Op zoek naar een taak voor gegevensinvoer: wat u moet weten

Gegevensinvoer is geen nieuw veld, het bestaat al zo lang als de computer. Maar met steeds meer bedrijven die administratief werk uitbesteden en de opkomst van de gig-economie, wordt het invoeren van gegevens, ook wel keylogging genoemd, steeds populairder.

Voordat je verder gaat een taak voor gegevensinvoer, weet wat u kunt verwachten. Als je op afstand werkt, is het loon niet geweldig en zul je waarschijnlijk geen regelmatige salarisverhogingen zien. Gegevensinvoer is niet hetzelfde als datamining, en voor het grootste deel ga je niet te maken hebben met de gegevens waarover mensen praten als ze klagen over de privacypraktijken van Facebook. Gegevensinvoer is een stuk eenvoudiger dan dat.

Wat is gegevensinvoer?

Gegevensinvoer is eigenlijk een brede term die een aantal beroepen omvat. Mensen die gegevens invoeren zijn onder meer elektronische gegevensverwerkers, typisten, tekstverwerkers, transcribenten, codeerders en administrateurs. Hoewel elk van deze taken vanaf een externe locatie kan worden gedaan, kunnen taken voor gegevensinvoer vanuit huis heel anders zijn dan die op kantoor.

Ongeacht waar ze zijn gebaseerd banen voor gegevensinvoer geen hoge toegangsdrempel en het trainingsproces is meestal niet erg streng. Als je typevaardigheid hebt en een middelbare schooldiploma, en je kunt Engels lezen en schrijven (als je in de VS bent), kom je in aanmerking voor de meeste banen voor gegevensinvoer.

Functies

In wezen betekent gegevensinvoer het bedienen van apparatuur (vaak een toetsenbord) om alfabetische, numerieke of symbolische gegevens in het systeem van een bedrijf in te voeren. De gegevensinvoeroperator moet mogelijk gegevens verifiëren of bewerken terwijl ze worden ingevoerd, of een andere persoon kan dit werk doen. De gegevens kunnen afkomstig zijn van handgeschreven formulieren of audiobestanden.

De manier waarop thuisgebaseerde of online gegevensinvoeropdrachten worden uitgevoerd, kan aanzienlijk verschillen van die op kantoor. Exploitanten van gegevensinvoer die werken voor micro-arbeidsbureaus die crowdsourcingtechnieken gebruiken, kunnen voor een kleine vergoeding eenvoudig kleine stukjes werk doen. Dit model wordt steeds gebruikelijker.

Sommige gegevensinvoermedewerkers werken voor meer traditionele gegevensinvoerbedrijven, die vaak bedrijfsprocessen uitbesteden. Deze mensen kunnen een uur- of woordtarief krijgen voor een heel project.

Hoe de banen werken

Hoewel veel van de genoemde gegevensinvoerposities hierboven vallen onder de paraplu voor gegevensinvoer. Posities die worden geadverteerd als “gegevensinvoeropdrachten” (in tegenstelling tot “transcriptiewerk”) vereisen gewoonlijk de minste vaardigheid en betalen op hun beurt het minste.

In het algemeen zou de methode die gegevensinvoeropdrachten kunnen betalen een uurloon zijn (zeldzaam voor online gegevenswerk); per stuk; toetsaanslagen per uur; of toetsaanslagen per minuut, per audiominuut of per woord. De meeste van deze methoden maken uw loon is sterk afhankelijk van uw snelheid bij het invoeren van gegevens.

Gegevensinvoer vanuit huis

Hoewel veel compa nies staan alleen degenen die intern zijn opgeleid om offsite te werken toe, gegevensinvoer kan vaak vanuit huis worden gedaan, vooral omdat externe werknemers gemakkelijker kunnen worden beheerd dankzij betere technologie.

Houd er echter rekening mee dat omdat de gegevensinvoer vanuit huis bijna altijd wordt gedaan door onafhankelijke contractanten – die niet onderworpen zijn aan minimumloonwetten en die concurreren met een wereldwijd personeelsbestand – het loon doorgaans lager is voor thuiswerkers dan voor degenen die in kantoren werken. Het is ook minder waarschijnlijk dat u loonsverhogingen, bonussen of andere extraatjes of voordelen ontvangt dan in een traditionele kantooromgeving.

Wees op uw hoede voor online zwendel

Helaas kunnen veel online advertenties voor werk-thuis-gegevensinvoeropdrachten heel goed thuiswerkzwendel zijn. Elke gegevensinvoerpositie die hoge lonen belooft, is hoogstwaarschijnlijk niet wat het lijkt en moet worden vermeden, of op het minst zorgvuldig doorgelicht.

Geef geen persoonlijke gegevens, vooral niet uw bankrekeninggegevens, voordat u heeft gecontroleerd of u zaken doet met een legitiem bedrijf.

Jobtrends

Volgens het Bureau of Labor Statistics behoren de lokale overheid, basisscholen en middelbare scholen en accountantskantoren tot de topwerkgevers van kantoorgegevens administratief personeel. De kans is groot dat ze administratieve diensten op kantoor, boekhouding en salarisadministratie doen, of, voor hoger opgeleide administrateurs, medische en diagnostische gegevensinvoer. .

Gegevensinvoer is niet “de meest uitdagende baan, maar als u op zoek bent naar vast werk om de rekeningen te betalen, tonen branchetrends aan dat dit veld robuust zal zijn. Verspreid over tal van sectoren moet er altijd werk beschikbaar zijn.