ENTJ (Italiano)

ENTJ Crescita e sviluppo

Per raggiungere il loro pieno potenziale, gli ENTJ dovrebbero:

Entrare in contatto con le emozioni, le proprie e altri. Gli ENTJ possono lavorare intenzionalmente per aumentare il loro EQ di alcuni punti. Altrimenti risultano irritanti e insensibili e le loro relazioni non si sviluppano adeguatamente. Gli ENTJ possono fare progressi lavorando per considerare i propri sentimenti e quelli delle altre persone, ma non sarà naturale.

Pratica la moderazione. Sì, è importante avere ragione, ma questa non è lunica preoccupazione. È importante considerare anche le conseguenze personali. Verità e risultati sono importanti, ma gli ENTJ faranno bene a considerare in che modo le loro azioni e decisioni influenzeranno le persone che li circondano o la società in generale.

Valorizza le persone. Le idee, le cause e le convinzioni sono importanti, ma lENTJ sarà più felice a lungo termine se non abbandonerà completamente le relazioni personali ei sentimenti degli altri nella ricerca di avere ragione o di mantenere le proprie convinzioni. Ed è possibile godere della compagnia e dellamicizia di qualcuno con cui non si è daccordo su tutte le questioni e che anche non ha voglia di discuterne.

Ascolta. Gli ENTJ devono lavorare sullascolto e non solo allo scopo di discutere in cambio. Gli ENTJ, usando la loro combinazione di intuizione e rapida elaborazione, tendono a finire frasi, interrompere, anticipare le informazioni e fare supposizioni. Ne trarranno vantaggio rallentando, ascoltando, aspettando che gli altri finiscano e cercando di prestare attenzione ai dettagli: potrebbero effettivamente essere importanti.

Rilassati! Il ritmo dellENTJ è rigoroso e gli ENTJ spesso non riescono a vedere la necessità di svago o riposo. Ma il loro programma di lavoro, lalta intensità e il perfezionismo possono indurli a trascurare la loro salute e avere conseguenze negative per loro e per le loro famiglie. Pertanto, è necessario creare svago, divertimento, interazione sociale e riposo nelle loro vite senza sentirsi in colpa per il tempo che trascorrono lontano dal lavoro. E probabilmente scopriranno che il loro lavoro è migliore per questo a lungo termine.