상사를위한 선물이 휴일 쇼핑 목록에 있어야합니까?

이 오랜 수수께끼 인 상사를위한 선물입니다. 상사에게 선물을 받으시겠습니까? 그렇다면 어떤 종류의 선물이 적절한 것으로 간주됩니까? 그리고 더 중요한 것은 무엇입니까?

인적 자원 관리자의 대다수 인 Accountemps의 설문 조사에서 58 %)는 직원이 상사에게 선물을주는 것이 완벽하게 허용된다고 답했습니다.

그러나 모든 직장 문화가 다르기 때문에 가장 중요한 것은 조직의 사무실 선물과 관련하여 허용되는 것이 무엇인지 느끼는 것입니다. 라고 Business Training Works, Inc.의 설립자 겸 CEO이자 커리어 코치이자 에티켓 전문가 인 Kate Zabriskie는 말합니다. “직장에서 절차가 무엇인지 빨리 알수록 좋습니다.”라고 그녀는 말합니다. 직장에서의 첫 휴가라면 사전에 확인하고 주변에 물어보세요.

회사가 선물을주지 않는 정책을 가지고 있다는 사실을 알게 될 것입니다. 그러나 사람들이 선물을 교환하는 문화에 있다면 참여하지 않는 우연한 그린 치가되고 싶지 않습니다.

종파가없는 포장지를 꺼내고 Google의 일반 지침을 확인하세요. 상사에게 불쾌감을주지 않는 선물 제안은 물론 축제의 가짜 파스를 방지하는 데 도움이됩니다.

사무실 선물에 너무 많이 쓰지 마세요

Accountemps 설문 조사에 따르면 HR 관리자는 직원이 상사를위한 선물에 20 달러를 지출해야한다고 권장합니다. 이렇게하면 점수를 매길 수있는 사치품을주는 것처럼 보이지 않지만 휴가철에도 여전히 인정하고 있습니다. 그러나 다시 말하지만 사무실의 규범에서 단서를 가져옵니다.

직장 밖에서 상사가 좋아하는 것이 무엇인지 고려

그 사람의 관심사 나 취미에 대해 알고있는 것을 반영하는 선물이 될 수 있습니다. 대히트 —Zabriskie는 한때 꿀벌을 키우는 고객에게 특별한 꿀을 배송 해주었습니다. 그러니 그 라인을 따라 생각해보십시오. 예를 들어, 상사가 여행을 좋아하거나 특정 스포츠 팀에 관심이 있거나 다양한 종류의 차를 좋아하거나 스타 워즈 애호가 인 경우 이러한 관심사에 맞는 선물이 적합 할 수 있습니다.

색상이 아닌 것으로 간주되거나 잘못된 메시지를 보낼 수있는 모든 것을 조심하십시오.

성적, 정치적 또는 종교적 표현이있는 선물은 자동으로 거부됩니다. Zabriskie는 말합니다. “예를 들어, 정치적으로이 사람과 일치한다고 생각하더라도 그것은 당신에게 역효과를 줄 수있는 종류의 일입니다.”

이러한 선과 함께 HR 선을 넘을 수있는 개그 선물에주의하십시오. 그렇게 순진 해 보이는 선물도 잘못 될 수 있습니다.

노스 캐롤라이나의 테레사 로즈가 상사를 위해 면도 회사에서 선물 세트를 구입했을 때 그녀는 그가 좋아할 것이라고 확신했습니다. ” 선물을받은 날, 그는 우연히 얼굴에 흠집이 생겼습니다. 그래서 그가 그것을 열었을 때 그가 가장 먼저 말한 것은 내가 면도해야한다고 말하고 있습니까?였습니다.”Rose가 말했다. 그가 농담 일 가능성이 가장 높았지만, 그녀는 여전히 그 발언에 부끄러 웠고, 그녀가 선물을주는 판단을 두 번째 추측하게 만들었습니다.

좋은 경험 법칙 : 개인적인 몸단장이나 외모에주의하세요. 관련 선물.

자신의 기대치를 관리하세요

그들이 말했듯이 중요한 것은 생각이므로 상사를 통제 할 수 없다는 사실에 사임해야합니다. 당신의 선물과 관련이 있습니다. “나는 나의 옛 상사에게 값 비싼 코냑 병을 주었다. 그는 결코 그것을 개봉하지 않았고, 몇 달 후 나는 그가 그것을 선물로주는 것을 보았다.”라고 일을했던 Staten Island 사업 주인 Carol Curry는 말한다. (또 다른 좋은 경험 법칙 : 술에 관해서는 상사가 수제 맥주 나 특정 주류를 좋아한다는 사실을 알지 못한다면 까다로운 영역으로 들어갈 수 있다고 Zabriskie는 말합니다.)

보기에 실망 스러울 수 있지만 마음에 새기지 마십시오. “당신은 그 사람의 몸을 걷는 것이 아닙니다.”라고 Zabriskie는 말합니다. “그러면 그들이 당신 앞에서 선물을 입거나 사용할 것이라고 기대할 수 없습니다. .” 또한 상사가 자신의 취향이 아닌 것을 사용할 의무가 있다고 느끼지 않기를 바라기 때문에 의류, 향수 또는 보석과 같은 선물이 불충분 할 수있는 이유이기도합니다.

상사를위한 안전한 선물

피해야 할 선물에 대한 아이디어가 생겼으니 당황 스러울 경우 안전한 쇼핑 선택이 있습니다.

• 음식. “소모품은 훌륭합니다.”라고 Zabriskie는 말합니다. 특히 다른 문진처럼 실제로 필요하지 않은 “재료”에 해당하지 않기 때문입니다. 상사가 즐기거나 가족 및 친구와 공유 할 수있는 간식 (초콜릿, 구운 식품 등)은 일반적으로 좋은 내기입니다.
• 그룹 선물. 직장에서 상사를위한 컬렉션을 가져가는 것이 관례인지 일찍 물어보십시오.이렇게하면 직접 쇼핑해야하는 수고를 덜 수 있습니다.
• 이름으로 된 기부. Zabriskie는 “상사가 특정 자선 단체에서 활동하고 있다는 것을 알고 있다면 큰 선물입니다.
• 진심 어린 연말 인사를 전합니다. 의심 스러울 때는 상사를 바라는 것만으로 잘못 갈 수 없습니다. 멋진 휴가를 보내고 멋진 해에 감사드립니다.

약간의 안심

직장에서 용인되는 것과 허용되지 않는 것을 아는 것은 거절해야 할 것 같습니다. 걱정하지 마세요. 위험을 무릅 쓰지 마세요. 장난스러운 목록에서 벗어나는 데 도움이 필요하세요? 지금 무료로 Monster에 가입하세요. 회원이되면 직업 조언, 구직 팁 등을받은 편지함으로 직접 받아보실 수 있습니다. 앞으로 몇 년 동안 당황 스러울 수있는 선의가 좋지만 제대로 받아 들여지지 않은 제스처를하는 것을 방지합니다. 당연히 모든 직장에서의 괴로움으로부터 여러분을 구해줄 것이라고 약속 할 수는 없지만 최선을 다할 것입니다. 경고합니다. 귀하에게 드리는 선물이라고 생각하시면됩니다.