werknemers bedienen.
In 2013 rapporteerde het bedrijf een omzet van $ 25,8 miljard en een jaarlijkse groei van 5,8%. Dit is het hoogste groeipercentage dat het bedrijf de afgelopen 5 jaar heeft gezien. Dit is gestegen ten opzichte van een groei van 1,4% in 2012.
Hoewel ze in de loop der jaren zijn blijven groeien en in de grote 4 blijven, was deze sprong een welkome afwisseling van de trage groeipercentages van voorgaande jaren en lagere inkomsten.
De meest recente fusie van het bedrijf was met de Deense divisie van KPMG, waardoor beide bedrijven kunnen blijven groeien en meer diensten en locaties in het gebied kunnen aanbieden.
De fusie van deze twee bedrijven zou een geweldige stijging van zowel omzet als groei in hun divisies in Denemarken.
Met de piek in groei en omzet van vorig jaar ziet de toekomst er rooskleurig uit voor Ernst & Young en hopelijk is het dat ook vertel over betere dingen die komen gaan. Het afgelopen jaar zijn ze begonnen met wereldwijde mijnbouw en metalen, wat de veelgevraagde groei zou kunnen brengen waarop ze hopen en plannen.
EY Recognized for Diversity
Ernst & Jongeren staan voortdurend in de top vijf van de 50 beste plaatsen om te werken van DiversityInc Magazine. Met zoveel interessegebieden zal iedereen in de boekhoudsector zeker een functie vinden die past bij zijn specialisatie.
Ernst & Young biedt online en online trainingsprogrammas aan. het werk, maar de materialen en klassen zijn niet beschikbaar voor het publiek.
Zoals Deloitte & PwC, Ernst & Young organiseert elk jaar wervingsevenementen voor universiteiten in het hele land, waar ze beginnende medewerkers in dienst nemen. (hoe te werken voor een grote firma)
KPMG
KPMG LLP
345 Park Avenue
New York, NY 10154-0102
Telefoon: (212) 758-9700
Fax: (212) 758-9819
www.kpmg.com
KPMG is de laatste van de grote vier boekhoudkundige bedrijven met meer dan 670 kantoren in meer dan 150 landen. Het bedrijf werd oorspronkelijk opgericht in 1911 toen William Barclay Peat & co. fuseerde met Marwick Mitchell & Co. om Peat Marwick te vormen.
In 1987 fuseerde het bedrijf met KMG tot wat nu bekend staat als KPMG. Het bedrijf veranderde hun naam een paar keer door de jaren heen, maar besloot uiteindelijk om bij KPMG te blijven.
KPMG Opbrengst per jaar
In 2013 rapporteerden ze een jaaromzet van $ 23,42 miljard en een groeipercentage van 1,4%. Deze cijfers zijn lager dan in 2012, toen hun groeipercentage 2,1% bedroeg.
Hoewel hun groeipercentage het laagste is in de top vier, groeien ze nog steeds, fuseren ze, nemen ze andere bedrijven over en nemen ze nieuwe partners aan.
KPMG – Another Great Place to Work
Het bedrijf is consequent door DiversityInc Magazine uitgeroepen tot een van de beste plekken om te werken en staat momenteel op nummer 23 op de lijst. Wat betekent dat het een zeer cultureel diverse werkomgeving herbergt en werkt met bedrijven die nog niet zo succesvol zijn.
KPMG biedt drie hoofddiensten aan. Deze omvatten audits, adviesdiensten en belastingen. Deze drie services kunnen echter worden onderverdeeld in veel subservices, waardoor KPMG een fullservicebedrijf is.
Training aangeboden door KPMG
KPMG heeft een website die gratis webcasts biedt, zelf -onderwijs en andere bronnen voor degenen die online willen leren. Door deze tools te gebruiken, kunnen studenten en huidige professionals CPEs verdienen.
Naast online tools biedt het bedrijf ook persoonlijke lessen, seminars en symposia aan die mogelijk ook CPEs aanbieden.
Net als de andere grote drie grote vier accountantskantoren, KPMG doet veel van zijn rekrutering op universiteitscampussen en zoekt de beste en slimste mensen om toe te voegen aan hun big 4-bedrijf.
Hoe word je een Big 4-accountant
Werken voor een van The Big Four Accounting Firms is een prestigieuze eer en een doel voor veel accountants.
