「何があなたをやる気にさせるのか」に答える方法（面接の質問）
「あなたのやる気は何ですか？」などの面接の質問に答えます。または「仕事であなたをやる気にさせるものは何ですか？」自由形式の質問であるため、注意が必要な場合があります。
ただし、正しい方法があれば、見た目ほど難しくはありません。
説明します。面接官が尋ねるときはいつでも、仕事であなたを動機付けるものを説明するための優れた回答を与えるために使用できる実証済みの方法。
次に、「あなたを動機付けるもの」の複数の回答例を見ていきます。次の面接の準備ができていることを確認してください。
始めましょう…
まず、なぜ彼らはこの面接の質問をするのですか？
いくつかあります。理由…
彼らはあなたの個性とあなたが人として誰であるかを理解したいと思っています。
しかし、もっと重要なことは、彼らはあなたの回復力や決意などを見たいと思っています。課題と挫折に対処します（難しいプロジェクト、仕事の説明に合わないことをするように求められたり、遅刻したり、別のチームメンバーに記入したりする必要があるなど）
そして、仕事があなたが学び、始めると思っていたよりも難しい場合、あなたはそれをどのように扱うでしょうで。彼らは絶対に辞めて時間を無駄にする人を雇いたくないのです。
それで、あなたの動機についての質問に答えるときのいくつかのガイドラインがあります。
答える方法「何やる気がありますか？」 –すべきこととすべきでないこと
すべきこと：
給料のために仕事に来るだけではないことを彼らに示す必要があります。それは、彼らの心に疑問を投げかけるからです。物事が困難になったときにどのように対応するか。
祖母がどのように病気になり、治療法を見つけることに人生を捧げたかなどについて、心からの話である必要はありません。
複雑な技術的課題を解決することで動機付けられていると言えます（ソフトウェアエンジニアなど）
チームの一員として協力して大きなことを成し遂げることが大好きだと言えます、そしてそれがあなたを毎日最善を尽くすように駆り立てるものです（仕事にチームワークが含まれる場合にのみこれを言ってください）。
あなたは有意義な仕事を楽しんでいると言うことができます…人々の生活を変える製品を作成します。しかし、これを言うのはあなたがインタビューしている会社は実際に人生を変える製品を持っています。彼らが給与ソフトウェアを販売しているなら、これを言わないでください。
インタビューであなたが言うことはすべて会社に合わせて調整する必要があります。あなた考える必要があります彼らが提供している仕事を確認し、あなたの答えがそれに合っていることを確認してください。そうしないと、彼らはあなたを雇わないでしょう。
仕事に関連する個人的な興味について話すこともできます。たぶんあなたはギターを弾くのが大好きですが、プロにはなりませんでした。つまり、あなたは音楽プロデューサーとしての仕事のために面接しています。またはギターデザイナーとして。またはギターの先生など。
別の例：あなたは高校や大学のアスリートだったかもしれませんが、これがあなたの情熱です。これは、あなたが陸上競技に関連する仕事で面接をしている理由と、毎日あなたをやる気にさせるものについての素晴らしい説明です。これは、パーソナルトレーナー、コーチ、理学療法士、スカウト、またはその他のスポーツ関連の仕事の場合があります。
禁止事項：
すべきでないことについて話しましょう今すぐやってください。
お金について話すだけではいけません。誰もが給料のために働くようになります。インタビュアーは知っています。彼らがあなたに「何があなたをやる気にさせるのか」と尋ねているなら。面接では、彼らはお金以外の何かを聞きたがっています。
面接でお金に集中しすぎているように見える場合は、おそらくそれが仕事を見つけることができない理由です。唯一の例外は、次のような手数料を支払う仕事です。営業の仕事。
10営業日ごとに給料をもらっている場合、やる気を維持するために何か他のことが必要になる日が他に9日あります。それが彼らの関心事です。
また、印象的なストーリーを作成する必要があるとは思わないでください。真実を伝えてください。それは単純で率直な答えになる可能性があります。
