안녕하세요!

2021 년 1 월 11 일 업데이트

중소기업 협회에 따르면 캘리포니아에있는 기업의 99.2 %가 “소기업”으로 분류됩니다. 산책로를 따라 아이스크림 가판대를 운영하든 언젠가 세상을 바꿀 작은 스타트 업을 운영하든 모든 캘리포니아 중소기업 소유주가 공통적으로 갖고있는 것은 급여세입니다. 직원에게 지불하는 방법을 알아내는 것은 매우 번거로울 수 있지만 급여 계산기는 프로세스를 단순화하므로 중소기업을 최상의 상태로 만드는 데 더 많은 시간을 할애 할 수 있습니다.

캘리포니아 급여 원천 징수 및 연방 급여세를 확인하려면 임금과 W-4를 입력하기 만하면됩니다. 아래의 각 직원에 대한 수당입니다. 계산기는 총 급여를 계산하고 공제액을 내고 직원의 급여를 작성하는 데 필요한 순 급여를 계산합니다.

캘리포니아 세율보기

직원 급여 계산 :

이 용어 중 하나라도 헷갈 리더라도 자신을 망치지 마십시오. 급여세 계산 많은 고용주들이 생각하고 싶은 마지막 사항 중 하나입니다. 특히 캘리포니아와 같은 주에서 정리할 엄청나게 많은 주세. 도움이되는 경우 소기업 소유주가 급여 절차에 대해 자세히 알아볼 수 있도록 가이드도 제공합니다.

연방 급여세

캘리포니아 급여 계산기를 사용하여 직원의 급여를 파악할 수 있습니다. 연방 원천 징수 및 고용주로서 지불해야하는 추가 세금.

다음은 연방 급여세를 계산할 때 알아야 할 사항에 대한 간략한 개요입니다. 각 계산에 대해 자세히 알아 보려면 단계별 가이드를 확인하세요.

• 총 임금 계산 :
  • 모든 시간제 직원의 경우 근무 시간에 급여를 곱합니다 (그리고 초과 근무 시간에 대해 더 높은 요금을 지불하는 것을 잊지 마십시오). .
  • 급여를받는 모든 직원에 대해 각 직원의 연봉을 회사의 급여 기간으로 나눕니다.

• 세전 공제 계산 :
  • 직원이 401 (k), FSA 또는 기타 세전 원천 징수 계정에 기여하는 경우 급여세를 적용하기 전에 총 급여에서 금액을 뺍니다.
• 공제 (및 일치) FICA 세금 :
  • 사회 보장 세 : 각 직원의 과세 임금의 6.2 %를 원천 징수 할 때까지 한 해 동안 총 수입이 $ 142,800에 도달했습니다. 고용주는이 세금을 일대일로 일치시켜야합니다.
  • 메디 케어 세금 : 총액에 도달 할 때까지 각 직원의 과세 임금의 1.45 %를 원천 징수합니다. 연간 $ 200,000의 수입. 고용주 인 귀하도이 세금을 일치시켜야합니다. 그러나 소득이 $ 200,000 이상인 경우 직원은 1.45 %와 함께 0.9 %의 추가 메디 케어 세금을 지불해야합니다. 추가 메디 케어 세금은 직원 만이 지불 할 책임이 있습니다.
• FUTA 실업 세 지불 :
  • 각 직원에 대해 연간 과세 소득의 첫 $ 7,000의 6 %를 지불해야합니다. 주 실업 세를 납부하면 최대 5.4 %의 세금 공제를받을 수 있으며, FUTA 세율은 0.6 %가됩니다. FUTA 세금은 전적으로 고용주의 책임입니다. 직원은이 세금을 납부 할 책임이 없습니다.
• 연방 소득세 공제 :
  • 연방 소득세는 0 % ~ 37 %입니다. 추가 원천 징수 정보는 IRS 간행물 15-T를 통해 확인할 수 있습니다.
• 세후 공제 차감 :
  • 직원은 법원 명령 임금 압류, 자녀 양육비 등과 같은 세후 공제에 대한 책임이있을 수 있습니다. 그렇다면 급여에서 이러한 공제를 보류해야합니다.