In dienst zijn geweest bij een Big 4 Firm draagt veel gewicht in de branche en kan bieden je carrièremogelijkheden die je nergens anders vindt. Hieronder hebben we de 7 stappen beschreven om een 4 grote accountant te worden.
Bepaal uw doelen
De eerste wat elke aspirant-accountant zou moeten doen, is duidelijk uw doelen identificeren.
• Wat voor soort werk wilt u doen (auditing, belastingheffing, advisering)?
• Waar zou u willen werken (lokaal, in het buitenland)?
• Hoe belangrijk zijn salaris en functietitel?
Zodra je deze basisvragen hebt beantwoord, is de volgende stap om erachter te komen welke kwalificaties vereist zijn voor de baan die je wilt.
Welke diplomas, licenties en certificeringen zijn nodig en hoe lang duurt het om ze te behalen?
Dit bepaalt welk type opleiding je nodig hebt.
Vind de juiste School voor jou
Als je eenmaal je ideale positie in de boekhoudwereld hebt bepaald, is de volgende stap om je opleiding te volgen.
Voor bijna alle boekhoudfuncties is een universitair diploma vereist. Het soort diploma hangt echter af van uw doelen.
U kunt een hoofdvak in iets breeds, zoals zaken of boekhouding, en u specialiseren in iets dat specifieker is dan wat u uiteindelijk wilt doen. Elke boekhoudschool zal je ertoe aanzetten om het CPA-examen af te leggen en te halen.
Dit is een goede zaak, want als je je certificering hebt, kun je vacatures en promoties krijgen waar je anders geen toegang toe zou hebben. Ook geven alle drie de hogescholen je toegang tot de beste CPA-reviewcursussen, zodat je je goed kunt voorbereiden op het CPA-examen.
Er zijn te veel diplomacombinaties om ze allemaal te doorlopen, maar houd er rekening mee dat je hebben hier veel opties.
Big 4 Recruiting
Typisch de Big 4-rekruut uit een verzameling bekende universiteiten zoals de Notre Dame, BYU, University of Texas, ect. Als je deze scholen kunt betalen en zowel de cijfers als de mogelijkheid hebt om te verhuizen, raden we je aan deze route te volgen.
Voor degenen die niet genoeg tijd hebben, de hoge collegegeldkosten niet kunnen betalen, niet over de juiste cijfers beschikken of niet kunnen verhuizen, is een optie buiten de campus wellicht uw beste keuze.
Online scholen hebben niet de beste reputatie, en voor de meeste van hen is er is een goede reden. Er zijn echter een handvol geaccrediteerde instellingen van hoge kwaliteit die waardevolle graden aanbieden die u volgens uw eigen schema kunt behalen.
Als blijkt dat deze optie ook niets voor u is, is er altijd een community college om begin aan de slag.
Praktische ervaring opdoen – stage
Tijdens het voltooien van je opleiding raden we aan om zoveel mogelijk praktische ervaring op te doen. De meeste openbare accountantskantoren bieden stageprogrammas aan.
Deelnemen aan een van deze programmas is niet gegarandeerd, dus let op en vraag rond. Vraag uw school naar mogelijkheden voor werving of jobbeurzen. U kunt ook rechtstreeks contact opnemen met bedrijven. (Veel bedrijven hebben informatie over deze programmas op hun website)
Doe het CPA-examen
Als het uw doel is om een Certified Public Accountant te worden, moet u het CPA-examen afleggen. Dit is een zeer moeilijke vierdelige test, waarvoor extra schoolcredits en praktijkervaring vereist zijn. We hebben hier wat bronnen voor deze test.
Bereid je cv voor
Net als bij elke andere baan vereist de boekhouding cvs voor nieuwe kandidaten. Er zijn veel cv-strategieën, maar we raden je gewoon aan om duidelijk te maken dat je gekwalificeerd bent en vervolgens iets aan te bieden dat jou onderscheidt van de rest. Dit kan van alles zijn, dus wees creatief.
Bereid je voor op het interview
Als je de interviewfase haalt, weet je dat je dichtbij bent, dus bereid je dienovereenkomstig voor. Kleed je goed, kom op tijd, ken specifieke details over het bedrijf waarmee je een gesprek voert en wees bereid om hen vragen te stellen. Nogmaals, dit is waar je jezelf wilt scheiden.
