관련성 기술
눈을 감고 조직의 “커뮤니티”를 상상해보십시오. 좋은 느낌의 안개입니까? 불확실성의 교제입니까? 인간의 얼굴이 있습니까?
커뮤니티는 사람입니다. 그들은 추상적 인 것이 아닙니다. 수사학이 아니라 인간입니다.
관심있는 커뮤니티의 각 사람들과 개인적으로 원하는 것과 필요를 이해하기 위해 개인적으로 이야기 할 수는 없습니다. 수백, 수천, 수백만의 몸과 꿈과 욕망이 문을 통과 할 수 있습니다. 따라서해야합니다. 클러스터에있는 사람들에 대해 생각하세요. 커뮤니티.
커뮤니티는 공통점을 공유하는 사람들의 그룹입니다. 커뮤니티는 사람들의 공유 속성 및 / 또는 커뮤니티의 강점에 따라 정의 할 수 있습니다. 어떤면에서 비슷하고 소속감이나 대인 관계를 느끼는 많은 사람들이 필요합니다.
그룹 내의 개인에 대해 일반화 할 수 있기를 원한다면, 그들의 공유 속성을 이해하는 것이 가장 중요합니다. 그룹 내에서 개인을 참여 시키거나 동원하려면 연결의 gth가 가장 중요합니다. 커뮤니티는 거대하고 분산되어 있거나 틈새가 있고 긴밀하게 연결되어있을 수 있습니다. 핵심은 누구를 찾고 있는지 구체적으로 지정하는 것입니다.
그러면 “커뮤니티”에 대한보다 엄격한 정의를 어떻게 얻을 수 있습니까?
시작하기 쉬운 한 가지 방법은 목록을 작성하는 것입니다. 이미 관련이있는 사람들입니다. 누가 당신을 사랑합니까? 누가 당신과 연결되어 있습니까? 기존 내부자는 누구입니까?
자동차 수리를 좋아하는 은퇴 한 블루 칼라 남성입니다. 공원. 길 건너 주택 단지에서 유아가있는 엄마. 이상한 머리를 한 예술적인 대학생, 드럼을 든 카포에이라 댄서.
관련 커뮤니티 목록을 시작하면 이들을 묶는 공통된 속성을 알 수 있습니다. 때때로 커뮤니티는 사람들이 살고, 일하거나, 노는 장소에 의해 정의됩니다. 때로는 커뮤니티가 정체성에 의해 정의됩니다. 때로는 외부 적으로 할당되거나 (종족과 같이) 내부적으로 정의 될 수 있습니다 (종교와 같이). -사람들이 함께하고 싶어하는 일, 때로는 제휴를 통해-당신이 아는 사람들, 당신이 공유 한 경험, 가치관 당신은 공통점이 있습니다.
이러한 공유 속성은 구별되지 않습니다. 동네 바에서 퀴즈의 밤에가는 사람들의 커뮤니티는 장소 (바), 정체성 (너드), 친밀도 (퀴즈) 또는 소속 (오래된 친구)으로 식별 할 수 있습니다.
구성원 간의 연결 강도가 커뮤니티의 정의에 중요합니까? 강력한 커뮤니티는 회원들 간의 친목을 도모하고 특정 사회적 규범을 발전 시키며 식별 가능한 리더를 보유합니다. 약한 커뮤니티는 더 분산되어 있으며 서로를 알지 못하는 구성원도 있습니다. 이러한 차이점은 새로운 커뮤니티에 참여하려고 할 때 연락 할 방법과 대상을 고려할 때 유용합니다. 조직화 된 모임이나 지원 그룹 또는 LGBT 커뮤니티 센터가 있고, 가시적 인 방식으로 마케팅되고, 리더 또는 리더 세트에 의해 조정될 가능성이있는 경우 트랜스젠더 커뮤니티를 찾을 가능성이 더 높습니다. 하지만 커뮤니티는 강하든 약하든 존재합니다.
이미 참여하고있는 커뮤니티와 더 관련이 있고 싶다면 그 안에있는 사람들에 대해 이미 무엇을 알고 있습니까? 사람들이 서로 어떻게 연결되어 있는지 알고 있습니까? 공유 된 문제, 목표 및 꿈에 대해 이야기 할 수있는 식별 가능한 리더 또는 대표자가 있습니까?
이미 가진 사람들과 함께 시작하는 것은 당신이 얼마나 잘 정의 할 수 있는지에 대한 좋은 직감입니다. 커뮤니티. 내부자는 모 놀리식이 아닙니다. “X 세대”와 같은 광범위한 인구 통계 용어로만 정의 할 수는 없습니다. “자녀와 함께 창의력을 발휘하고 싶어하는 성인”또는 “빠르게 변화하는 세상에서 커뮤니티를 찾는 모험심 넘치는 도시 전문가”와 같은 아이디어로 정의 될 가능성이 높습니다.
조직 외부의 커뮤니티도 똑같이 복잡합니다. . 그것들은 모두 1, 2, 3이 아닙니다. 우리가 외부인 (아직 관여하지 않는 사람들)에 대해 이야기 할 때 그들과 함께 복잡함을 거의 고려하지 않고 가장 단순한 공유 속성으로 무너지는 경향이 있습니다. 즉시 인구 통계로 이동합니다. 우리는 청소년, 청년 또는 아시아계 미국인 커뮤니티에 도달하기를 원합니다.
이것은 고통스럽고 광범위한 설명입니다. 실업자, 좌절, 어려움을 겪고있는 젊은 성인에게 도달하기를 원하십니까? 부모의 지하실에서 벗어나기 위해? 강력한 글로벌 커리어를 구축하는 제트 세터? 사랑과 삶, 예술의 균형을 맞추고 새로운 도시에서 스스로 일하려는 사람들?
그냥 내부자를 겹치는 커뮤니티의 복잡한 사람으로 취급 할 때 같은 방식으로 iders. 당신이 제공하는 것에 대해 신뢰할 수있는 연결 고리가있는 외부인을 찾으십시오. “거의 온다”는 콘텐츠에 대한 경향이 있지만 문을 볼 수 없습니다.그들은 외국이지만 내부자와 일부 가치를 공유합니다. 자연에 대한 열정. 역사에 대한 호기심. 소속하려는 욕구. 그들은 당신이 그들에게 말하는 문을 만들 수 있다면 내부자가 될 수있는 외부인입니다.