I regali per il tuo capo dovrebbero essere nella lista della spesa natalizia?

È il periodo in cui stressarti per questo enigma consacrato: regali per il tuo capo. Prima di tutto, dovresti anche fai un regalo al tuo capo? E in tal caso, che tipo di regalo è considerato appropriato? E, cosa più importante, che cosa non lo è?

In un sondaggio della società di personale Accountemps, la maggior parte dei responsabili delle risorse umane ( 58%) ha affermato che è perfettamente accettabile che i dipendenti facciano un regalo al proprio capo.

Ma poiché ogni cultura del posto di lavoro è diversa, la cosa più importante è che tu abbia unidea di ciò che è accettabile riguardo ai regali per lufficio nella tua organizzazione , afferma Kate Zabriskie, fondatrice e CEO di Business Training Works, Inc., coach professionale ed esperta di etichetta. “Prima puoi scoprire qual è la procedura sul tuo posto di lavoro, meglio è”, afferma. Se questa è la tua prima vacanza di lavoro, sii proattivo e chiedi in giro.

Potresti scoprire che lazienda ha una politica di non fare regali, il che renderà la tua vita ancora più facile. Tuttavia, se sei in una cultura in cui le persone si scambiano regali, non vuoi essere il grinch accidentale che non partecipa.

Prendi la carta da regalo non denominativa e consulta le nostre linee guida generali per aiutarti a evitare di fare un passo falso festivo, oltre a suggerimenti per regali per il tuo capo che non ti faranno apparire a disagio.

Non spendere troppo per regali in ufficio

Secondo il sondaggio di Accountemps, i responsabili delle risorse umane consigliano ai dipendenti di spendere qualcosa come 20 $ in regali per i capi. In questo modo, non sembrerà che tu stia dando loro un oggetto di lusso per guadagnare punti, ma li stai ancora riconoscendo durante le vacanze. Ma ancora una volta, prendi spunto dalle norme dellufficio.

Considera cosa piace al capo al di fuori del lavoro

I regali che riflettono qualcosa che conosci sugli interessi o gli hobby della persona possono essere grande successo — Zabriskie una volta fece spedire del miele speciale a un cliente che sapeva allevare le api — quindi pensa in questo senso. Ad esempio, se il tuo capo ama viaggiare, ha unaffinità per una particolare squadra sportiva, ama diversi tipi di tè o è un appassionato di Star Wars, i regali in linea con questi interessi potrebbero essere una buona scelta.

Fai attenzione a tutto ciò che potrebbe essere considerato off-color o inviare il messaggio sbagliato

Qualsiasi regalo con una possibile sfumatura sessuale, politica o religiosa è un no automatico, dice Zabriskie. “Anche se pensi di essere politicamente allineato con questa persona, ad esempio, è il genere di cose che possono ritorcersi contro di te.”

In questo senso, fai attenzione ai regali gag che potrebbero attraversare i confini delle risorse umane o essere offensivo per gli altri. Anche doni apparentemente innocenti potrebbero andare storto.

Quando Teresa Rose della Carolina del Nord ha acquistato un set regalo per il suo capo da unazienda di rasatura, era sicura che gli sarebbe piaciuto. ” Il giorno del regalo, gli è capitato di avere un po di collottola sul viso, quindi la prima cosa che ha detto quando lha aperta è stata “Mi stai dicendo che devo radermi?” ”Dice Rose. Anche se molto probabilmente stava solo scherzando, lei era ancora imbarazzata dallosservazione e questo le ha fatto indovinare il suo giudizio nel dare regali.

Una buona regola pratica: fai attenzione alla cura personale o allaspetto regali correlati.

Gestisci le tue aspettative

Come si suol dire, è il pensiero che conta, quindi devi rassegnarti al fatto che non puoi controllare ciò che il tuo capo potrebbe fare con il tuo regalo. “Ho regalato al mio vecchio capo una costosa bottiglia di cognac. Non lha mai aperta, e poi un paio di mesi dopo lho visto regalarla”, dice Carol Curry, imprenditrice di Staten Island che lavorava a finanza. (Unaltra buona regola pratica: quando si tratta di alcol, a meno che tu non sappia per certo che il tuo capo ama la birra artigianale o un liquore particolare, potresti calpestare un territorio difficile, dice Zabriskie.)

Anche se può essere frustrante da vedere, cerca di non prenderlo a cuore. “Non stai camminando nel corpo di quella persona”, dice Zabriskie, “quindi non puoi aspettarti che indossino o usino un regalo davanti a te . ” È anche un motivo per cui regali come vestiti, profumi o gioielli possono essere incerti, dal momento che non vuoi che il tuo capo si senta obbligato a usare qualcosa che non è di loro gusto.

Regali sicuri per il tuo capo

Ora che hai unidea dei regali da evitare, ecco alcune selezioni di acquisti sicuri se sei perplesso:

• Cibo. “I materiali di consumo sono fantastici”, afferma Zabriskie , soprattutto perché non equivalgono a più “cose” di cui la persona non ha realmente bisogno, come un altro fermacarte. Gli ossequi (cioccolatini, prodotti da forno, ecc.) che il tuo capo può gustare o condividere con la famiglia e gli amici di solito sono una buona scommessa.
• Regali di gruppo. Chiedi subito se è consuetudine che il tuo posto di lavoro raccolga una raccolta per il capo.Questo può farti risparmiare la fatica di dover acquistare da solo.
• Una donazione a loro nome. “Se sai che il tuo capo è attivo in un particolare ente di beneficenza, è un grande regalo”, dice Zabriskie.
• Un sincero saluto scritto per le vacanze. In caso di dubbio, non puoi sbagliare semplicemente augurando al tuo capo una vacanza meravigliosa e ringraziarli per lottimo anno.

Ottieni qualche rassicurazione

Sapere cosa è e cosa non è accettabile sul posto di lavoro sembra che dovrebbe essere un no -brainer. Ma non rischiare. Vuoi un aiuto per restare fuori dalla lista dei cattivi? Iscriviti subito a Monster gratuitamente. Come membro, riceverai consigli sulla carriera, suggerimenti per la ricerca di lavoro e molto altro direttamente nella tua casella di posta per aiutarti impedirti di fare un gesto ben intenzionato ma mal accolto che potrebbe metterti in imbarazzo per gli anni a venire. Non possiamo prometterti che ti salveremo da ogni imbarazzante gaffe sul posto di lavoro, ovviamente, ma faremo del nostro meglio per avvertirti. Pensalo come un nostro regalo per te.