모든 원천 징수액을 파악했으면 수행해야하는 분기 별 및 연간 급여 세금 신고가 있습니다. 그러나 급여를 작성하기 전에 캘리포니아 주 세금도 계산하고 원천 징수해야합니다.

캘리포니아 주 급여세

이제 연방 소득세를 마쳤으므로 캘리포니아 주 세금을 다루겠습니다. 캘리포니아주는 미국에서 가장 높은 한계 소득세로 승리합니다. 누진 소득세로 직원이 더 많은 돈을 벌수록 소득세가 높아집니다. 다음 그래프는 단일 신고자에게 적용되는 다양한 세율에 대한 통찰력을 제공합니다.

더 자세한 정보는 캘리포니아 프랜차이즈 세무위원회 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다.

골든 스테이트에는 고용 개발부 (EDD)에서 관리하는 4 가지 주 급여 세가 있습니다 : 1) 실업 보험, 2) 취업 훈련 세, 3) 주 장애 세, 4) 개인 소득세. 세금의 절반은 지불해야하며 나머지 절반은 각 직원의 급여에서 원천 징수해야합니다. 자세한 내용과 요금은 EDD 웹 사이트에서 확인할 수 있습니다.

• 지불 항목 :
  • 실업 보험 (UI)은 미국 노동부에서 발행합니다. UI는 자신의 능력에 반하여 실업자에게 임시 지급을 제공합니다. 고용주는 1 년 동안 각 직원에게 지급되는 임금의 첫 $ 7,000에 대해 최대 6.2 %를 지불합니다. 신규 고용주는 처음 2 ~ 3 년 동안 3.4 %를 지불합니다. 매년 12 월에 새로운 요율이 통보됩니다.
  • 교육 자금으로도 알려진 취업 훈련 세. 1 년에 직원 1 인당 처음 $ 7,000의 임금 중 0.1 %를 지불해야합니다. 이것은 비교적 저렴하여 직원 1 인당 연간 최대 $ 7입니다.
• 직원에게 원천 징수되는 사항 :
  • State Disability Tax는 업무와 관련이없는 장애를위한 임시 자금을 제공하고 아픈 가족 구성원을 돌 보거나 신생아와 유대 관계를 맺는 사람들에게 유급 가족 휴가를 제공합니다. 2021 년 세율은 연간 소득의 1.0 %로 최대 $ 122,909이며, 이는 직원당 최대 $ 1,229.09입니다.
  • 개인 소득세 (PIT), 캘리포니아 거주자뿐만 아니라 캘리포니아 내에서 비거주자가 얻는 소득에 대해 청구됩니다. PIT는 각 직원의 W-4 또는 DE 4 양식에있는 수당 신고를 기반으로하며 최대 세금이 없습니다.

등록하고 세금을 납부 할 수 있습니다. 여기에서 EDD 계정을 통해 온라인으로.

이제 월급을 작성하세요!

안도의 물결이 느껴지십니까? 해야 할 일 목록에서 “급여 세금”을 확인하여 중요한 일로 이동할 수 있습니다. 각 직원의 순 급여가 계산되면 (공제 및 원천 징수를 고려) 분명합니다. 걱정되는 것은 직원에게 제때 지급을 받고 FICA 및 UI 세금으로 빚진 금액을 따로 설정하는 것입니다.이 수치는 빠르게 합산 될 수 있습니다.

여기에서 IRS에 온라인으로 연방세를 납부 할 수 있습니다. 또한, 여기에 연방 세금 신고에 대해 알아야 할 모든 것이 있습니다.

캘리포니아 급여세 추가 리소스 :

저희 계산기는 도움을주기 위해 여기에 있지만 물론, 특히 다음과 같은 경우에는 충분히 배울 수 없습니다. 급여세에 관한 것입니다. 다음은 캘리포니아 급여를 실행하는 데 도움이되는 몇 가지 추가 리소스 및 연락처 정보입니다.

캘리포니아 주 고용 개발부 (EDD) : (866) 333-4606 | E-Services for Business | 온라인 등록