The Big 4 Accounting Firms (Italiano)
La maggior parte dei servizi di revisione a livello mondiale viene eseguita da solo quattro società di contabilità.
Conosciute come le “4 grandi”, queste aziende dominano completamente il settore, controllando oltre l80% di tutte le società pubbliche statunitensi.
Inoltre, queste gigantesche organizzazioni forniscono consulenza fiscale e offrono unampia gamma di servizi di gestione e assicurazione.
Sebbene solitamente identificata come singola società, ciascuna delle 4 grandi società di contabilità è in realtà una rete di società indipendenti che hanno stipulato accordi tra loro per stabilire standard di qualità e condividono un nome comune.
Entrate 2018 delle aziende più grandi
Deloitte LLP
Deloitte LLP
30 Rockefeller Plaza
New York, NY 10112
Telefono: (212) 489-1600
Fax: (212) 489-1687
www.deloitte.com
Deloitte LLP è lazienda numero uno negli Stati Uniti (e in il mondo). Lazienda è nata come società separate di William Deloitte, Charles Haskins, Elijah Sells e George Touche. Alla fine le tre società si fusero per diventare Deloitte & Touche. Oggi lazienda è conosciuta principalmente come Deloitte LLP e ha quattro consociate: Deloitte & Touche LLP, Deloitte Consulting LLP, Deloitte Financial Advisory Services LLP e Deloitte Tax LLP.
Nel corso del tempo la società si è fusa con altre società o le ha rilevate completamente e ha creato filiali per diventare una delle più grandi aziende al mondo.
Lazienda è costantemente votata come uno dei migliori datori di lavoro per lavoro per da Fortune Magazine. Assumono molti dei loro dipendenti entry-level attraverso le università in cui hanno programmi. (Come trovare lavoro con Deloitte). Hanno anche uno degli stipendi medi più alti per i lavoratori principianti a $ 70.698.
Deloitte segnala una crescita massiccia delle entrate
Nel 2018 lazienda ha registrato un sorprendente fatturato di 35,2 miliardi di dollari, lazienda ha continuato a crescere negli ultimi quattro anni in media del 7%, anche con la recessione.
La loro crescita annua approssimativa per il 2015 è stata dell8%, che è la più alta tra le quattro grandi società di contabilità. Hanno mantenuto questo tasso di crescita negli ultimi quattro anni.
Deloitte University
Nel 2012 la società ha creato la Deloitte University per formare i suoi dipendenti attuali e futuri. Offrono anche stage e seminari di formazione presso lUniversità.
Sperano di raggiungere un più ampio spettro di persone che stanno cercando di lavorare nel settore. Poiché lazienda ha 4 filiali, offrono unampia gamma di opportunità di lavoro. Un potenziale dipendente può lavorare in categorie quali consulenza, servizi di consulenza finanziaria, tasse, imprese in crescita e molti altri.
Reclutamento Deloitte
Deloitte ha diversi team di reclutamento che visitano i campus universitari in tutto il paese, sperando di reclutare coloro che hanno preso lezioni coinvolti nel loro programma di partnership. Alcune delle università che hanno questi programmi sono la Columbia Business School e la Duke University.
Tuttavia, ci sono più di 20 scuole che offrono curriculum di contabilità Deloitte. Deloitte e le sue filiali hanno più di 600 uffici in più di 150 paesi. Compresi uffici in quasi tutti gli stati degli Stati Uniti, dalla California alla Florida.
PricewaterhouseCoopers
PwC, LLP
300 Madison Avenue
New York, NY 10017
Telefono : (646) 471-4000
Fax: (646) 471-4444
PWC (PricewaterhouseCoopers) è classificata come la seconda società di contabilità al mondo. La società fondata da Samuel Lowell Price è nata a Londra nel 1849.
PwC è cresciuta negli anni, fondendosi con Holyland e Waterhouse, poi un gioco di fusione finale nel 1998 quando Price Waterhouse e Coopers & Lybrand si è riunita per creare PricewaterhouseCoopers. Lazienda ha continuato ad abbreviare il proprio marchio in PwC nel 2010, tuttavia PricewaterhouseCoopers rimane il nome legale completo dellorganizzazione ed è il nome utilizzato dalle aziende PwC per firmare le verifiche aziendali.
Opportunità di formazione PwC
Come Deloitte, PwC offre seminari e programmi di formazione per i suoi dipendenti attuali e potenziali.
La differenza è che il loro programma è online, gratuito e disponibile al pubblico. Coloro che desiderano guadagnare crediti CPE (Formazione professionale continua) possono farlo sul sito web della PwC Open University.
