카프리콘과 염소 자리의 호환성

염소 자리와 염소 자리의 특성과 뉘앙스 :

염소 자리가 다른 염소 자리를 만나면 어떻게 되나요?

이 두 염소 자리 원주민이 만나면 처음 몇 달은 어떤 방식으로 보든 이상적으로 보일 수 있습니다. 그러나 곧이 염소들은 불신을 일으키기 시작하고, 다른 하나를 지배하는 그들의 타고난 본성은 그들이 더 타협 할 수만 있다면 아주 좋은 관계를 망칠 수 있지만, 특히 매우 단단하고 단단한 전갈 자리는 아닙니다. 고정 된 성격. 우월의 게임은이 염소 자리-염소 자리 관계의 끝을 철자 할 수 있지만, 초기 마법이 전체 길이로 지속되기를 원한다면 둘 중 하나가 타협하지 않는 본성을 정복해야합니다.

Capricorn Zodiac Personality 특성 :

염소는 자제력의 대가이며 전면에서 리드 할 수 있고 견고하고 실행 가능한 계획을 세울 수 있으며 언제든지 전체 팀을 효율적으로 관리 할 수있는 능력도 있습니다. . 염소는 자신의 실수로부터 배우는 것을 주저하지 않고 오로지 경험과 기술을 바탕으로 자신의 직업의 최고 단계에 도달합니다. 염소 자리 조디악 표지판 원주민은 개인 및 직업 분야에서 확고한 발전을 이루는 데 도움이되는 내부 독립 상태를 가지고 있습니다.

염소 자리와 염소 자리 사랑의 호환성

이 염소 자리 원주민은 어떤 것도 좋아하지 않습니다. 공개적으로 감정을 드러내고, 자신이 좋아하는 사람에게 개인적으로 프로포즈 할 자신이 없기 때문에,이 염소 자리 염소 자리 러브 경기는 그들이 정말로 서로 사랑에 빠지면 시간이 오래 걸릴 수밖에 없다. 친구의 간단한 자신감이나 격려의 말이 트릭을 할 수 있으며, 함께 모이면 서로를 정말로 존경하게 될 수 있습니다. 그러나 관계는 존경만으로 지속될 수 없으며 표현할 사랑의 감정이 필요하며,이 염소 자리는 대부분의 경우 침묵을 선호하며, 이는 많은 경우 불신과 그에 수반되는 모든 합병증으로 이어질 수 있습니다.

Capricorn-Capricorn 성적 호환성 :

이 조합의 성생활은 다소 신비합니다. 둘 다 강한 성욕을 가지고 있고 그들의 본능을 따라야 할 더 강한 욕구를 느낀다는 것은 의심의 여지가 없습니다. 이상적으로는 훌륭한 염소 자리 염소 자리의 성적 호환성을 만들어야합니다. 그러나 이들은 또한 자신의 예약에 매달리고 만족스러운 관계를위한 기반으로 육체적 욕망을 만들 필요성을 스스로 부인하는 두 사람입니다. 이상한 점은 둘 다 주도권이 부족하다는 것입니다. 그러나 육체 문제에 관해서는 두 염소가 옷을 벗기는 것도 어렵습니다.

염소 자리와 염소 자리 호환성의 장단점 :

염소 자리-염소 자리 관계의 전문가 :

염소 자리 남녀는 서로를 너무 잘 이해하여 대부분의 경우 의사 소통의 필요성을 느끼지 못합니다. 의사 소통이 필요한 것은 무엇이든 서로의 눈을 들여다 보면 쉽게 할 수 있습니다. 그러나 때때로 그들은 자신의 주위에 가상의 벽을 만들고 눈으로조차 의사 소통을 거부합니다. 상황이 악화되는 것처럼 보일 때입니다. 동일한 작업을 수행 할 수 있고 의사 소통 만하면되는 상황에 처할 수 있습니다. 그들은 동의하는 많은 것들을 발견 할 것입니다.

염소 자리-염소 자리 관계의 단점 :

자신이 염소 자리 일 때 염소 자리를 신뢰하지 않는 이유를 이해하기 어렵습니다. 우월성 콤플렉스를 의미하는 더 나은, 더 정직한 염소 버전이라고 느끼기 때문일 수 있습니다.이 두 염소 자리 호환성에서, 대부분 항상 스포일 스포츠를하고 그들이 양립 할 수있는 파트너가되는 것을 허용하지 않는 경쟁과 원업 맨쉽에 대한 설명 할 수없는 욕구가 있습니다. 게다가, 불신이 있고, 이러한 특성이 합쳐지면 그들의 관계에 치명적일 수 있습니다. t 장수를 믿을 수있는 정확한 조합입니다.

결론 :

염소 자리 염소 자리 호환성의 가장 좋은 점은 둘 다 책임감있는 사람, 자기 훈련, 자기 통제력이라는 것입니다. , 그리고 매우 좋은 매너를 가지고 있습니다. 그들은 또한 가족 전통을 중요하게 생각합니다. 그들은 빈티지 음악을 좋아합니다. 그들은 종종 자신의 지위를 과소 평가하는 경향이 있으며 낮은 프로필을 유지하는 것을 좋아합니다. 이 쌍은 의미있는 대화에 참여하고, 문제를 해결하기 위해 협력하고, 지속적인 관계를 구축하기 위해 다른 사람의 관점에서 생각하려고 노력해야합니다.