上司への贈り物はホリデーショッピングリストに含めるべきですか？

この昔ながらの難問を強調する季節です：上司へのギフト。まず第一に、あなたも上司に贈り物をもらえますか？もしそうなら、どのような贈り物が適切であると考えられますか？そして、もっと重要なのは、そうではないのですか？

人材派遣会社Accountempsの調査では、人事マネージャーの大多数（ 58％）従業員が上司に贈り物をすることは完全に許容できると述べました。

しかし、職場の文化はそれぞれ異なるため、最も重要なことは、組織内のオフィスギフトに関して許容できるものを感じ取ることが重要です。キャリアコーチ兼エチケットの専門家であるBusinessTraining Works、Inc。の創設者兼CEOであるKate Zabriskie氏は、次のように述べています。これが仕事での初めての休日である場合は、積極的に質問してください。

会社には贈答品を贈らないという方針があり、これによりあなたの生活はさらに楽になります。ただし、人々が贈り物を交換する文化にいる場合は、参加しない偶発的なグリンチになりたくありません。

無宗派の包装紙を取り出し、一般的なガイドラインを確認してください。お祝いの偽物を作らないようにするため、および不快な外見を与えない上司への贈り物の提案。

オフィスギフトにあまりお金をかけないでください

Accountempsの調査によると、人事マネージャーは、従業員が上司への贈り物に20ドルのボールパークのどこかで使うことを推奨しています。そうすれば、ポイントを獲得するための高級品を彼らに与えているように出くわすことはありませんが、それでも休日の時間に彼らを認めています。しかし、繰り返しになりますが、オフィスの規範からヒントを得てください。

仕事以外で上司が好きなものを検討してください

その人の興味や趣味について知っていることを反映した贈り物は、大ヒット—ザブリスキーはかつて、ミツバチが飼われていることを知っているクライアントに特別な蜂蜜を出荷していたので、それらの方針に沿って考えてください。たとえば、上司が旅行を愛している、特定のスポーツチームに親しみを持っている、さまざまな種類のお茶を愛している、またはスターウォーズの愛好家である場合、それらの興味に合ったギフトが適している可能性があります。

色が変わっていると見なされたり、間違ったメッセージを送信したりする可能性のあるものに注意してください

性的、政治的、または宗教的な意味合いの可能性のある贈り物は、自動的にノーです、とZabriskieは言います。 「たとえば、あなたがこの人と政治的に一致していると思っていても、それはあなたに裏目に出る可能性があるようなものです。」

それらの線に沿って、HR線を越える可能性のあるギャグギフトに注意してください

ノースカロライナ州のテレサローズが上司のためにシェービング会社からギフトセットを購入したとき、彼女は彼がそれを気に入ってくれると確信していました。」プレゼントの日、たまたま顔に擦り傷があったので、開いたときに最初に言ったのは「剃る必要があるって言ってるの？」とローズは言う。彼は冗談を言っている可能性が高いですが、それでも彼女はその発言に当惑し、贈り物を与える判断を二度と推測しました。

大まかな目安：身だしなみや外見に注意してください。関連する贈り物。

自分の期待を管理する

彼らが言うように、それは重要な考えなので、上司が何を制御できないかという事実に自分自身を辞任する必要がありますあなたの贈り物と関係があるかもしれません。 「私は古い上司に高価なコニャックのボトルを渡しました。彼はそれを開けませんでした。そして数か月後、彼がそれを贈り物として渡すのを見ました」と、スタテンアイランドのビジネスオーナーであるキャロルカリーは言います。 （もう1つの経験則：アルコールに関しては、上司がクラフトビールや特定の酒を愛しているという事実を知らない限り、トリッキーな領域に足を踏み入れる可能性があります。）

それを見るのはイライラするかもしれませんが、それを心に留めないようにしてください。「あなたはその人の体の中を歩いていません」とZabriskieは言います。「だからあなたは彼らがあなたの前で贈り物を着たり使ったりすることを期待することはできません。 。」また、上司に自分の好みではないものを使用する義務を感じさせたくないので、衣類、香水、宝石などの贈り物が不愉快になる理由でもあります。

上司への安全な贈り物

避けるべきギフトのアイデアが浮かんだので、困ったときの安全なショッピングの選択肢をいくつか紹介します。

• 食品。「消耗品は素晴らしいです」とZabriskie氏は言います。特に、他の紙の重さのように、人が本当に必要としない「もの」にはならないためです。上司が楽しんだり、家族や友人と共有したりできるおやつ（チョコレート、焼き菓子など）は通常です。良い賭けです。
• グループギフト。職場で上司のコレクションを取り上げるのが通例かどうか、早い段階で尋ねてください。これにより、自分で買い物をする手間を省くことができます。
• 彼らの名前での寄付。 「上司が特定の慈善団体で活動していることを知っているなら、それは素晴らしい贈り物です」とZabriskieは言います。
• 心からの休日の挨拶。疑わしいときは、上司に願いを込めて間違いを犯すことはできません。 素晴らしい休日であり、素晴らしい一年を彼らに感謝します。

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