몬타나에서 실업 수당 수금

최근 몬타나에서 실직 했습니까? 그렇다면 실업 수당 (자신의 과실없이 일시적으로 실직 한 직원의 임금을 부분적으로 대체하기위한 지급)을받을 자격이있을 수 있습니다. 실업에 대한 기본 규칙은 전반적으로 비슷하지만 자격 규칙, 수당 금액 및 기타 세부 사항은 주마다 다릅니다. 아래에서 몬타나 실업 수금에 대한 정보를 찾을 수 있습니다.

몬타나 실업 수당 자격 요건

몬타나 노동 산업부 (DLI)의 실업 보험 부서에서 실업 수당을 처리합니다. 사례별로 자격 여부를 결정합니다. 지원자는 몬태나에서 실업 수당을 받기 위해 다음 세 가지 자격 요건을 충족해야합니다.

  • 실직하기 전에 최소 임금을 받아야합니다.
  • 몬태나 법률에 정의 된대로 귀하의 과실이 아닌 실직 상태 여야합니다.
  • 일을 할 수 있어야하며 적극적으로 일자리를 구해야합니다.

최소 소득 요건을 충족합니까?

실업 자격을 결정하기 위해 거의 모든 주에서 1 년의 “기준 기간”동안 최근 근로 기록 및 소득을 확인합니다. (자세한 내용은 Nolo의 기사, 실업 보상 : 기준 기간 이해를 참조하십시오.) 대부분의 주에서와 마찬가지로 몬태나에서 기준 기간은 급여 청구를 제출하기 전의 5 개 분기 중 가장 빠른 4 분기입니다. 예를 들어 , 2016 년 12 월에 청구를 제출하는 경우 기준 기간은 2015 년 7 월 1 일부터 2016 년 6 월 30 일까지입니다.

몬타나에서 혜택을 받으려면 다음 두 가지 중 하나를 충족해야합니다. 요구 사항 :

  • 전체 기본 기간의 임금은 기본 기간의 최고 임금 분기 임금의 1.5 배 이상이어야하며 주 평균 연간 임금의 7 % 이상이어야합니다.
  • 전체 기본 기간의 임금은 주 평균 연간 임금의 50 % 이상이어야합니다.

귀하의 과실없이 실직하고 있습니까?

다른 주와 마찬가지로 몬태나에서도 실업 수당을 받으려면 자신의 과실없이 실직해야합니다.

평신도 후 실업 수금 해제

해고 당했거나, 감원 (RIF)으로 실직했거나, 경제적 이유로 “감소”된 경우이 요건을 충족하게됩니다.

해고 후 실업 수금

직업을 수행 할 기술이 부족하거나 단순히 “적합하지 않아”해고를 당했다고해서 반드시 수당을받는 것이 금지되는 것은 아닙니다. 단, 업무와 관련된 위법 행위로 해고를 당하면 수혜 자격이 박탈됩니다. 몬태나 법에 따라 위법 행위에는 다음이 포함됩니다.

  • 도난
  • 불법 행위
  • 부정직
  • 출석 문제
  • 회사 재산의 파괴
  • 불복종
  • 부주의 또는 과실
  • 알려진 회사 규칙 또는 정책 위반

퇴직 후 실업 수금

직업을 그만두면 정당한 사유가없는 한 실업 수당을받을 자격이 박탈됩니다. 일반적으로 정당한 사유는 그 자리를 그만두는 이유가 직업과 관련이 있고 너무 설득력이있어서 떠날 수밖에 없다는 것을 의미합니다. 예를 들어, 고용주가 구제를 거부 한 위험한 근무 조건으로 인해 직장을 그만두면 혜택을받을 수 있습니다. 군 복무, 군인 배우자와 함께 재배치, 또는 자신의 질병이나 부상으로 인해 특정 설득력있는 개인적인 이유로 그만두는 경우에도 혜택을받을 수 있습니다 (그러나 회복 후 직장에 복귀 한 경우에만 해당). 귀하의 고용주는 귀하와 비교할만한 직책이 없었습니다.

귀하가 일자리를 찾고 적극적으로 구하고 있습니까?

실업 수당을 계속 받으려면 일을 할 수 있고 일할 수 있어야합니다. , 일자리를 찾고 있습니다. (자세한 내용은 Nolo의 기사, 실업 수금 : 당신은 능력이 있고, 이용 가능하며, 적극적으로 일자리를 찾고 있습니까?를 참조하십시오.) 수감 중이거나, 휴가 중이거나, 학교에 있거나, 갈 수있는 적절한 교통 수단이없는 경우 일하면 일할 수있는 능력과 능력이 없다고 간주 될 가능성이 높습니다.

몬태나에서는 구직 연락처 및 기타 구직 활동 기록을 보관하면서 매주 적극적으로 구직 활동을해야합니다. 주당 최소 1 개의 작업 연락처. 로그는 언제든지 감사 될 수 있습니다. Montana Job Service에도 등록해야합니다. (Montana에 거주하는 경우 온라인으로, 외부에 거주하는 경우 현지 Job Service 사무실에서이 작업을 수행 할 수 있습니다. 몬타나의.)

적절한 직위를 제안 받으면이를 수락해야합니다. 직무를 수행 할 수 있고 자격이있는 경우 해당 직업이 적합합니다.실업 13 주 후, 귀하는 이전에 벌어 들인 수입의 75 % 만 지불하는 일을 기꺼이 받아 들여야합니다 (그 금액이 최저 임금 이상으로 유지되는 한).

실업 수당 금액 및 기간 몬태나 주

실업을받을 자격이있는 경우, 귀하의 주간 급여율은 기본 기간 동안 총 임금의 1 % 또는 귀하가 거주하는 기본 기간의 2 분기 임금의 1.9 %가됩니다. 가장 많이 얻었습니다. 최대 주간 수당 금액은 현재 $ 510입니다. 최소 금액은 현재 $ 151입니다.

최대 28 주 동안 혜택을받을 수 있습니다. (실업률이 매우 높은시기에는 추가 수당이 제공 될 수 있습니다.)

몬태나에서 실업 수당 청구를 제출하는 방법

실업 수당 청구를 온라인으로 제출할 수 있습니다. 또는 전화로. Montana DLI의 실업 보험 부서 웹 사이트에서 온라인 신고 정보와 전화 연락처 정보를 찾을 수 있습니다.

신고를 마치면 DLI로부터보고 한 임금이 명시된 금전적 결정을 받게됩니다. 귀하의 기준 기간 동안 고용주와 수당을받을 것으로 예상되는 금액

몬태나에서 실업 수당 거부에 대해 이의를 제기하는 방법

실업 청구가 거부 된 경우, 호소. 10 일 내에 DLI에 재결정을 요청해야합니다. DLI가 귀하의 혜택을 다시 거부하는 경우 행정 심리 사무소에 이의를 제기 할 수 있습니다. 증거 청문회가 열리 며 청문 관이 주재합니다. 심리 담당관은 선서하에 진술을 접수하고 다른 증거를 검토하고 결정을 당사자에게 우편으로 보냅니다. 자세한 내용은 몬태나 주에서 실업 거부에 항소하는 방법에 대한 기사를 참조하십시오.

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