단기 장애 및 임신 휴가 법
가족 휴가 법 (출산 또는 육아 휴가 법이라고도 함)은 직원이 새 자녀를 돌보기 위해 직장을 쉬는 시간을 허용합니다. 연방법에 따라 고용주는 근로자에게 무급 휴가 만 제공해야합니다. 그러나 일부 주에서는이 격차를 좁히고 현재 직원에게 임신 관련 질환에 대한 단기 장애 수당 또는 유급 휴가를 지급하는 법을 시행하고 있습니다. 일부 주에서는 육아를위한 유급 휴가 혜택도 제공합니다. 이러한 주 중 하나에 거주하는 경우 […]