失業率:世界で最も高い失業率と最も低い失業率

世界で最も高い失業率と最も低い失業率は、世界最大の経済圏の間でも劇的に異なります。

最大の経済国である米国の失業率は、2020年2月末で3.5%でしたが、半世紀で最も低い率でしたが、コロナウイルスのパンデミックと4月の失業率は急速に14.7%に上昇しました。経済的影響。議会予算局は、失業率が2020年の第3四半期に14%でピークに達すると予想していますが、その後すぐに改善します。比較として、歴史的調査によると、米国の年間平均失業率は1949年から2019年までは5.8%でした。

ここでは、「世界の失業率が最も高い国と最も低い国、および失業率を見てください」入手可能な最新のデータによると、最大の経済圏2020年が進むにつれ、これらの金利は前例のない経済的失業として動く目標となるでしょう。 rom COVID-19が展開し、世界中の国々に影響を与えています。

最高の失業率

2019年末の世界で最も高い失業率は南アフリカと占領下のパレスチナ。

  • レソト:28.2%
  • エスワティニ:26.5%
  • 占領下のパレスチナ自治区:26.4%
  • モザンビーク:24.8%

南アフリカに囲まれたレソトは、失業率が最も高い国の1つでした。 2019年の世界。それはまた最も貧しい国の1つです。世界銀行は、2019年の1人当たりの国内総生産(GDP)はわずか1,158ドルと推定しました。レソトは小さくて山岳地帯であり、以前は英国の保護区でした(1966年に独立を宣言しました)。 CIAによると、20%を超えると、極度の所得格差と貧困が発生します。 。HIV/ AIDSにより、世帯が人員を失うため、生産性が大幅に低下します。

パートタイム労働者は雇用されていると見なされ、数字には、長期間仕事を探すことを諦めた人は含まれていません。

最低失業率

以下は、さまざまな政府の情報源から取得した失業率です。これらは、2019年末からの最新のデータで更新されています。

ただし、多様な分野をカバーし、上記の国々の失業率は驚くべきものであり(0.1%から2.0%)、2019年末にはすべて米国を大幅に上回りました。

の失業率世界最大の経済

世界最大の経済の失業率は2019年末に予想通り低く、フランス、ブラジル、イタリアなどのいくつかの異常がありました。

  • 日本:2.4%
  • インド:3.5%
  • ドイツ:3.6%
  • イギリス:3.9%
  • 米国:4.1%
  • 中国:4.8%
  • カナダ:5.9%
  • フランス:8.6%
  • イタリア:10.4%
  • ブラジル:11.6%

国が対策を講じているため、上記の数値は今後数か月で大幅に異なるように見えますCOVID-19の蔓延を食い止めるために市民の移動を制限すること。失業率への影響は、最終的に影響を受ける人々の数、それがどれほど深刻な打撃を受けるか、そしてその広がりを抑えるためにどの社会的介入が必要かによって異なります。

前述のように、米国は2020年の第2四半期末までに14%の失業率に達すると予想されています。議会予算局は2021年末に7.6%に低下すると予測しています。

1,000万

2020年3月末の2週間以内に失業した米国の人々の数によると、労働省。

失業率と経済力

失業率が低いからといって、その国の経済が意味するわけではありません。特に強いです。たとえば、2019年の失業率は0.8%でしたが、世界銀行によると、1人あたりのGDPは1,408ドルでした。

ニジェールは2019年の失業率は0.4%ですが、1人あたりのGDPは555ドルであり、リストで最も貧しい国。カンボジアは2019年に労働力の99.7%を雇用しました。2019年の1人当たりGDPは1,643ドルで、1日あたり約4.50ドルでした。

これらの国々は、経済が労働集約的であるが季節的な自給自足農業に大きく依存しているため、失業率が低いことがほとんどです。不完全雇用者は依然として雇用数に含まれていることを忘れないでください。一人当たりGDPが7,808ドルと比較的健全なタイでさえ、労働力の30%以上を農業に雇用しています。

豊かな経済と並行した失業

もちろん、失業率を低くし、経済を豊かにすることは可能です。この組み合わせは カタールで見られます。世界銀行によると、カタールの1人あたりのGDPは2019年に64,782ドルでした。国の失業率は積極的に仕事を探している人の要因にすぎないため、その富はチャートでの地位を助けます。 あなたが「裕福な両親の23歳の子供であるなら、お金を稼ぐよりもお金を使う傾向があるかもしれません。

カタールの経済は石油と 天然ガスですが、金融サービス、製造、建設、ニュースメディアへの多様化を継続的に推進しています。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です