ビッグ4会計事務所
世界の監査サービスの大部分はわずか4つの会計事務所。
「ビッグ4」として知られるこれらの企業は、業界を完全に支配し、米国のすべての公的企業の80％以上を監査しています。
さらに、これらの巨大な組織は税務について助言しています。
通常は単一の会社として識別されますが、4大会計事務所のそれぞれは実際には互いに契約を結んで設定する独立した企業のネットワークです。品質基準と共通の名前を共有します。
2018年の最大の企業の収益
デロイトLLP
Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza
New York、NY 10112
電話：（212）489-1600
ファックス：（212）489-1687
www.deloitte.com
Deloitte LLPは、米国で（および 世界）。同社は、ウィリアム・デロイト、チャールズ・ハスキンズ、イライジャ・セルズ、ジョージ・トウシュの別々の会社として始まりました。 3社は最終的に合併してデロイト& Toucheになりました。現在、同社は主にデロイトLLPとして知られており、デロイト& Touche LLP、デロイトコンサルティングLLP、デロイトファイナンシャルアドバイザリーサービスLLP、デロイトタックスLLPの4つの子会社があります。
時が経つにつれ、同社は他の企業と合併または完全に買収し、子会社を設立して世界最大の企業の1つになりました。
この企業は、常に最高の雇用主の1つとして選ばれています。フォーチュンマガジンで働いています。彼らは彼らがプログラムを持っている大学を通して彼らのエントリーレベルの従業員の多くを雇います。 （デロイトで仕事を得る方法）。また、開始時の労働者の平均給与は70,698ドルと高いものの1つです。
デロイトは大幅な収益成長を報告しています
2018年、同社は驚異的な352億ドルの収益を報告しました。同社は、不況にもかかわらず、過去4年間で平均7％の成長を続けています。
2015年のおおよその年間成長率は8％で、4大会計事務所の中で最も高いものです。彼らは過去4年間、この成長率を維持しています。
デロイト大学
2012年、同社は現在および将来の従業員を訓練するためにデロイト大学を建設しました。また、大学でのインターンシップやトレーニングセミナーも提供しています。
彼らは、業界で働きたいと考えている幅広い人々に手を差し伸べることを望んでいます。同社には4つの子会社があるため、幅広い雇用機会を提供しています。将来の従業員は、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリーサービス、税金、成長企業などのカテゴリで働くことができます。
デロイトの採用
デロイトには、世界中の大学のキャンパスを訪問するいくつかの採用チームがあります。国は、彼らのパートナーシッププログラムに関与するクラスを受講した人々を募集することを望んでいます。これらのプログラムを実施している大学には、コロンビアビジネススクールとデューク大学があります。
ただし、デロイトの会計カリキュラムを提供している学校は20校以上あります。デロイトとその子会社は、150か国以上に600を超えるオフィスを構えています。カリフォルニアからフロリダまで、ほぼすべての米国の州にあるオフィスを含みます。
PricewaterhouseCoopers
PwC、LLP
300 Madison Avenue
New York、NY 10017
電話：（646）471-4000
ファックス：（646）471-4444
PWC（PricewaterhouseCoopers）は、世界第2位の会計事務所としてランク付けされています。サミュエル・ローウェル・プライスによって設立された会社は、1849年にロンドンで始まりました。
PwCは長年にわたって成長し、ホーリーランドとウォーターハウスと合併し、1998年にプライスウォーターハウスとクーパースが& Lybrandが集まってPricewaterhouseCoopersを作成しました。同社は2010年にブランド名をPwCに短縮しましたが、PricewaterhouseCoopersは組織の正式な正式名称であり、PwC企業が企業監査に署名するために使用する名前です。
PwCトレーニングの機会
