バーガーキングアプリケーションPDF

バーガーキングアプリケーションの印刷

印刷可能なバーガーキング雇用フォームをダウンロードします。

バーガーキングアプリケーションを印刷するメリット

最新のテクノロジーにより、求職者はオンライン採用プラットフォームを使用して仕事に応募でき、成長を続けることができます。ファーストフード店や小売店の大多数。ただし、他の候補者よりも競争力を高めたいと考えている労働者は、仕事を確保するために、手作業で雇用フォームを印刷して記入することを検討する必要があります。バーガーキングアプリケーションのPDFバージョンをダウンロードすると、個人は必要なだけ時間をかけてドキュメントを完成させ、個人的にリクエストを送信できます。

マネージャーは、率先して直接会う労働者を好むことがよくあります。このジェスチャーは、就職の動機を示し、仕事に対する真剣な態度を示しています。応募者は、フォームでの提出に費やした時間を使用して、潜在的な職務、昇進の機会、典型的な仕事の設定、およびオンラインの職務記述書では提供されない利用可能なポジションに関するその他の情報についてマネージャーに尋ねることができます。紙のバーガーキングアプリケーションを提出することで、雇用希望者は機会に感謝の意を表し、フォローアップの好ましい方法に触れることができます。一部の応募者は、その場で面接に参加することもできます。

バーガーキングPDF申請書の記入方法

申請書は、汚れを防ぐために、チームメンバー候補に青または黒のインクでフォームに記入するように求めます。またはしみと永続性を提供します。労働者は、データフィールドに入力する前に、ドキュメントをゆっくりと読み、要求された情報を収集する必要があります。応募者が間違いを犯した場合、候補者はホワイトアウトを使用してエラーを消去するか、新しいフォームを印刷してやり直す必要があります。誤ったマークが付いた乱雑なフォームを提出すると、応募者プールから解雇される可能性があります。

「連絡先」
バーガーキングの応募者は、名前、住所、社会保障番号、生年月日、電話番号などの基本的な連絡先情報からフォームを開始します。労働者はまた、該当する場合は18歳以上であり、米国で働く法的権利を示す必要があります。簡単な免責事項は、雇用管理者が年齢と市民権の証明を求める可能性があることを候補者に通知します。

“教育」
連絡先情報のセクションに続いて、労働者は学歴に関するデータフィールドに入力します。バーガーキングPDFは、最近通った学校について質問し、候補者が教育機関の名前、場所、電話番号を提供するための空白を残します。学校の名前と場所を示す小さなチェックボックスが線の下にあり、卒業について尋ねます。卒業または最終学年レベルが完了したというステータスを示します。労働者はまた、開示された学校にまだ在籍しているかどうかを示す場合があります。

「仕事の経験」
ファーストフードチェーンはまた、最近の3つの職位を含む、職歴の詳細を求める情報を意欲的な従業員に求めます。最近の仕事や後戻りの場合、応募者は会社名、住所、電話番号、上司、賃金率、退職理由、雇用日に関する具体的な情報を提供する必要があります。実際の職歴のない個人は、ボランティアの役職に関する情報を漏らすことがあります。ボランティアの仕事は、何らかの形でファーストフード業界での仕事に関連している必要があります。

「一般」
印刷可能な採用フォームを完成させる前に、希望する各仕事は、希望する時間、空き状況について尋ねる一般情報セクションに記入する必要があります。 、ハンバーガーチェーンで働いていた以前の履歴、過去の雇用主による解雇または正式な解雇、および犯罪歴。個人記録または以前の解雇に刑事責任を問われる申請者は、提供されたスペースで事件を説明する必要があります。空き状況については、ドキュメントの右下隅にあるチャートに記入して、曜日ごとに空き状況を確認する必要があります。このセクションでは、毎週利用可能な合計時間も求めています。

「免責事項と署名」
ダウンロード可能なドキュメントの最後の部分には、アプリケーションに関する不誠実または誤解を招く情報を提供することの法的影響を強調する免責事項が記載されています。フォームに記入し、提出されたデータが可能な限り正確であることを証明するために、権利放棄を承認する必要があります。独立したフランチャイズとは対照的に、Burger King Corporationでの雇用の違いを示す追加情報も、PDFアプリケーションの免責事項の部分に表示される場合があります。申請者は、提供された最下行のフォームに署名し、情報を承認する日付を入力します。