Gary Smalley Personality Types Inventory

Gary Smalley Personality Types Inventory

(uit Making Love Last Forever, hoofdstuk 10: Persoonlijkheidstypen begrijpen: A Key to Lovability)

Hoe de inventaris op te nemen en te scoren

1. Omcirkel voor elk temperamenttype de positieve eigenschappen (in de linkerkolom) die het meest op jou lijken

, zoals je thuis bent. Het zal waarschijnlijk helpen om de kolom met de rechterhand

te bedekken terwijl u de inventaris opneemt, zodat u zich op de positieve punten kunt concentreren. Scoor jezelf niet

terwijl je je gedraagt op het werk. (Als u uw op het werk-neigingen wilt evalueren,

doe de test dan later opnieuw, met die omgeving – of een andere – in gedachten.) Voorlopig,

negeer de rechterkolom.

2. Tel voor elk kenmerk het aantal omcirkelde kenmerken op (in de linkerkolom) en verdubbel

dat aantal. Dit is uw score.

3. Om een grafiek van uw temperament “mix” te maken, markeert u uw score voor elk temperamenttype in de grafiek

met een grote punt. Als je wilt, trek dan een lijn om de punten te verbinden.

Leeuw

Karaktereigenschappen

Houdt van autoriteit. … Te direct of veeleisend

Neemt de leiding. ..Opdringerig; kan vóór

anderen stappen

Bepaald. … Aanmatigend

Zelfverzekerd.Eigenwijs

Stevig … … Onverbiddelijk

Ondernemend. .. …. Neemt grote risicos

Competitief… Koelbloedig

Houdt van uitdagingen… ..Vermijdt relaties

Probleemoplosser….. Te druk

Productief…. Overziet gevoelens; doe het nu!

Vet…. Ongevoelig

Doelgericht; doelgericht .. …. Onevenwichtig; workaholic

Beslisser….. Onbedachtzaam aan anderen “wensen

Avontuurlijk. .. Impulsief

Sterk” wil … Eigenwijs

Onafhankelijk; zelfredzaam …. vermijdt mensen; hulp zoeken

Controle. …Bazig; aanmatigend

Persistent… Inflexibel

Actiegericht. … Onverbiddelijk

“Laten we het nu doen!”

Lion Score (dubbel omcirkeld cijfer): ___________

Otter

Temperamentkenmerken

Enthousiast … Aanmatigend

Neemt risicos … Gevaarlijk en dwaas

Visionair. Dagdromer

Motivator. Manipulator

Energiek … Ongeduldig

Zeer verbaal. Aanvallen onder druk

Promotor. Overdrijft

Vriendelijk, mengt gemakkelijk Oppervlakkige relaties

Houdt van populariteit …. Te opzichtig

Liefdevol … Te luchthartig; niet serieus

Houdt van afwisseling … Te verspreid

Spontaan.. Niet gefocust

Houdt van verandering … .. Gebrek aan doorwerking

Creatief; gaat voor nieuwe ideeën … … Te onrealistisch; vermijdt details

Groepsgericht … Verveeld met “proces”

Optimistisch.. Ziet geen details

Initiator… Opdringerig

Besmettelijk gelach.Onaangenaam

Inspirerend.Nep

“Geloof me! Het komt wel goed!”

Otterscore {dubbel omcirkeld aantal}: _________

Golden Retriever

Temperamentkenmerken

Gevoelige gevoelens ….. Gemakkelijk gekwetst

Loyaal.. Mist kansen

Kalm; zelfs keeled … Gebrek aan enthousiasme

Niet veeleisend. … Zwakke; pushover

Vermijdt confrontaties. Mist eerlijke intimiteit

Houdt van routine … Blijft in sleur

Houdt niet van verandering … Niet spontaan

Warm en relationeel… Minder diepe vrienden

Geeft toe. … Medeafhankelijk

Meegaand … Besluiteloos

Voorzichtige humor … Te voorzichtig

Golden Retriever

(vervolg)

Temperamentkenmerken

Aanpasbaar … Verliest identiteit

Sympathiek … Houdt anderen vast “doet pijn

Nadenkend.Kan worden benut

Verzorging… Oren worden verpletterd

Patiënt. Overdreven door anderen

Tolerant.Zwakkere overtuigingen

Goede luisteraar. Aangetrokken om mensen pijn te doen

Vredestichter.Houdt persoonlijke wonden binnen

“Laten we de dingen houden zoals ze zijn.”

Golden retriever-score (het dubbele van het omcirkelde getal): _____

Bever

Temperamentkenmerken

Leest alle instructies… Bang om regels te breken

Nauwkeurig.. Te kritisch

Consistent.. Ontbreekt aan spontaniteit

Gecontroleerd. Te serieus

Gereserveerd Benauwd

Voorspelbaar. Afwisseling ontbreekt

Praktisch. Niet avontuurlijk

Ordelijk . Rigide

Feitelijk … .. Kieskeurig

Gewetensvol … .. Inflexibel

Perfectionistisch. Controlerend

Onderscheidend.. Negatief op nieuwe kansen

Gedetailleerd. Beëindigt zelden een project

Analytisch. Verliest het overzicht

Nieuwsgierig … Verstikking

Nauwkeurig. .. Streng

Aanhoudend. … Opdringerig

Gepland.. Saai

Gevoelig. … Eigenwijs

“Hoe was het in het verleden gedaan? “

Beaver score (dubbel het omcirkelde getal): __________

De resultaten in kaart brengen

L O GR B

Hoe heb je het gedaan? Onthoud dat dit geen slaagtest is.Deze evaluatie

toont eenvoudig uw neigingen en eigenschappen. Als je naar je in kaart gebrachte score kijkt, kun je

een combinatie van alle vier de categorieën zien. Dat is prima. Of u ziet mogelijk twee scores

aanzienlijk hoger dan de andere. Of misschien heb je een categorie die met kop

en schouders boven de andere drie uitstijgt. Geen enkel patroon is “correct”.

Let nu op het uiterste van de rechterkolom voor elk van uw omcirkelde

kenmerken. Dit zou kunnen zijn hoe uw positieve eigenschappen worden waargenomen door uw

familie of vrienden.

Leeuwen zijn leiders, besluitvaardig, het komt erop neer dat ze probleemoplossers zijn, niet conversatief.

Otters houden van plezier, entertainers, netwerkers, motivators, creatievelingen, praters.

Retrievers zijn liefhebbend, koesterend, loyaal, goede luisteraars, aanmoedigers.

Bevers zijn moeilijk- werkend, gedetailleerd, nauwkeurig, gefocust op kwaliteit.

Werk er bewust aan om meer bewust te worden van uw natuurlijke neigingen. Ga voor een

gezond evenwicht, tempeer elk extreem probleemgebied, concentreer u op uw

sterke punten en leer de sterke punten van een minder dominante persoonlijkheid te cultiveren.

eigenschappen.

Enkele suggesties voor elk persoonlijkheidstype:

Leeuwen: wees zachter en vriendelijker en betrek anderen bij het nemen van beslissingen.

Otters: denk na voordat je iets zegt en overweeg gevolgen voordat je handelt.

Retrievers: oefen met nee zeggen en harde beslissingen nemen.

Bevers: leer ontspannen en verwacht niet dat anderen dingen doen zoals jij.

Voor een meer diepgaande studie over persoonlijkheidsontwikkeling, lees

The Two Sides of Love, Gary Smalley en John Trent.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *