Come rispondere “Cosa ti motiva?” (Domanda di intervista)

Rispondendo a domande di intervista come “cosa ti motiva?” o “cosa ti motiva al lavoro?” possono essere complicate perché sono domande aperte.

Non è così difficile come sembra se hai il metodo giusto, però.

Ti guiderò attraverso un metodo collaudato che puoi utilizzare per dare unottima risposta per spiegare cosa ti motiva al lavoro ogni volta che un intervistatore chiede.

Quindi esamineremo più esempi di risposte per “ciò che ti motiva”, in modo che tu possa assicurati di essere pronto per il tuo prossimo colloquio.

Cominciamo …

Primo, perché fanno questa domanda per lintervista?

Ce ne sono alcuni ragioni …

Vogliono avere unidea della tua personalità e di chi sei come persona.

Ma ancora più importante, vogliono vedere la tua capacità di recupero, determinazione, ecc. gestirai le sfide e le battute darresto (un progetto difficile, o ti viene chiesto di fare qualcosa che non è esattamente nella tua descrizione del lavoro, o dover lavorare fino a tardi, sostituire un altro membro del team, ecc.)

E come lo gestirai se il lavoro è più difficile di quanto ti aspettavi da imparare e iniziare in. Sicuramente non vogliono assumere qualcuno che lascerà perdere il proprio tempo.

Ecco quindi alcune linee guida quando si risponde a domande su ciò che ti motiva.

Come rispondere “Cosa Ti motiva? ” – Cose da fare e da non fare

Cose da fare:

Devi dimostrare loro che non stai solo venendo a lavorare per lo stipendio. Perché questo metterà in dubbio loro come reagirai quando le cose si fanno difficili.

Non deve essere una storia sincera su come tua nonna ha avuto una malattia e hai dedicato la tua vita a trovare una cura, ecc.

Puoi dire che sei motivato a risolvere complesse sfide tecniche (se sei un ingegnere del software, ecc.)

Puoi dire che ami collaborare e realizzare grandi cose come parte di un team , ed è questo che ti spinge a fare del tuo meglio ogni giorno (dillo solo se il lavoro implica il lavoro di squadra).

Puoi dire che ti piace il lavoro significativo … creare prodotti che cambiano la vita delle persone. Ma dillo solo se lazienda con cui stai intervistando ha effettivamente prodotti che cambiano la vita. Se vendono software per le buste paga, non dirlo.

Tutto quello che dici nel colloquio deve essere adattato allazienda. Tu bisogno di pensare il lavoro che stanno offrendo e assicurati che le tue risposte si adattino a quello, altrimenti non ti assumeranno.

Puoi anche parlare di interessi personali che sono legati al lavoro. Forse sei un grande fan del suonare la chitarra ma non sei diventato un professionista. Quindi stai facendo un colloquio per lavori come produttore musicale. O come chitarrista. O un insegnante di chitarra, ecc.

Un altro esempio di questo: forse eri un atleta al liceo e alluniversità, e questo è ciò che ti appassiona. Questa è unottima spiegazione del motivo per cui stai intervistando in qualsiasi lavoro relativo allatletica e di ciò che ti motiva ogni giorno. Potrebbe trattarsi di un lavoro come personal trainer, allenatore, fisioterapista, scout o qualsiasi altro lavoro legato allo sport.

Cosa non fare:

Parliamo di cosa NON fare fallo adesso.

Non parlare solo di soldi. Tutti vengono a lavorare per uno stipendio. Lintervistatore lo sa. Se ti stanno chiedendo “cosa ti motiva?” in unintervista, vogliono sentire qualcosa oltre al denaro.

Se nelle tue interviste sembri troppo concentrato sul denaro, è probabilmente il motivo per cui non riesci a trovare un lavoro. Lunica eccezione sono i lavori che pagano commissioni, come lavori di vendita.

Se ricevi uno stipendio ogni 10 giorni lavorativi, ci sono altri 9 giorni in cui qualcosaltro avrà bisogno di mantenerti motivato. Questo è ciò che gli interessa.

Inoltre, non sentirti in dovere di inventare una storia impressionante. Dì la verità. Può essere una risposta semplice e diretta.

Essere disonesti non è una buona idea con questa domanda dellintervista.