Zorg ervoor dat ze je naam onthouden. Doe ook je best om te ontspannen. Op dit punt in het spel is iedereen met wie ze praten gekwalificeerd, dus vaker wel dan niet zullen ze iemand inhuren met wie ze denken dat ze goed kunnen opschieten.
Beveilig een baan
Dat is alles. Ik weet dat het op papier veel lijkt, maar als je deze stappen volgt, vallen de dingen vaak op hun plek.
Je leert hier iets, ontmoet daar iemand en het zal er allemaal toe bijdragen dat je uiteindelijk de baan krijgt ( en carrière) die je wilt.
Onthoud dat het niet belangrijk is waar je begint, maar waar je eindigt.Dus voor degenen die denken dat het te laat is: dat is het niet – wees niet te bang om aan de slag te gaan.
Bepaal uw doel en zorg ervoor dat u er elke dag een stap naartoe zet. Het kan een aantal jaren duren, maar je komt er wel.
De geschiedenis van de Big 4 Accounting Firms
Zelfs de kleinste van de Big 4 is meerdere keren zo groot als de 5e grootste firma en branchedeskundigen zijn van mening dat het onwaarschijnlijk is dat een bestaand bedrijf ooit in staat zal zijn om de omvang van de grote spelers te evenaren.
Dit is deels te wijten aan het feit dat tot het einde van de jaren tachtig de belangrijkste boekhoudkundige bedrijven stonden bekend als de Big 8 en waren onder meer Coopers & Lybrand, Ernst & Whinney, Deloitte Haskins & Sells, Arthur Andersen, Price Waterhouse en Touche Ross.
In 1989 werd de Big 8 de Big 6 na de fusie van Ernst & Whinney met Arthur Young om Ernst & Young te vormen, op de voet gevolgd door de fusie van Deloitte, Haskins & Verkoopt met Touche Ross.
In juli 1998 fuseerde Price Waterhouse met Coopers & Lybrand om PricewaterhouseCoopers te vormen, waardoor het aantal marktleiders verder teruggebracht wordt tot vijf.
The Financial Collapse
De laatste grote verandering in het lot van de wereldwijde boekhouding firmas volgden de ineenstorting van het Enron-bedrijf, dat werd gecontroleerd door Arthur Anderson.
In de nasleep van de ineenstorting werd het bedrijf schuldig bevonden aan strafrechtelijke vervolging in verband met zijn zakelijke praktijken. Hoewel de veroordeling uiteindelijk werd vernietigd, betekende de schade aan zijn reputatie dat Arthur Andersen niet in staat was om te herstellen en uiteindelijk het grootste deel van zijn bedrijf verkocht aan leden van wat later bekend zou worden als de Big 4.
Grote bedrijven zien het is een teken van prestige om hun audits te laten uitvoeren door een lid van de Big 4, ook al kunnen de kosten van een dergelijke dienst aanzienlijk hoger zijn dan wat in rekening zou worden gebracht door een kleinere firma die precies hetzelfde werk uitvoert.
Dezelfde notie van prestige is ook van toepassing op al diegenen die voor de Big Four werken. Pas afgestudeerden die op zoek zijn naar een loopbaan in de financiële dienstverlening, hebben te maken met hevige concurrentie om de plaatsen die elk jaar beschikbaar worden gesteld, wetende dat tijd doorbrengen met een van de Big 4 gelijk staat aan het behalen van een diploma aan een Ivy League-universiteit en ze de snelle weg naar succes.
De toekomst The Big Four Accounting Firms
Vooruitkijkend naar de toekomst voor “The Big Four”, ziet het er rooskleurig uit.
Hoewel de groei voor sommigen traag is, blijft het een feit dat ze voortdurend groeien. De fusies en overnames die in 2015 plaatsvonden, zullen hen hopelijk meer groei en hogere inkomsten bieden in het fiscale jaar 2018.
The big vier accountantskantoren staan al geruime tijd aan de top en zullen daar hoogstwaarschijnlijk blijven.
Alle vier bedrijven rapporteren voorspellingen die wijzen op betere resultaten in de komende jaren met stijgingen van zowel de omzet als de algehele groeipercentages.
Zoals bij de meeste bedrijven in deze branche zijn er al manieren van fusies en andere activiteiten van het soort waardoor het bedrijf kan groeien.