このインタビューの質問では不正直であることは良い考えではありません。
「何があなたをやる気にさせるか」の回答例
「何があなたをやる気にさせるか」の回答例をいくつか見てみましょう…
インタビュアー： 「あなたが毎日仕事に来る動機は何ですか？」
あなた：
「私は自分自身に挑戦し、個人的に前進するのが好きですレベル。それが私を最初にセールスに惹きつけたものです。それは個人的に挑戦的であり、それは私にo誰かに電話をかけたり、まったく見知らぬ人と会話を始めたりするなど、自分では決して試みなかった新しいスキルを開発します。それは私のキャリアだけでなく、私の自信のレベルと私の人生全体を変えました、そしてこれは私をやる気にさせ続け、困難な日、または物事がうまくいかない日を乗り越えさせます。」
ここでの回答にお金について言及しないでください。理由がわからない場合は、戻って記事を読み直してください。これは、言及されている最も重要なポイントの1つです。
そして、大きな目標の1つは、状況が厳しくなった場合にやめるのではなく、一生懸命働き、「それに固執する」ことを示すことです。だから「何があなたをやる気にさせるの？」
上記の回答例を見ると、回答の終わりは、困難になったときに仕事を続けることを示すことに焦点が当てられていることがわかります。同じことを試してみてください。
もう1つの回答例…
インタビュアー：「何があなたを動機付けますか？」
あなた：
「複数の家族が依存症に苦しんでいるのを見てきたので、心理学の学位を取得した後、依存症の研究と治療に取り組みたいと思いました。この研究への影響持つことができるのは巨大であり、それが私をやる気にさせてくれます。また、この分野は常に進化し、私が専門的に成長し続けるための新しい挑戦を提供しています。私は仕事が大好きで、それが私のキャリアを通してやり続けたいことです。」
あなたの答えは個人的になることができますが、そうする必要はありません…
上記の2つの例の答えは少し個人的になりました。最初の答えは、自信について述べています。と個人的な開発の目標、そして2番目のo neは依存症と家族について話します。
ただし、答えを個人的にする必要はありません。次のように言うのはまったく問題ありません。
「私はいつも数学とコンピューターが好きでした。個人的な理由はありません。それが私だけです。やることにワクワクしています。自分のキャリアで何か他のことをするなんて想像もできません。」
だから、嘘をついたり、何かを補ったりするプレッシャーを感じないでください。 「何があなたをやる気にさせるのか」と答えるときの個人的な理由
採用担当者として、私は次のいずれかに単に動機付けられた多くの素晴らしい求職者と話をしました。
- 技術的な課題
- 会社の「使命」（人々を助ける、命を救う、世界中の人々をつなぐなど）
- 個人的な利益
「あなたをやる気にさせるもの」に答える–簡単な説明
- お金や給料以外に、仕事であなたをやる気にさせるものを少なくとも1つ挙げてください
- あなたの答えやる気を起こさせる理由は個人的な理由かもしれませんが、そうである必要はありません
- 嘘をついたり、本物ではない答えを作ったりしないでください。仕事であなたをやる気にさせるものについて真実を伝えてください。そうすれば、採用される可能性がはるかに高くなります。
- お金だけに動機付けられている、または請求書の支払いに取り組んでいるとは言わないでください。
- 特に何かに確信が持てない、または動機付けられていないとは言わないでください
- 答えに興奮と熱意を示してください。あなたの目標は、エネルギッシュに聞こえ、一生懸命働き、あなたが検討されているこの新しい仕事を学ぶことです。それが、あなたを雇うように彼らを説得するものです。
上記のヒントに従うと、雇用主が「あなたのやる気を起こさせるものは何ですか？」、「毎日仕事に来る動機は何ですか？」などの質問をすると、すばらしい答えを出すことができます。など
この質問に対するあなたの答えは、求人を受け取ることと面接後に拒否されることの違いになる可能性があります…最後のステップとして、練習して、これから行う答えに慣れることを忘れないでください。与える。