Hoeveel fooi je de hotelhousekeeping

Studies hebben aangetoond dat slechts ongeveer 30% van de hotelgasten een fooi voor de meid, dus we helpen het woord te verspreiden over waarom en hoeveel fooi voor de huishouding. In onze steeds meer geldloze samenleving is het belangrijk om te onthouden wat contant geld bij de hand te houden om uw hotelpersoneel een fooi te geven.

Waarom zou ik het hotelpersoneel een fooi geven?

In een ideale wereld zou iedereen een leefbaar loon verdienen, of een loon dat in overeenstemming is met de moeilijkheid van het werk dat wordt gedaan. Het huishoudelijk personeel van het hotel, of kamerpersoneel zoals ze nu worden genoemd, hebben ongelooflijk zware banen voor heel weinig vergoeding. Het loon begint vaak bij het minimumloon voor zwaar werk en moeilijke uren.

Er zijn weinig pauzes tijdens een dienst omdat het hotel de kamers zo snel mogelijk moet omzetten. Tussen late check-outs, vroege check-ins en niet-storen-borden die tot vroeg in de middag zijn weggelaten, is het een constante strijd om de juiste kamers op tijd klaar te hebben en hotelgasten tevreden te houden.

Enkele van de taakvereisten voor een kamerbediende zijn onder meer schoonmaken, afstoffen, polijsten en stofzuigen. Dan is er het beddengoed: elke dag de lakens en dekens verschonen, de zware matras optillen en natte, zware handdoeken ruilen voor schone handdoeken. Ze moeten ook de badkamer schrobben en uw toiletartikelen bijvullen, waarbij ze ervoor zorgen dat uw persoonlijke spullen bewaard blijven zoals u ze heeft achtergelaten.

In meer luxe hotels en resorts kunt u hebben ook een turndown-assistent die uw kamer klaarmaakt voor de avond. Ik ben bang om mijn eigen badkamer een keer per week schoon te maken; stel je voor dat je dit elke dag meerdere keren doet!