심리학자를위한 50 개 이상의 최고 직업

평균 임금은 지리적 위치, 경력 분야, 전문 분야 및 승진 기회에 따라 다릅니다. PayScale (2015 년 12 월)에 따르면 심리학 석사 학위를 가진 개인의 직업 별 평균 연봉의 예는 다음과 같습니다.

정신 건강 치료사 – $ 50,601

프로그램 관리자 (비 -profit) – $ 50,000

Human Resources Manager – $ 64,500

시장 조사 분석가 – $ 41,271

정신 건강 임상의 – $ 36,973

Nathan Driskell 심리학 석사 학위를 소지 한 면허 전문 카운셀러는 “현장에 들어서면서 스스로 결정을 내릴 수있는 자유를 원했기 때문에 나만의 실습을하고 싶었습니다. 제가 선택한 고객을 볼 수있는 자유를 원했습니다. 청구 금액을 선택할 수있는 자유와 일할 때 선택할 수있는 자유. 병원이나 기관에서 일하는 것은 내가 원하는 자유가 없기 때문에 내 목표가 아니 었습니다. 따라서 나에게 자유는 필수 조건입니다. “최고”에 대한 내 개인적인 정의에서.

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심리학 박사 / 박사 학위 졸업생을위한 최고의 직업

심리학 박사 학위 취득 결정은 다음과 같습니다. 대부분의 석사 졸업생이 고려할 것입니다. 석사 학위를 취득하면 학사 학위보다 더 많은 직업 기회를 얻을 수 있지만 전문 심리학에 관심이 있다면 여전히 제한 될 수 있습니다. 결국 박사 학위를 취득하고 면허를 통과해야합니다. 시험을 치르면 정신 장애를 진단하고, 연구를 수행하고, 평가를 관리하고, 대학 수준에서 가르 칠 수 있습니다. 정신 건강 클리닉, 관공서, 병원 등 다양한 환경에서 일하거나 개인 진료를 열도록 선택할 수 있습니다. 몇 가지 가능한 선택.

석사 과정을 마친 후 박사 과정에 입학하는 학생의 비율은 상담 심리학의 경우 67 %에서 임상 심리학의 경우 20 %까지 다양합니다. ations, 석사 학위 졸업생은 박사 학위 취득을 선택할 수도 있고 선택하지 않을 수도 있습니다. 시간 (대학원은 추가로 2 년에서 8 년까지 공부할 수 있음)과 돈 (APA의 노동력 연구 센터에 따르면 1995 년에서 2005 년 사이에 심리학 박사 과정 학생의 평균 부채가 3 배로 늘어남)이 여부를 결정하는 데 중요한 역할을 할 수 있습니다. 박사 학위 취득 여부.

일반적으로 임상 작업 및 / 또는 치료를 독립적으로 수행하려면 (예 : 다른 사람의 감독하에 작업하지 않음) 연구를 수행하고 정부 내에서 작업합니다. 대행사 또는 대학 수준에서 가르치는 경우 박사 학위가 필요할 가능성이 높습니다.

직업 옵션 및 급여는 지리적 위치, 부문 및 전문 분야에 따라 다릅니다. 심리학 박사 또는 PsyD 학위를 가진 개인의 직업 목록에는 위의 모든 석사 수준의 직업 목록과 다음이 포함됩니다.

평균 임금은 지리적 위치, 경력 분야, 전문 분야, 면허 및 / 또는 자격증, 승진 기회에 따라 다릅니다. . PayScale (2015 년 12 월)에 따르면 심리학 박사 학위 또는 PsyD 학위를 가진 개인의 직업 별 평균 연봉의 예는 다음과 같습니다.

면허를받은 심리학자 – $ 81,847

고등 교육 교수 – $ 109,182

임상 심리학자 – $ 72,000

연구 과학자 – $ 70,000

전무 이사 – $ 79,497

한 가지는 눈에 띄게 분명한 것은 – 급여 인상입니다. 교육 수준에 따라 극적으로. 한 가지 예는 산업 / 조직 심리학자로서의 경력입니다. 산업 및 조직 심리학 협회에 따르면 I / O 심리학자의 급여는 종종 이수한 교육 수준에 따라 결정됩니다. 예를 들어 석사 학위를 가진 전문가는 $ 38,750 정도의 시작 급여를 기대할 수 있습니다. 박사 학위 소지자는 ” s는 약 $ 55,000의 시작 연봉을 기대할 수 있습니다.

리사 팔렌 (Lisa Phalen)에 따르면, 공인 코치, HR 컨설턴트 및 25 년 이상의 코칭 경험과 HR 기능을 주도한 연사는 “현장에서 최고의 직업 심리학은 산업 / 조직 심리학이며,이 분야에서 실무자는 조직 및 업무 환경에서 인간의 행동을 이해하도록 훈련받습니다.이러한 통찰력과 지식을 통해 I / O 실무자는 조직 리더에게 가장 효과적인 커뮤니케이션 방법에 대한 지침을 제공하고 직원 참여를 개선하며 궁극적으로 인력 성과를 최적화 할 수 있습니다. 산업 / 조직 심리학자는 팀 촉진, 리더십 및 임원 코칭, 인재 개발 및 조직 설계와 같은 조직 성과를 개선하기 위해 많은 활동에 참여할 수 있습니다. 그것은 “지구에서 최고의 직업입니다!”

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