Come Deloitte, PwC ha mantenuto una crescita costante dei ricavi negli ultimi 10 anni. In effetti, i numeri lordi di PwC stanno sfidando Deloitte per il primo posto.
PwC offre unampia selezione di servizi ai propri clienti, tra cui: Audit & Assurance, consulting, IFRS reporting, tax servizi e altri.Ciò offre una grande opportunità per i dipendenti attuali e potenziali di trovare la loro specialità allinterno dellazienda. Inoltre, PwC è considerata una delle migliori grandi aziende per cui lavorare. Lanno scorso si sono classificati al secondo posto nella rivista Diversity Inc.
3. Ernst & Young
EY LLP
5 Times Square
New York , NY 10036-6530
Telefono: (212) 773-3000
Fax: (212) 773-6350
www.ey.com
Ernst & Young è classificata al terzo posto tra le prime 100 società di contabilità del mondo. Lazienda è stata costituita dalla fusione di due società, Arthur Young & company e Ernst & Ernst. È interessante notare che Arthur Young e Alwen Ernst non si sono mai incontrati nella vita.
Le loro società si fusero nel 1989 per formare Ernst & Young, molto tempo dopo la morte dei due. Entrambi gli uomini hanno aperto le loro aziende originarie con i loro fratelli e sono morti a pochi giorni luno dallaltro.
Oggi questa grande azienda 4 è alta e si trova in più di 150 paesi con più di 700 uffici. Offrono una pletora di servizi come assicurazioni, tasse, consulenza, transazioni e molti altri. Lofferta di una così vasta gamma di servizi consente allazienda di soddisfare un gruppo molto diversificato di dipendenti.
Nel 2013 lazienda ha registrato un fatturato di 25,8 miliardi di dollari e un tasso di crescita annuo del 5,8%. Questo è il tasso di crescita più alto registrato dallazienda negli ultimi 5 anni. Questo è un aumento rispetto a un tasso di crescita dell1,4% nel 2012.
Anche se hanno continuato a crescere nel corso degli anni e rimangono nei grandi 4, questo salto è stato un gradito sollievo dai tassi di crescita lenti degli anni precedenti e dai ricavi inferiori.
La fusione più recente dellazienda è stata con la divisione Danimarca di KPMG, che consentirà a entrambe le aziende di continuare a crescere e di offrire più servizi e sedi nellarea.
La fusione di queste due società potrebbe essere una grande aumento sia delle entrate che della crescita nelle rispettive divisioni Danimarca.
Con il picco di crescita e entrate dello scorso anno, il futuro sembra roseo per Ernst & Young e si spera che lo sia raccontare cose migliori a venire. Lanno scorso sono entrati nel settore minerario e dei metalli a livello mondiale, il che potrebbe portare alla tanto ricercata crescita che sperano e per cui stanno pianificando.
EY Recognized for Diversity
Ernst & I giovani sono costantemente classificati tra i primi cinque nei primi 50 posti di lavoro della rivista DiversityInc. Avendo così tante aree di interesse, chiunque nel settore della contabilità troverà sicuramente una posizione adatta alla propria specializzazione.
Ernst & Young offre programmi di formazione online e su il lavoro, tuttavia i materiali e le risorse della classe non sono disponibili al pubblico.
Come Deloitte & PwC, Ernst & Young organizza eventi di reclutamento universitario in tutto il paese ogni anno in cui assumono soci di livello base. (come lavorare per una grande impresa 4)
KPMG
KPMG LLP
345 Park Avenue
New York, NY 10154-0102
Telefono: (212) 758-9700
Fax: (212) 758-9819
www.kpmg.com
KPMG è lultimo dei quattro grandi contabili aziende con più di 670 uffici dislocati in oltre 150 paesi. Lazienda è stata fondata originariamente nel 1911 quando William Barclay Peat & co. si è fusa con Marwick Mitchell & Co. per formare Peat Marwick.
Nel 1987 lazienda si è fusa con KMG per formare quella che oggi è nota come KPMG. Lazienda ha cambiato il proprio nome alcune volte nel corso degli anni, ma alla fine ha deciso di restare con KPMG.
Entrate KPMG per anno
Nel 2013 hanno registrato un fatturato annuo di $ 23,42 miliardi e un tasso di crescita dell1,4%. Questi numeri sono in calo rispetto al 2012, quando il loro tasso di crescita era del 2,1%.
Sebbene il loro tasso di crescita sia il più basso tra i primi quattro, stanno ancora crescendo, si fondono, acquisiscono altre aziende e assumono nuovi partner.
KPMG – Another Great Place to Work
Lazienda è stata costantemente votata come uno dei migliori posti in cui lavorare da DiversityInc Magazine e attualmente detiene il numero 23 della lista. Ciò significa che ospita un ambiente di lavoro culturalmente diversificato e lavora con aziende che non hanno ancora lo stesso successo.
