5 개의 뛰어난 추천서 샘플 (+ 직접 작성하는 방법)

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직원 또는 동료에게 추천서를 작성하는 것은 업무 지원을 성사 시키거나 중단시킬 수 있으므로 큰 책임입니다. 그렇다면 채용 관리자에게 깊은 인상을 줄 효과적인 추천서를 작성하려면 어떻게해야할까요?

이 기사에서는 직업 추천서를 작성하는 방법을 설명하고 안내를위한 5 가지 추천서 샘플을 제공합니다. 과정.

목차를 사용하여 샘플로 바로 이동하거나 훌륭한 추천서를 작성하는 방법에 대한 팁을 계속 읽으십시오.

• 추천서 샘플 1
• 추천서 샘플 2
• 추천서 샘플 3
• 추천서 샘플 4
• 추천서 샘플 5

추천서가 중요한 이유는 무엇입니까?

추천서 샘플을 살펴보기 전에 채용 지원 과정에서 추천서가 어떤 역할을하는지 고려해 보겠습니다. 채용 관리자가 추천서를 요청하는 이유는 무엇입니까? 추천서의 목적은 무엇입니까?

구직자를 강력하게 옹호합니다.

글쎄요, 편지에서 후보자를 강력하게 옹호 할 수 있습니다. 귀하의 지원을 둠으로써 채용 관리자는이 사람이 과거에 상사 또는 동료와 성공적으로 일한 적이 있음을 알 수 있습니다.

입사 지원서에 개성을 추가

서신은 다음과 같이 할 수 있습니다. 또한 다른 사람의 응용 프로그램을 개인화하는 데 도움이됩니다. 채용 관리자는 많은 이력서를 읽을 수 있지만 귀하의 편지는 후보자의 성격과 업무 스타일을 조명하여 지원자가 살아나는 데 도움이됩니다.

과거 성과 지적

논의를 통해 지원자가 달성 한 특정 업적에 대해 구직자가 미래에 유사한 업적을 이룰 것임을 입증하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 그들은 과거의 행동이 미래의 행동을 가리킨다 고 말하므로 편지에 일화를 공유하면 고용 관리자가 구직자가 고용되었을 때 어떤 모습 일지 알 수 있습니다.

구직자가 고용 될 수 있도록 도와주세요

일반적이고 모호한 편지를 작성하면 채용 관리자의 의견을 흔들지 못할 수도 있습니다. 또는 작가가 시간을 들여 개인적이고 구체적으로 설명하는 다른 사람의 추천서가 쉽게 눈에 띌 수 있습니다.

하지만 강하고 사려 깊은 편지를 작성하는 데 시간을 투자하면 도움이 될 수 있습니다. 구직자의 입후보가되어 일자리를 얻거나 적어도 면접을하세요!

6 가지 방법 추천서가 효과적입니다.

구직자를 최대한 돕고 싶다고 가정 할 때 지원서를 돋보이게하는 편지를 어떻게 만들 수 있습니까? 다음은 추천서를 강력하게 만드는 몇 가지 방법입니다.

직장에 맞게 편지를 맞춤 설정

구직자가 지원하는 각 직업에 자신의 커버 레터를 맞춤 설정해야하는 것처럼 에, 당신도 당면한 일에 대한 추천서를 맞춤화해야합니다. 지원자가 어떤 직업에 지원하는지 언급하지 않고 일반 편지를 보내면 그 역할을 위해 특별히 작성된 직업에 비해 약해 보일 것입니다.

직장에서 근무한 직원을 추천한다고 가정 해 보겠습니다. 마케팅과 지금은 이사 역할을 맡고 있습니다. 그 직원과 함께 일하는 것이 어땠는지 간단히 설명하면 편지가 무너질 것입니다.

대신, 왜 그들에게 이사가 되라고 추천하는지 이야기해야합니다. 그들이 관리자 역할로 이동할 준비가 된 이유에 대해 논의하십시오.

서신에서 지원자가 지원하는 직업을 이해하고 특정 직위에 대해 진심으로 추천 할 수 있도록 새 직업과 회사의 이름을 지정하십시오. 고용 관리자는 잘 맞는 사람을 찾고 있습니다. 귀하의 편지는 그들이 찾고 있던 사람을 설득하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

2 ~ 3 개의 구체적인 예를 사용

지원자를 동기 부여, 책임감, 또는 크리에이티브가 모두 훌륭합니다. 실제 예제와 함께 이러한 설명자를 백업하려고합니다. 후보자가 창의적인 문제 해결에 얼마나 뛰어난 지에 대해 이야기한다고 가정 해 보겠습니다.