デロイトと同様に、PwCには現在および将来の従業員向けのセミナーとトレーニングプログラムがあります。
違いは、プログラムがオンラインで無料であり、一般に公開されていることです。 CPEクレジット（継続的な専門教育）の取得を検討している場合は、PwCオープン大学のWebサイトで取得できます。
デロイトと同様に、PwCは過去10年間にわたって着実な収益成長を維持してきました。実際、PwCの総数は、デロイトのトップの座に挑戦しています。
PwCは、監査&保証、コンサルティング、IFRS報告、税務など、さまざまなサービスをクライアントに提供しています。サービス、その他。これは、現在および将来の従業員が社内で自分の専門分野を見つける絶好の機会を提供します。さらに、PwCは最も働きがいのある大企業の1つと見なされています。昨年、彼らはDiversityInc。誌で2位にランクされました。
3。 Ernst &若い
EY LLP
5タイムズスクエア
ニューヨーク、NY 10036-6530
電話：（212）773-3000
ファックス：（212）773-6350
www.ey.com
Ernst & Youngは、世界の会計事務所上位100社のうち3位にランクされています。この会社は、Arthur Young &会社とErnst & Ernstの2つの会社の合併によって設立されました。興味深いことに、アーサー・ヤングとアルウェン・エルンストは人生で出会うことはありませんでした。
1989年に両社が合併し、エルンスト&ヤングが誕生しました。両方の男性は兄弟と一緒に元の会社を開き、お互いに数日以内に亡くなりました。
今日、この4大会社は背が高く、150か国以上にあり、700以上のオフィスがあります。彼らは、保証、税金、アドバイス、取引など、数多くのサービスを提供しています。このように幅広いサービスを提供することで、同社は非常に多様な従業員グループに対応できます。
2013年、同社の収益は258億ドル、年間成長率は5.8％でした。これは、同社が過去5年間で見た中で最も高い成長率です。これは、2012年の1.4％の成長率から上昇しています。
彼らは何年にもわたって成長を続け、ビッグ4のままですが、このジャンプは、前年の遅い成長率と収益の低下からの歓迎された恩恵でした。
同社の最近の合併は、KPMGのデンマーク部門との合併でした。これにより、両社は成長を続け、地域でより多くのサービスと場所を提供できるようになります。
これら2社の合併は素晴らしい可能性があります。デンマーク部門の収益と成長の両方が増加しています。
昨年の成長と収益の急増により、Ernst &の将来は明るいように見えますが、うまくいけばそうです。来るべきより良いことを教えてください。昨年、彼らは世界的な鉱業と金属に参入し、彼らが望んで計画している成長をもたらす可能性があります。
EYは多様性を認められています
Ernst & Youngは、DiversityIncMagazineの職場トップ50のトップ5に継続的にランク付けされています。非常に多くの関心分野があるため、会計業界の誰もが自分の専門分野に適したポジションを見つけるはずです。
Ernst & Youngは、オンラインおよびオンラインでトレーニングプログラムを提供しています。ただし、資料とクラスのリソースは一般に公開されていません。
Deloitte & PwC、Ernst & Youngは毎年、全国で大学の採用イベントを開催し、エントリーレベルのアソシエイトを採用しています。 （4大企業で働く方法）
KPMG
KPMG LLP
345パークアベニュー
ニューヨーク州ニューヨーク10154-0102
電話：（212）758-9700
ファックス：（212）758-9819
www.kpmg.com
KPMGは4大会計事務所の最後です150か国以上に670を超えるオフィスを持つ企業。この会社は、1911年にWilliam Barclay Peat & co。 Marwick Mitchell & Co。と合併してPeatMarwickを設立しました。
1987年、同社はKMGと合併し、現在KPMGとして知られています。同社は何年にもわたって名前を数回変更しましたが、最終的にはKPMGを維持することを決定しました。
KPMGの年間収益
