Storia digitale (Italiano)

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Il Congresso ha istituito la National Recovery Administration (NRA) per aiutare a rilanciare lindustria e il lavoro attraverso una pianificazione razionale. Lidea alla base della NRA era semplice: i rappresentanti delle imprese, del lavoro e del governo avrebbero stabilito codici di pratiche eque che avrebbero stabilito prezzi, livelli di produzione, salari minimi e ore massime allinterno di ogni settore. LNRA ha anche sostenuto il “diritto dei lavoratori di aderire ai sindacati. LNRA ha cercato di stabilizzare leconomia ponendo fine alla concorrenza rovinosa, alla sovrapproduzione, ai conflitti di lavoro e alla riduzione dei prezzi.

Guidata dal generale Hugh Johnson, la nuova agenzia ha ottenuto un promettente inizio. Entro la metà dellestate 1933, oltre 500 industrie avevano firmato codici che coprivano 22 milioni di lavoratori. A New York City, gli spogliarellisti del burlesque concordarono un codice che limitava il numero di volte che si spogliavano ogni giorno. Entro la fine dellestate, la nazione “Le dieci industrie più grandi erano state conquistate, così come centinaia di piccole imprese. In tutto il territorio le aziende mostravano alle finestre la “Blue Eagle”, le insegne dellNRA. Migliaia di persone hanno partecipato a raduni pubblici e spettacolari sfilate con le fiaccole.

Il successo dellNRA è stato di breve durata. Johnson ha dimostrato di essere un leader troppo zelante che ha alienato molti uomini daffari. Invece di creare uno stato aziendale senza intoppi, Johnson presiedeva un coro di litigi senza fine. I consigli di amministrazione dellNRA, che erano dominati da rappresentanti delle grandi imprese, redigevano codici che favorivano i loro interessi rispetto a quelli dei piccoli concorrenti. Inoltre, anche se controllavano la nuova agenzia sin dallinizio, molti leader di grandi imprese le imprese si sono risentite per lNRA per aver interferito nel settore privato. Molti hanno scherzato dicendo che lNRA stava per “rastrellamento nazionale”.

Per il lavoro, lNRA è stata una benedizione mista. Sul lato positivo, i codici hanno abolito lavoro minorile e ha stabilito il precedente della regolamentazione federale del salario minimo e dellorario massimo. Inoltre, lANR ha rafforzato il movimento del lavoro attirando un gran numero di lavoratori non qualificati nei sindacati. Sul lato negativo, tuttavia, il I codici NRA fissano i salari nella maggior parte dei settori ben al di sotto di quanto richiesto dalla manodopera e grandi gruppi professionali, come i lavoratori agricoli, non rientrano nella copertura dei codici.