KPMG offre tre servizi principali. Questi includono audit, servizi di consulenza e tasse. Tuttavia, questi tre servizi possono essere suddivisi in molti servizi secondari, rendendo KPMG unazienda a servizio completo.
Formazione offerta da KPMG
KPMG ha un sito Web che offre webcast gratuiti, self -istruzione e altre risorse per coloro che desiderano imparare online. Lutilizzo di questi strumenti consente agli studenti universitari e ai professionisti attuali di guadagnare CPE.
Oltre agli strumenti online, lazienda offre anche lezioni di persona, seminari e simposi che possono anche offrire CPE.
Come le altre tre grandi quattro società di contabilità, KPMG svolge gran parte del suo reclutamento nei campus universitari, cercando il meglio e il più brillante da aggiungere alla loro azienda Big 4.
Come diventare un contabile Big 4
Lavorare per una delle quattro grandi società di contabilità è un onore prestigioso e un obiettivo per molti contabili.
Essere stato assunto da una grande 4 società ha molto peso nel settore e può offrirti opportunità di carriera che non potresti ottenere altrove. Di seguito abbiamo delineato i 7 passaggi per diventare un grande 4 contabile.
Identifica i tuoi obiettivi
Il primo la cosa che ogni aspirante contabile dovrebbe fare è identificare chiaramente i tuoi obiettivi.
• Che tipo di lavoro desideri svolgere (revisione contabile, tassazione, consulenza)?
• Dove vorresti lavorare (locale, allestero)?
• Quanto sono importanti lo stipendio e il titolo di lavoro?
Dopo aver risposto a queste domande di base, il passo successivo è scoprire quali qualifiche sono richieste per il lavoro che desideri.
Quali titoli, licenze e certificazioni sono necessari e quanto tempo occorre per acquisirli?
Questo determinerà il tipo di istruzione necessaria.
Trova il giusto School for You
Dopo aver identificato la tua posizione ideale nel mondo della contabilità, il passo successivo è ottenere la tua istruzione.
Quasi tutte le posizioni contabili richiedono una laurea. Tuttavia, il tipo di laurea dipenderà dai tuoi obiettivi.
Puoi specializzarti in qualcosa di ampio come affari o contabilità e specializzarti in qualcosa di più specifico di ciò che vuoi fare alla fine. Ogni volta che vai alla scuola di contabilità ti spingerà a sostenere e superare lesame CPA.
Questa è una buona cosa perché avere la tua certificazione ti aiuterà a ottenere opportunità di lavoro e promozioni a cui altrimenti non avresti accesso. Inoltre, tutti e tre i college ti daranno accesso ai migliori corsi di revisione CPA, così potrai prepararti adeguatamente per lesame CPA.
Ci sono troppe combinazioni di laurea per affrontarle tutte ora, ma tieni presente che hanno molte opzioni qui.
Reclutamento per Big 4
Tipicamente il reclutamento Big 4 da una raccolta di università ben note come Notre Dame, BYU, University of Texas, ecc. Se puoi permetterti queste scuole e avere sia i voti che la capacità di trasferirti, ti consigliamo di seguire questa strada.
Per coloro che non hanno abbastanza tempo, non possono permettersi gli alti costi di iscrizione, non hai i voti o non sei in grado di trasferirti, unopzione fuori dal campus potrebbe essere la soluzione migliore.
Le scuole online non hanno la migliore reputazione e, per la maggior parte di loro, non è una buona ragione. Tuttavia, ci sono una manciata di istituti accreditati di alta qualità che offrono diplomi meritevoli che puoi guadagnare secondo il tuo programma.
Se risulta che anche questa opzione non fa per te, cè sempre un college comunitario per per iniziare.
Acquisisci esperienza pratica – Stage
Durante il completamento della tua istruzione, ti consigliamo di fare quanta più esperienza pratica possibile. La maggior parte delle società di contabilità pubblica offre programmi di tirocinio.
Entrare in uno di questi programmi non è garantito, quindi fai attenzione e chiedi in giro. Chiedi alla tua scuola informazioni su eventuali opportunità di reclutamento o fiera del lavoro. Puoi anche contattare direttamente le aziende. (Molte aziende hanno informazioni sul loro sito web su questi programmi)
Sostieni lesame CPA
Se il tuo obiettivo è diventare un ragioniere pubblico certificato, dovrai sostenere lesame CPA. Questo è un test in quattro parti molto difficile, con crediti scolastici aggiuntivi ed esperienza nel mondo reale richiesta. Abbiamo alcune risorse per questo test qui.