문제가 발생한 특정 시간을 선택하고 후보자가 어떻게 해결했는지 이야기합니다. 2 ~ 3 개의 구체적인 일화를 제공함으로써 후보자가 당신이 말하는 자질을 실제로 가지고 있음을 증명할 수 있습니다.

또한, 당신의 편지는 단순히 후보자에 이미있는 것을 반복하는 것이 아니라 생명을 얻을 것입니다. 이력서. 제목 및 인증 목록 일 뿐이라면 애플리케이션에 추가 할 내용이 없습니다.

과거에 후보자와 함께 일 했으므로 과거의 업적을 밝힐 수 있습니다. 몇 가지 구체적인 성과를 식별하면 추천서가 훨씬 더 가치 있고 설득력있게됩니다.

당신이 강조한 성과의 보너스 포인트는 직무 설명의 핵심 역량과 일치합니다. 예를 들어, 새로운 역할이 주도권을 가진 사람을 원하면 후보자가 과거에 주도권을 잡았던 이야기를 선택하십시오.

작성하기 전에 후보자와 이야기하십시오.

편지 쓰기 추천은 어려운 주문이며 혼자서 할 필요가 없습니다. 글을 쓰기 전에 구직자와 그들의 계획에 대해 이야기하세요.

새로운 역할이 무엇이며 왜 그에 대해 흥미를 느끼는지 이야기하게하세요. 그들은 자신의 커버 레터와 지원 자료를 공유 할 수도 있으므로 지원서에서 발표하는 내용을 보완 할 수 있도록 지원서를 작성할 수 있습니다.

지원자에게 2 ~ 3 개의 구체적인 일화를 제공하도록 요청할 수도 있습니다. 편지에 포함시키고 싶습니다. 이 사람과 긴밀히 협력했다면 아마도 스스로이를 생각 해낼 수있을 것입니다.

하지만 채팅에 앉아 그들의 목표에 대한 통찰력을 얻고 효과적인 편지를 만드는 데 도움이 될 것입니다.

귀하의 의견이 중요한 이유를 설명하십시오.

직면하자. 누군가의 엄마가 보낸 추천서는 관리자의 추천서만큼 중요하지 않습니다. 채용 관리자는 과거에 후보자와 긴밀하게 협력 한 평판이 좋은 출처에서 보낸 편지를보고 싶어합니다.

서신 시작 부분에 귀하가 누구이며 자격을 갖추게 된 이유를 설명하십시오. 이 사람을 추천합니다. 그렇게하면 독자는 여러분이 어디에서 왔는지 이해하고 여러분의 의견을 진지하게 받아 들일 수 있습니다.

열정으로 시작

독자의 관심을 끌 수있는 또 다른 좋은 방법은 강력한 지원 성명서가 담긴 편지. 몇 가지 강력한 오프너에는 다음이 포함됩니다.

• XYZ Company에서 Juan의 전 관리자였던 Juan의 역할에 대해 그를 추천하게되어 영광입니다.
• Laura를 추천하게되어 기쁩니다. …의 입장

“추천하기 위해 글을 쓰고 있습니다…”로 시작하는 것은 쉽지만, 그 오프너는 더 강력한 것 옆에 미지근 해 보일 것입니다. 따라서 독자를 열광적으로 사로 잡으십시오. 즉시.

올바른 편지 서식 지정

일부 회사는 다른 회사보다 더 형식적이지만 공식적인 방식으로 편지 서식을 지정하는 것이 여전히 중요합니다. 가능하면 공식 레터 헤드를 사용하고 귀하의 이름, 직위, 직장 및 연락처 정보를 포함하십시오.

상단에 고용 관리자의 연락처 정보를 포함하십시오 (아래 샘플 참조). 가능하면 특정 사람에게 편지를 보내십시오.

편지 사이에 공백이있는 3 ~ 5 개의 짧은 단락으로 구성되며 한 페이지보다 길지 않아도됩니다.

마지막에 초대합니다. 이메일이나 전화로 연락하여 추가 정보를 얻으실 수 있습니다.