Esempi di risposte per “Cosa ti motiva”

Ora diamo unocchiata ad alcuni esempi di risposte parola per parola per “cosa ti motiva?” …

Intervistatore: “Cosa ti motiva a venire a lavorare ogni giorno?”

Tu:

“Mi piace sfidare me stesso e avanzare in un Questo è ciò che mi ha attratto di Sales per cominciare. È personalmente impegnativo, mi ha costretto a t o sviluppare nuove abilità che non avrei mai provato da solo, come chiamare a freddo qualcuno o iniziare una conversazione con un perfetto sconosciuto. Ha cambiato il mio livello di fiducia e tutta la mia vita, non solo la mia carriera, e questo continua a mantenermi motivato ea farmi superare giorni difficili, o giorni in cui le cose non vanno a modo mio. “

Ricorda, non menzionare mai i soldi nella tua risposta qui! Se non sai perché, torna indietro e rileggi larticolo. È uno dei punti più importanti menzionati.

E ricorda che uno dei tuoi grandi obiettivi è mostrare loro che lavorerai duro e “manterrai”, invece di smettere se le cose si complicano.Ecco perché “Cosa ti motiva?” è una domanda di intervista così comune.

Se guardi lesempio di risposta sopra, vedrai che la fine della risposta è focalizzata sul mostrare loro che mi atterrò al lavoro quando si farà duro. Dovresti provare a fare lo stesso.

Un altro esempio di risposta …

Intervistatore: “Cosa ti motiva?”

Tu:

“Ho visto più membri della famiglia soffrire di dipendenza, quindi dopo essermi laureato in psicologia, sapevo che volevo lavorare nella ricerca e nel trattamento delle dipendenze. Limpatto di questa ricerca può avere è enorme e questo mi mantiene motivato. Inoltre, il campo è in continua evoluzione e offre nuove sfide per farmi crescere professionalmente. Amo il lavoro ed è ciò che voglio continuare a fare per tutta la mia carriera. “

La tua risposta può diventare personale, ma non è necessario …

Questi due esempi di risposte sopra sono un po personali. Il primo menziona la fiducia e obiettivi di sviluppo personale, e il secondo o ne parla di dipendenza e di membri della famiglia.

Non è necessario essere personali nella tua risposta, però. Va benissimo dire qualcosa del tipo:

“Mi sono sempre piaciuti la matematica e i computer. Non ho una ragione personale, è proprio quello che ho Sono entusiasta di fare. Non riesco a immaginare di fare qualcosaltro con la mia carriera. “

Quindi non sentire la pressione di mentire o inventare qualcosa motivo personale quando rispondi “cosa ti motiva?”

In qualità di selezionatore, ho parlato con molti OTTIMI candidati al lavoro che erano semplicemente motivati da uno dei seguenti:

• Sfide tecniche
• La “missione” dellazienda (aiutare le persone, salvare vite umane, mettere in contatto persone in tutto il mondo, ecc.)
• Interessi personali

Rispondere a “Ciò che ti motiva” – Istruzioni rapide

1. Indica almeno una cosa che ti motiva al lavoro, a parte i soldi o uno stipendio
2. La tua risposta perché ciò che ti motiva può essere un motivo personale, ma non è necessario che lo sia
3. Non mentire e non inventare una risposta che non sia autentica; dì la verità su ciò che ti motiva al lavoro e avrai molte più probabilità di essere assunto
4. Non dire che sei motivato solo dal denaro o che lavori per pagare le bollette
5. Non dire che non sei sicuro o che non sei motivato da nulla in particolare
6. Mostra entusiasmo ed entusiasmo nella tua risposta; il tuo obiettivo è sembrare energico e motivato a lavorare sodo e imparare questo nuovo lavoro per cui sei considerato: è questo che li convincerà ad assumerti

Se segui i suggerimenti sopra di te ” Sarai in grado di dare unottima risposta quando i datori di lavoro fanno domande come “cosa ti motiva?”, “cosa ti motiva a venire a lavorare ogni giorno?” ecc.

La tua risposta a questa domanda può fare la differenza tra ricevere unofferta di lavoro e essere rifiutato dopo il colloquio … quindi come ultimo passaggio, ricordati di esercitarti e di metterti a tuo agio con la risposta che stai per ottenere dare.