비경쟁 계약 템플릿

PandaTip :이 비경쟁 계약 템플릿은 회사에서 일할 사람을 고용 할 수 있도록 매우 일반적으로 작성됩니다. 그런 다음 비즈니스 관계가 종료 된 후 특정 기간 동안 회사와 경쟁하지 않겠다는 약속을 지키려고합니다. 즉, 비경쟁 계약은 시행 할 수없는 경우가 많기 때문에 변호사와 상담하는 것이 중요합니다. 이에 대한 자세한 내용은 아래에서 확인하십시오.

본 비경쟁 계약은 주 사업장이 ( “회사”)와 ( “대표자”)에 위치하는 시점에 체결됩니다. 본 계약에 구속 될 것에 동의합니다.

회사는 다음과 같은 업무를 수행합니다.

PandaTip : 회사가하는 일 (예 : “스포츠 장비 판매 .”

대표자와 회사는 여기에 별첨 A로 첨부 된을 수행 할 계약을 체결했습니다 ( “대표 계약”). 그리고

PandaTip : 계약에 따라 수행 할 의무에 대한 간략한 설명을 제공합니다. 예 : “스포츠 장비의 마케팅 및 판매”.

대표가 동의하는 경우 여기에 설명 된 제한은 대표 계약에 내재 된 회사의 약속에 대한 부분적인 고려 사항으로 설명됩니다.

PandaTip :이 비경쟁 계약은 현재 계약이 아닌 구체적으로 협상 된 것으로 간주 될 수 있으므로이 비경쟁 계약에 더 많은 비중을 둡니다. 대리인이 대가를받지 않고 서명을하면 집행 가능성이 낮아집니다.

지금, 당사자, 회사 및 대리인 간의 상호 계약 및 약속을 고려하여 각 개별적으로 “당사자”및 집합 적으로 “당사자”)는 다음과 같이 계약하고 동의합니다.

1. 관계 인정. 양 당사자는 다음 사항을 고려하여 본 계약이 부여된다는 데 동의하고 인정합니다. 대표 동의에서 동의 한 약속 ement.

1. 비경쟁. 대표 계약 및 동일하거나 유사한 목적을 위해 실행 된 후속 계약 기간 동안 및 해당 계약 종료 후 대리인은 직원, 임원, 이사, 파트너, 컨설턴트, 대리인, 소유자 또는 회사와의 경쟁에서 다른 능력. 즉, 대리인은.

PandaTip : “Duration”이라고 표시된 회사에 대해 위와 같은 작업을 수행해서는 안됩니다. 대리인을 제한합니다. 일반적으로이 기간은 2 년을 초과하지 않습니다. 선택한 기간 동안 집행 될 가능성을 결정하려면 관할 지역의 변호사에게 문의하십시오. “제한된 회사 유형 설명”이라고 표시된 곳에 설명 담당자가 일하지 않기를 원하는 회사 유형. 이 경우 같은 예를 계속하면 “스포츠 장비 판매”가 될 수 있습니다. 제한을 더 좁게 정의할수록 적용될 가능성이 높아집니다. 마지막으로 대리인의 근무를 제한 할 지역을 선택합니다. 예를 들어 플로리다를 선택하면 대리인은 플로리다에서 제한됨.

법률이 주마다 크게 다르기 때문에 개발 한 조항의 집행 가능성과 관련하여 변호사와상의하는 것이 반복됩니다. 예를 들어, 이러한 유형의 조항은 완전히 집행 할 수 없습니다. 매우 제한된 상황을 제외하고 캘리포니아에서.

1. 대표 감사. 대표는 다음 사항을 인정합니다. (a) 본 계약은 당사자간에 구체적으로 협상되었습니다. (b) 대리인은 본 계약을 검토하기 위해 법률 자문을 구할 수있는 기회 (c) 부과 된 제한이 공정하고 합리적이며 회사의 합법적 인 사업 이익을 보호하는 데 필요합니다. (d) 이러한 제한으로 인해 부당한 부담이 발생하지 않습니다. 설명 된 제한 사항을 시행하는 경우 대리인의 생계에 영향을 미칩니다.

PandaTip :이 섹션은 비경쟁 법이 작성되는 방식과 그 요인을 반영하기 위해 작성되었습니다. 법원은 일반 집행 가능성을 고려합니다.

1. 관련 법률. 본 계약 및 약관의 해석은 주법에 따라 해석되며,에 위치한 연방 및 주 법원의 독점적 관할권을 따릅니다.

그 이상의 증거로, 각 당사자는 아래에 명시된 날짜와 연도를 기준으로 정당한 권한을 부여받은 임원에 의해 양 당사자가 본 계약을 체결했습니다.

_________________________________ ______________