5 개의 추천서 샘플

강력한 추천이 무엇인지 이해 했으니 다음을 확인하세요. 이 다섯 가지 추천서 샘플에서 실천하는 관행. 편지는 고유해야하지만이 예제는 추천서 템플릿 역할을하고 직접 작성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

추천서 샘플 # 1 : 교육 작업

Ms. Lila Sullivan
교장
Alpine High School
1 Swiss Road
Townton, Anywhere USA

Dear Ms. Sullivan,

추천하게되어 기쁩니다. Alpine High School에서 영어 교사 직책을 맡은 Stacy Nichols. Stacy가 지난 5 년 동안 가르쳤던 Mountain High School의 교장으로서 저는 Stacy의 교육자 기술, 학생에 대한 헌신, 교실에서의 창의성에 깊은 인상을 받았습니다. 나는 그녀가 학교에서 그녀의 새로운 역할에 동일한 열정, 엄격함, 헌신을 가져올 것이라는 데 의심의 여지가 없습니다.

그녀의 열정, 긍정적 인 에너지 및 학생들의 요구에 대한 세심함과 함께 Stacy는 특별한 재능을 제공합니다. 커리큘럼 디자인에. 그녀는 작년에위원회를 이끌고 11 학년과 12 학년 커리큘럼을 개편하고 포용성과 다양성이라는 우리의 사명을 더 잘 수행하는 새로운 책을 추가했습니다. 그녀는 또한 멀티미디어를 가져와 시사 문제와 더 관련성있게 만들기 위해 수석 논문 프로젝트를 수정하는 데 도움을주었습니다.

Google 인증 교육자 인 Stacy는 기술을 교실에 도입하는 데 앞장서고 있습니다. 그녀는 또한 학습을위한 효과적인 수단으로 기술을 통합하는 방법에 대해 다른 교사를 교육하는 데 시간을 할애했습니다. 예를 들어 올해 그녀는 Google 도구 모음을 강의실 수업에 통합하는 방법에 대해 영어 부서에서 세 번의 교육을 이끌었습니다.

마지막으로 Stacy는 학생들과 소통하고 학생들의 필요에 민감하게 반응하는 그녀의 능력이 특별합니다.작년 말에 저는 Stacy와 그녀의 수업이 아들과 딸에게 어떤 긍정적 인 영향을 미쳤는 지에 대해 여러 부모가 저에게 직접 연락하도록했습니다. 이 긍정적 인 영향은 그녀의 학생들이 학기 마지막 날에 그녀를 던진 깜짝 파티에서 분명했습니다!

팀과 저는 Stacy를 영원히 여기에두고 싶지만, 그녀가 이사 할 때 작별 인사를해야합니다. 다음 달에 전국적으로. 그녀를 팀의 일원으로 두는 것이 그리울 것이지만 우리는 그녀가 알파인 고등학교의 당신의 영어과에 엄청난 도움이 될 것이라고 100 % 확신합니다.

주저하지 마시고 저에게 연락하십시오. 자세한 정보는 617-716-7566 또는 이메일 [email protected]로 문의하십시오.

감사합니다.

Rachel Smith
교장
Mountain High 학교

추천서 샘플 # 2 : 원격 콘텐츠 작성자 작업

Roberta Moor
감독 of Marketing
Facegramchat
55 Market St.
Anywhere, USA

Dear Ms. Moor,

저는 David Sanchez에게 그 역할을 진심으로 추천합니다. Facegramchat으로 콘텐츠 작가의. Instabooksnap의 마케팅 디렉터로서 저는 David가 대학을 졸업하고 영어 및 커뮤니케이션 학위를 취득했을 때 고용했습니다.

David는 수년에 걸쳐 엄청나게 성장했으며 가장 가치 있고 다산적인 기업 중 하나가되었습니다. 우리 팀의 작가. 그가 떠나는 모습이 우리 모두 슬프 겠지만, 그가 원격으로 일하고 싶어한다는 것을 이해합니다. 안타깝게도 현재로서는 회사에서 제공 할 수 없습니다.

David는 재능있는 단어 제작자이자 연구원입니다. , 그리고 말로하는 방법이있는 편집자. 그는 기사 전체에 자연스럽게 키워드를 통합하는 데 매우 능숙하며 자연 검색에서 순위가 높은 SEO 최적화 기사를 작성하는 방법에 대한 직관적 인 감각을 가지고 있습니다.

사실 XYZ에 대한 그의 기사는 지속적으로 일일 순 방문자 수가 5,000 명 이상인 당사 사이트 트래픽. SEO에 최적화 된 기사와 함께 David는 독창적 인 아이디어를 제시하고, 뉴스를보고하고, 소스를 인터뷰하여 자신의 작품에 독창적 인 해설을 추가하는 데 능숙합니다.

