ピーターパン症候群

多くのクライアントは、「もっとエキサイティングなキャリアのアイデアがあれば成功するだろう」と思って私にやって来ます。

実際、成功しなかった場合はもっと多くの場合、私がピーターパン症候群と呼んでいるものが原因です。彼らは成長しません。

ピーターパン症候群の最も一般的な症状は次のとおりです。

働きたくないまたは、やる気がないときに仕事を続けます。自分がそう感じたときにだけ一生懸命働くことをいとわないのであれば、十分な頻度でそのように感じることはないでしょう。一生懸命働くことはあなたがすることでなければなりません。それは決定ではありません。それは基本的なことです。生産的であることは人生の核心であると信じています。

ダブリング：嫌がる何でも十分に専門家になることに集中し続けてください。優秀な人々は多くの分野で卓越性を達成できますが、ほとんどの人々は達成できません。

ネットワーキングの嫌悪感。適切な人々との深いつながりを築くために時間をかけなかったため、残念ながら、着陸して成功するために必要になることがよくあります。

長期的な夢に賭ける：自立した俳優、アーティスト、ドキュメンタリー映画製作者、スポーツマーケター、環境保護活動家、ファッションエグゼクティブなどになります。もちろんです。 、一部の人々はそのような目標を達成しましたが、あなたが異常に才能があり、運転されていない限り（理想的には素晴らしいつながりを持っている）、あなたのチャンスは小さいです。現実的なキャリア。

アルコールや薬物の乱用。

あなたの失敗を、両親、配偶者、または元雇用主があなたにしたことのせいにします。ひどく虐待された-例えば、ホロコーストや日本の収容所の多くの生存者を含む-はちょうどfiでしたね。あなたはおそらくそれほど苦しんでいません。あなたが深刻な生理学的に引き起こされた精神病に苦しんでいない限り、あなたもおそらくあなたの過去に打ち勝つことができます。

不十分なこと徹底的な就職活動。徹底的な就職活動は次のようになります。目標の仕事を宣伝していないが、目標の仕事にあなたを雇ったり、あなたのために作成したりする力を持っている50人を特定し、あなたは彼らに自分を売り込むだけではありません。しかし、何ヶ月にもわたって彼らとの関係を築く努力をしてください。また、拡張されたパーソナルネットワークに定期的に連絡して、リードを獲得し、関係を構築し、優れたLinkedInプロファイルを持ち、ホワイトペーパー、ポートフォリオ、実質的なフォローなどの付随資料を含む、多くの最高の求人応募を作成する必要があります。 -就職の面接後のアップ。たとえば、採用された場合に何をするかを説明するミニビジネスプラン。

要点

ピーターのいずれかがパン症候群の行動があなたに当てはまりますか？もしそうなら、それは目覚めの呼びかけですか？それとも、今や通常必要とされる努力をするのに十分なキャリアの成功を気にしないことを受け入れたいですか？悲しいかな、今日、キャリアカウンセラーとしての私の30年間で、これまで以上に、あなたが幸運であるか優秀でない限り、着陸して良い仕事を続けるには、本当に大人である必要があることがわかりました。