2013年、彼らは234.2億ドルの年間収益と、1.4％の成長率を報告しました。これらの数字は、成長率が2.1％だった2012年から減少しています。
成長率は上位4つで最低ですが、成長、合併、他の企業の買収、新しいパートナーの獲得を続けています。
KPMG –もう1つの働きがいのある場所
この会社は、DiversityInc Magazineによって常に働きがいのある場所のひとつに選ばれ、現在、リストの23位にランクされています。つまり、文化的に多様な職場環境をホストし、まだ成功していない企業と連携しています。
KPMGは3つの主要なサービスを提供しています。これらには、監査、アドバイザリーサービス、および税金が含まれます。ただし、これら3つのサービスは多くのサブサービスに分類できるため、KPMGはフルサービス企業になります。
KPMGが提供するトレーニング
KPMGには、無料のWebキャストを提供するWebサイトがあります。 -オンラインで学びたい人のための教育やその他のリソース。これらのツールを利用することで、大学生や現在の専門家はCPEを獲得できます。
さらに、オンラインツールに加えて、同社はCPEも提供する可能性のある対面式のクラス、セミナー、シンポジウムも提供しています。
他の3大会計事務所と同様に、 KPMGは、大学のキャンパスで採用の多くを行っており、4大会計事務所に追加するのに最適で最も明るいものを探しています。
4大会計士になる方法
4大会計事務所の1つで働くことは、多くの会計士にとって名誉であり、目標です。
4大会計事務所に雇用されたことは、業界で大きな重みを持ち、他では得られなかったキャリアの機会を提供します。以下に、4大会計士になるための7つのステップの概要を示します。
目標を特定する
最初の意欲的な会計士がすべきことは、あなたの目標を明確に特定することです。
•どのような種類の仕事（監査、課税、コンサルティング）をしたいですか？
•どこで働きたいですか（国内、海外）？
•給与と役職はどのくらい重要ですか？
これらの基本的な質問に答えたら、次のステップは、希望する仕事に必要な資格を見つけることです。
どの程度の学位、免許、資格が必要で、それらを取得するのにどのくらい時間がかかりますか？
これにより、必要な学校の種類が決まります。
適切なものを見つけるSchool for You
会計の世界で理想的なポジションを特定したら、次のステップは教育を受けることです。
ほとんどすべての会計ポジションには大学の学位が必要です。ただし、学位の種類は目標によって異なります。
ビジネスや会計などの幅広い分野を専攻し、最終的にやりたいことに特化したものを専門にすることができます。会計学校に通うたびに、公認会計士試験に合格するように促されます。
認定資格を取得すると、他の方法ではアクセスできない仕事の機会や昇進を得ることができるため、これは良いことです。また、3つの大学すべてで最高のCPAレビューコースにアクセスできるため、CPA試験の準備を適切に行うことができます。
学位の組み合わせが多すぎるため、すべてを通過することはできませんが、注意してください。ここには多くのオプションがあります。
ビッグ4リクルート
通常、ビッグ4リクルートは、ノートルダム大学、BYU、テキサス大学などの有名な大学のコレクションからのものです。これらの学校に余裕があり、成績と転居の両方が可能な場合は、このルートを選択することをお勧めします。
時間が足りない場合は、高い授業料を支払う余裕がありません。成績がない、または転居できない場合は、キャンパス外のオプションが最善の策かもしれません。
オンライン学校は最高の評判を持っておらず、ほとんどの場合、そこにあります。正当な理由です。ただし、自分のスケジュールで取得できる価値のある学位を提供する、認定された高品質の教育機関がいくつかあります。
このオプションが自分にも適していないことが判明した場合は、コミュニティカレッジが常にあります。始めましょう。
実践的な経験を積む–インターンシップ
教育を修了している間は、できるだけ多くの実践的な経験を積むことをお勧めします。ほとんどの公会計事務所はインターンシッププログラムを提供しています。
これらのプログラムのいずれかに参加することは保証されていないため、注意を払い、周りに尋ねてください。採用や就職説明会の機会について学校に尋ねてください。また、企業に直接連絡することもできます。 （多くの企業は、これらのプログラムに関する情報をWebサイトに掲載しています）