그는 또한 우리 팀 내부적으로 제작 과정에 엄청난 기여를했습니다. 우리 팀이 주간 회의에서보다 원활하게 교육을 진행하는 데 도움이되는 문서. 지난 달 David는 새로운 작가를위한 경쟁사 분석 모범 사례에 대한 교육 문서를 작성하고 주제에 대한 교육을 이끌었습니다. 이 교육 문서는 새로운 팀원을위한 온 보딩 가이드에 훌륭한 추가 자료가 될 것입니다.

David는 마감일에 매우 책임이 있으며 독립적으로 작업하는 데 능숙하며 동시에 팀에 기여하고 협력하는 데 적극적으로 대처합니다. 그의 동료들과 함께. 그는 책임감 있고 의사 소통이 많기 때문에 David가 분산 된 팀에서 원격 역할을 수행 할 것이라는 데 의심의 여지가 없습니다.

David의 포트폴리오에서 알 수 있듯이 그의 글의 품질은 그 자체. 4 년 동안 그의 매니저로서 저는 David가 동료를 지원하고 주도권을 갖고 함께 일하는 것을 절대적으로 기쁘게하는 인상적이고 신뢰할 수 있으며 일관되고 창의적인 직원이라는 것을 증명할 수 있습니다.

부디 자유롭게 자세한 내용은 555-525-5252 또는 [email protected]으로 저에게 연락하십시오.

감사합니다.

Bob McIntire
마케팅 이사
Instabooksnap

추천서 샘플 # 3 : 원격 판매 작업

빅터 스노우
We Sell Stuff Co.
5 Seller s Lane
Townplace, USA

Snow 씨에게,

We Sell Stuff Co.의 계정 관리자 직책으로 Brian Danson을 추천하게되어 기쁩니다. Brian과 저는 지난 5 년 동안 함께 일했습니다. Sellers Gotta Sell, Inc.의 관리자입니다.

영업팀에서 근무하는 동안 Brian은 열심히 일하고 의욕이 넘치며 야심 차고 카리스마 있고 신뢰할 수있는 직원임을 증명했습니다. 그의 정직함, 신뢰성, 자신감, 뛰어난 의사 소통 기술은 그가 2 년 연속 최고의 영업 사원이되는 데 도움이되었으며, 그의 분기 별 목표를 놀랍도록 인상적인 22 %로 능가했습니다.

브라이언과 함께 일하는 것에 대한 긍정적 인 평가는 우리에게서 쏟아졌습니다. 클라이언트. 또한 우리 팀은 Brian이 훌륭한 사람이라는 이유뿐만 아니라 사무실 파티와 축하 행사를 조직하는 데 적극적인 역할을했기 때문에 Brian을 가장 존경합니다.

Brian의 다음 영업 역할은 멀리 떨어져 있지만 의심 할 여지없이 그는 팀원이 어디에 있든 계속해서 긍정적 인 영향을 미칠 것입니다. 그는 재능있는 영업 사원이며 주변에있을 수있는 전반적으로 훌륭한 사람입니다. 그가 팀에 합류하는 것을 놓칠 수는 있지만, We Sell Stuff Co.의 일원으로서 모든 기대를 뛰어 넘을 것입니다.

질문이 있으면 언제든지 677 번으로 연락해주십시오. -776-6767 또는 [email protected].

감사합니다.

Kim Commercio
판매 이사
판매자 Gotta Sell, Inc.
5 London Lane
Los Angeles, CA

추천서 샘플 # 4 : 고객 서비스 직무

Kathy Rosenstein
고객 지원 이사
Glossy Glasses Co.
1 Clients Way
Anywhere, USA

Dear Ms. Rosenstein,

Glossy Glasses Co의 고객 지원 담당자로 Jill Harrison을 추천하게되어 기쁩니다. Jill은 지난 2 년 동안 우리 회사의 고객 지원 담당자로 일했습니다. 직속 상사로서 저는 그녀의 따뜻함, 개성, 고객에 대한 헌신에 매우 깊은 감명을 받았습니다.

Jill은 고객과 대화하고 질문과 우려 사항을 해결하는 것을 좋아하는 진정한 사람입니다. 그녀는 고객을 최우선으로 생각하고 우리가 할 수있는 모든 방식으로 문제를 해결하는 데 도움이되는 우리의 사명을 진정으로 구현합니다.

Jill이받은 고객 서비스에 대해 Jill과 이야기 한 고객으로부터 긍정적 인 리뷰가 넘쳐 났으며 대부분은 그녀를 추천했습니다. Amazon 기프트 카드의 월별 최고 인센티브 상 (만족 한 고객은 무료 커피 또는 점심을 선택할 수도 있습니다).