Prepara il tuo curriculum
Proprio come qualsiasi altro lavoro, la contabilità richiede curriculum per i nuovi candidati. Esistono molte strategie per il curriculum, ma ti consigliamo semplicemente di chiarire che sei qualificato, quindi offrire qualcosa che ti differenzi dalla massa. Può essere qualsiasi cosa, quindi sii creativo.
Preparati per lintervista
Quando arrivi alla fase del colloquio sai di essere vicino, quindi preparati di conseguenza. Vestiti in modo elegante, sii puntuale, conosci i dettagli specifici dellazienda con cui stai intervistando e preparati a porre loro domande. Di nuovo, è qui che vuoi separarti.
Assicurati che ricordino il tuo nome. Inoltre, fai del tuo meglio per rilassarti. A questo punto del gioco, tutti quelli con cui stanno parlando sono qualificati, quindi il più delle volte assumeranno qualcuno con cui pensano di poter andare daccordo.
Assicurati un lavoro
Questo è tutto. So che sembra molto sulla carta, ma se segui questi passaggi, le cose tendono ad andare a posto.
Imparerai qualcosa qui, incontrerai qualcuno lì e tutto ciò contribuirà alla fine a farti ottenere il lavoro ( e carriera) che desideri.
Ricorda, ciò che è importante non è dove inizi, ma dove finisci.Quindi, per coloro che pensano che sia troppo tardi, non lo è, non avere troppa paura di iniziare.
Stabilisci il tuo obiettivo e assicurati di fare un passo per raggiungerlo ogni giorno. Potrebbero volerci diversi anni, ma ci arriverai.
La storia delle 4 grandi società di contabilità
Anche la più piccola delle 4 grandi è molte volte più grande della La quinta azienda più grande e gli esperti del settore ritengono improbabile che qualsiasi società esistente sarà mai in grado di eguagliare le dimensioni dei principali attori.
Ciò è in parte dovuto al fatto che, fino alla fine degli anni 80, la principale contabilità le aziende erano note come le Big 8 e includevano artisti del calibro di Coopers & Lybrand, Ernst & Whinney, Deloitte Haskins & Sells, Arthur Andersen, Price Waterhouse e Touche Ross.
Nel 1989 i Big 8 sono diventati i Big 6 in seguito alla fusione di Ernst & Whinney con Arthur Young per formare Ernst & Young, seguito da vicino dalla fusione di Deloitte, Haskins & Sells with Touche Ross.
Nel luglio 1998, Price Waterhouse si è fusa con Coopers & Lybrand per formare PricewaterhouseCoopers, riducendo ulteriormente a cinque il numero di leader di mercato.
Il crollo finanziario
Lultimo grande cambiamento alle fortune della contabilità globale aziende hanno seguito il crollo della società Enron che è stata verificata da Arthur Anderson.
Allindomani del crollo, la società è stata giudicata colpevole di accuse penali relative alle sue pratiche commerciali. Sebbene la condanna sia stata alla fine ribaltata, il danno alla sua reputazione ha impedito ad Arthur Andersen di riprendersi e alla fine ha venduto la maggior parte dei suoi affari ai membri di quella che sarebbe diventata nota come la Grande 4.
Le grandi aziende vedono è un segno di prestigio far eseguire i propri audit da un membro dei Big 4, anche se il costo di un tale servizio può essere significativamente più alto di quello che sarebbe addebitato da unimpresa più piccola che svolge esattamente lo stesso lavoro.
Questa stessa nozione di prestigio si applica anche a tutti coloro che lavorano per i quattro grandi. I neolaureati in cerca di carriera nel settore dei servizi finanziari devono affrontare una forte concorrenza per i posti che vengono messi a disposizione ogni anno, sapendo che passare del tempo con uno dei Big 4 equivale a ottenere una laurea presso ununiversità della Ivy League e li metterà su la corsia preferenziale verso il successo.
Il futuro Le quattro grandi società contabili
Guardando al futuro per “Le grandi quattro”, le cose sembrano luminose.
Sebbene la crescita sia stata lenta per alcuni, resta il fatto che sono in continua crescita. Si spera che le fusioni e acquisizioni avvenute nel 2015 consentiranno loro una maggiore crescita e maggiori opportunità di guadagno nellanno fiscale 2018.
quattro società contabili sono al vertice da un po di tempo e molto probabilmente rimarranno lì.
Tutte e quattro le società riportano previsioni che suggeriscono risultati maggiori negli anni a venire con aumenti sia dei ricavi che dei tassi di crescita complessivi.
Come per la maggior parte delle aziende in questo settore, ci sono al modi di fusioni e altre attività del tipo che consentono allazienda di crescere.