CPA試験を受ける
公認会計士になることを目標としている場合は、CPA試験を受ける必要があります。これは非常に難しい4部構成のテストであり、追加の学校単位があり、実際の経験が必要です。ここにこのテストのリソースがいくつかあります。
履歴書の準備
他の仕事と同じように、経理には新入社員の履歴書が必要です。履歴書の戦略はたくさんありますが、資格があることを明確にしてから、群衆との差別化を図る何かを提供することをお勧めします。これは何でもかまいませんので、創造性を発揮してください。
面接の準備
面接の段階に到達したら、近くにいることがわかっているので、それに応じて準備します。シャープな服装をし、時間通りに、面接対象の会社に関する具体的な詳細を知り、質問する準備をします。繰り返しますが、これはあなたが自分自身を分離したい場所です。
彼らがあなたの名前を覚えていることを確認してください。また、リラックスするために最善を尽くします。ゲームのこの時点で、話しているすべての人が資格を持っているため、多くの場合、仲良くできると思う人を雇います。
仕事を確保する
以上です。紙の上ではたくさんのように思えますが、これらの手順に従うと、物事がうまくいく傾向があります。
ここで何かを学び、そこで誰かに会うと、最終的に仕事に着手するのに役立ちます（
重要なのは、どこから始めるかではなく、どこで終わるかです。ですから、手遅れだと思っている人にとっては、そうではありません。恐れすぎて始められないでください。
目標を設定し、毎日その目標に向かって一歩を踏み出してください。数年かかるかもしれませんが、そこにたどり着きます。
ビッグ4会計事務所の歴史
ビッグ4の最小のものでさえ、 5番目に大きい企業および業界の専門家は、既存の企業が主要なプレーヤーの規模に匹敵する可能性はほとんどないと考えています。
これは、1980年代後半まで主要な会計が企業はビッグ8として知られており、クーパース& Lybrand、Ernst & Whinney、Deloitte Haskins &セルズ、アーサーアンダーセン、プライスウォーターハウス、トウシュロス。
1989年、エルンスト&の合併後、ビッグ8はビッグ6になりました。アーサー・ヤングとホイニーがエルンスト&ヤングを結成し、続いてデロイトとハスキンズが合併しました&タッチロスと販売。
1998年7月、プライスウォーターハウスはクーパースと合併しました& LybrandがPricewaterhouseCoopersを設立し、マーケットリーダーの数をさらに5人に減らしました。
金融崩壊
グローバル会計の運命に対する最後の大きな変化アーサーアンダーセンによって監査されたエンロン社の崩壊に続いて企業が設立されました。
崩壊の余波で、同社はその商慣行に関連する刑事責任で有罪判決を受けました。有罪判決は最終的に覆されましたが、その評判の低下により、アーサーアンダーセンは回復できず、最終的にはビジネスの大部分をビッグ4として知られるようになるメンバーに売却しました。
大企業はビッグ4のメンバーが監査を実施することは名声の証ですが、そのようなサービスの費用は、まったく同じ仕事を行う中小企業が請求する費用よりも大幅に高くなる可能性があります。
この同じ名声の概念は、ビッグ4で働くすべての人にも当てはまります。金融サービス業界でのキャリアを探している新卒者は、毎年利用できる場所をめぐって激しい競争に直面しています。ビッグ4のいずれかで時間を過ごすことは、アイビーリーグ大学から学位を取得することと同等であり、成功への近道。
4大会計事務所の未来
「4大会計事務所」の未来を見据えて、物事は明るく見えます。
一部の企業は成長が遅いものの、継続的に成長しているという事実が残っています。2015年に行われた合併と買収により、2018会計年度の成長と収益機会の拡大が可能になると期待されています。
4つの会計事務所はかなり長い間トップであり、おそらくそこにとどまるでしょう。
4つの会社はすべて、収益と全体的な成長率の両方の増加に伴い、今後数年間でより大きな結果を示唆する予測を報告しています。
このビジネスのほとんどの企業と同様に、会社の成長を可能にするような合併やその他の活動の方法。