고객에게 탁월한 지원을 제공하고 고객 기반과 장기적인 관계를 구축하는 데 도움이됩니다. , Jill은 팀 프로세스 개선에 적극적으로 참여했습니다. 그녀는 우리의 절차와 일반적인 질문에 대한 답변을 자원하여 현재 팀원들에게 큰 도움이되며 신입 사원을 영입 할 때 매우 유용 할 문서를 작성했습니다.

Jill은 그녀의 친절과 헌신, 고객 서비스 팀에 합류 할 때 그녀가 모든 기대치를 뛰어 넘을 것이라고 확신합니다.

시간을 내 주셔서 감사합니다. 888-888-8888 또는 elizabeth.ward로 언제든지 문의 해주세요. @ gmail.com.

매우 좋습니다.

Elizabeth Ward
고객 서비스 책임자
Moda Moda

추천서 샘플 # 5 : Remote 웹 디자이너 직업

Melanie Davos
엔지니어링 디렉터
Coding XX
9 Computer Way
Austin, TX

Dear Ms. Davos,

Coding XX의 웹 디자이너 역할에 Julie Brown을 추천하게되어 정말 기쁩니다. Julie는 지난 3 년 동안 우리 회사 Outdoor Gear Inc.에서 프리랜서로 일했습니다. 그녀와 함께 일하면서 Slack 채팅과 화상 회의를 통해 저는 그녀를 시각 디자인에 능숙한 고도로 숙련되고 열정적 인 웹 디자이너로 알게되었습니다.

우리와 함께 일하면서 , Julie는 웹 페이지를 사양에 맞게 재 설계하면서 사용자에게 친숙하고 아름다운 웹 사이트를 만드는 방법에 대한 훌륭한 아이디어를 제공했습니다. 새로 디자인 한 이후로 페이지에 머문 시간과 전환 측정 항목이 기존 사이트보다 5 배 증가했습니다.

Julie는 또한 새롭고 우아한 디자인이 모든 브랜드 플랫폼에서 일관되게 유지되도록했습니다. 이메일 뉴스 레터, 소셜 미디어 및 다른 사이트와의 홍보 활동을 포함합니다. 그녀의 공헌은 절대적으로 귀중했으며 Julie가 해결하기에는 너무 큰 도전은없는 것 같습니다.

Julie는 특히 소녀와 젊은 여성에게 코딩을 가르치는 귀사의 사명에 대해 열정적입니다. 그녀는 당신의 팀에 합류 할 기회를 가질 수 있습니다. 웹 디자이너로서의 그녀의 기술과 경험과 귀하의 중요한 사업에 대한 그녀의 헌신이 그녀를 귀하의 조직을 발전시키는 귀중한 직원으로 만들 것이라고 확신합니다.

저에게 연락 주시기 바랍니다. 454-321-1234 또는 [email protected]으로 문의하십시오.

감사합니다.

Steven Programmer
엔지니어링 관리자
Outdoor Gear Inc.

가장 좋은 추천서 작성

이제 추천서 샘플을 읽었으니 글을 작성하는 데 도움이되는 일반적인 추천서 템플릿이 있습니다.

• 고용 관리자의 이름, 직책 및 회사 주소로 시작하여 특정 사람에게 편지를 보냅니다.
• 소개에서 글을 쓰는 이유와 구직자와의 관계를 설명합니다.
• 2 ~ 3 개의 짧은 단락으로 후보자의 특별한 점을 설명하고 최선을 다하십시오. 특정 제공 귀하의 주장을 뒷받침하는 일화입니다.
• 마지막으로 지원의 최종 메시지로 마무리하고 질문이있는 경우 전화 나 이메일을 통해 귀하에게 연락하도록 고용 관리자를 초대합니다.

추천서를 긍정적이면서도 정확하게 만들고 더미에있을 수있는 다른 사람들과 차별화 할 수있는 방법을 생각해보세요.

또한 편지를 특정 작업에 맞게 맞춤 설정하는 것을 잊지 마십시오. 예를 들어, 새로운 회사는 구직자가 특히 열정적이라는 사명을 가지고 있거나 구직자가 유연한 일정을 가질 수있는 원격 역할에서 탁월 할 것이라는 것을 알고있을 것입니다.

다음을 따르면됩니다. 팁, 당신은 당신의 직원이나 동료를위한 강력한 추천서를 작성해야합니다.당신의 편지는 그들에게 직업을주는 특별한 소스 일 수도 있습니다!