Perché alcune compagnie di assicurazione coprono il Viagra ma il mio non copre i contraccettivi soggetti a prescrizione?

Ci sono 24 stati che hanno emanato leggi che richiedono alle compagnie di assicurazione sanitaria di gruppo di coprire i contraccettivi soggetti a prescrizione se coprono altri farmaci e dispositivi da prescrizione e altri stati hanno proposte simili in sospeso, secondo il National Women “s Law Center di Washington, DC La National Conference of State Legislatures ha riferito nel 2009 che i mandati in due stati, Texas e Virginia, richiedono che ai datori di lavoro venga offerta la possibilità di includere la copertura dei contraccettivi allinterno dei loro piani sanitari di gruppo. Alcune leggi vietano ai piani assicurativi del gruppo di escludere servizi e forniture contraccettivi. Altri stati riconoscono anche unesenzione per i datori di lavoro che si oppongono alla copertura contraccettiva per motivi religiosi. E diversi stati richiedere ai datori di lavoro di notificare ai dipendenti il loro rifiuto di fornire una copertura contraccettiva.

Arizona, Arkans poiché California, Connecticut, Delaware, Hawaii, Illinois, Maine, Maryland, Massachusetts, Michigan, Missouri, Nevada, New Jersey, New Mexico, New York, North Carolina, Oregon, Rhode Island, Texas e West Virginia hanno esenzioni dal mandato basate principalmente su “motivi religiosi” per assicuratori e datori di lavoro. Gli oppositori di queste leggi dicono che faranno aumentare il costo dellassicurazione sanitaria. I sostenitori affermano che il costo stimato di $ 30 al mese per il controllo delle nascite è molto più economico del costo delle gravidanze non pianificate.