Che cosè la TSA?

L11 settembre 2001 ha apportato cambiamenti significativi e di vasta portata al nostro governo federale. La Transportation Security Administration (TSA) è stata creata dopo l11 settembre per rafforzare la sicurezza del sistema di trasporto della nostra nazione. La TSA ha stabilito principi che sono progettati per mantenere la sicurezza per il pubblico in viaggio e stabilire continuamente lo standard per leccellenza nella sicurezza dei trasporti.

TSA funziona per proteggere gli aeroporti della nazione e controllare tutti i passeggeri e i bagagli delle compagnie aeree commerciali utilizzando una strategia basata sul rischio e collaborazioni con le comunità dei trasporti, delle forze dellordine e dei servizi segreti.

TSA procede costantemente attraverso limplementazione della tecnologia e lattenta analisi dellintelligence. Solo alcune delle tecnologie emergenti della TSA includono:

• Carte dimbarco senza carta
• Biometria
• Scanner per liquidi in bottiglia
• Sistema di rilevamento degli esplosivi
• Rilevamento di tracce di esplosivi
• Proiezione di immagini di minacce n
• Tecnologia di imaging

Che cosè la TSA? Carriere presso TSA e lavori per la sicurezza aeroportuale

La TSA riferisce che i suoi dipendenti altamente qualificati controllano più di 2 milioni di passeggeri ogni giorno nelle sue oltre 450 sedi di lavoro. Questa agenzia federale è composta da quasi 50.000 dipendenti, tra cui ispettori, agenti di sicurezza, ufficiali di aeromobili e dirigenti. Questi professionisti hanno il compito di svolgere qualsiasi cosa, dallo screening per gli esplosivi ai posti di blocco allispezione delle carte ferroviarie e al pattugliamento delle metropolitane.

Le carriere delle forze dellordine della TSA includono agenti delle forze dellordine, ufficiali di volo federali e professionisti della sicurezza aeroportuale. Le operazioni di sicurezza aeroportuale si affidano allesperienza di una serie di professionisti, tra cui:

• Addetti alle operazioni di pianificazione
• Ispettori di regolamentazione dellaviazione
• Ispettori di sicurezza dei trasporti – Cargo
• Responsabili della sicurezza dei trasporti
• Responsabili della sicurezza dei trasporti di supervisione
• Responsabili della sicurezza dei trasporti
• Responsabili della sicurezza dei trasporti

Aspettative salariali per lavori di sicurezza aeroportuale

A differenza della maggior parte delle agenzie federali che utilizzano il sistema di classificazione del programma generale (GS) per determinare le fasce salariali, la TSA utilizza un sistema di valutazione SV, un sistema salariale discreto con fasce salariali che differiscono dal sistema GS. I lavori di sicurezza aeroportuale in genere iniziano nella fascia di paga D, che va da $ 25,518 a $ 38,277. Il potenziale di promozione è la fascia di paga E, che va da $ 29.302 a $ 44.007.

Oltre allo stipendio base per i lavori aeroportuali TSA, le persone possono ricevere una paga locale, a seconda di dove si trova il lavoro. Ad esempio, un addetto alla sicurezza dei trasporti a Gunnison, in Colorado, guadagna uno stipendio iniziale compreso tra $ 29.422 e $ 44.134, che riflette una retribuzione locale del 14,16%.

Altre fasce di paga per le carriere TSA includono:

Requisiti per loccupazione e la formazione TSA

Sebbene i requisiti di istruzione ed esperienza per i lavori TSA variano a seconda della posizione e del grado, i requisiti minimi includono:

• Deve essere un Stati Uniti cittadino
• Deve avere almeno 18 anni
• Deve possedere un diploma di scuola superiore
• Deve essere in grado di superare uno screening farmacologico e una valutazione medica
• Superare unindagine sui precedenti, che include un controllo del credito e un controllo penale

È anche comune per molte persone in cerca di lavoro TSA seguire corsi di laurea formali da college e università accreditate. I corsi di laurea tipici spesso includono: scienze della polizia, criminologia, giustizia penale e sociologia, solo per citarne alcuni.

Tutti i candidati per i lavori TSA che soddisfano i requisiti minimi dellagenzia vengono valutati tramite limpiego di una serie di test / valutazioni, che includono:

• Computer Based Test: Tests English competenza linguistica e attitudine allinterpretazione ai raggi X
• Test della visione dei colori
• Unintervista strutturata che valuta le capacità decisionali di un individuo e la capacità di lavorare con i team e con il pubblico in generale
• Screening dei farmaci
• Valutazione medica che include uno screening della vista, un esame delludito e un esame della mobilità articolare
• Indagine di base

Al completamento di tutte le valutazioni preliminari allassunzione, gli individui vengono quindi classificati in una delle seguenti categorie:

• Più qualificati: dimostra un livello superiore in tutti i criteri di valutazione
• Altamente qualificato : Dimostra un livello soddisfacente in tutti i criteri di valutazione
• Qualificato: dimostra qualifiche soddisfacenti minime o di base

I nuovi agenti TSA devono completare un corso di formazione standard prima di iniziare il lavoro.

Il TSA Online Learning Center (OLC) è un sistema di gestione dellapprendimento centralizzato che supporta la fornitura di tutto lapprendimento e lo sviluppo TSA programmi. Allinterno dellOLC è presente il programma di formazione per lo screening della TSA, che include lo studio sulloperazione a raggi X, lo screening delle persone, la ricerca di proprietà accessibili, la ricerca del bagaglio registrato e luso di macchine che testano gli esplosivi.

Tutti i nuovi dipendenti devono completare più di 120 ore di formazione in aula e sul posto di lavoro e sottoporsi a una serie di test prima di ricevere lincarico di lavoro. Le persone assegnate allo screening sia dei passeggeri che dei bagagli devono completare una formazione aggiuntiva.

Tutti i dipendenti della TSA devono completare un processo di certificazione annuale che include test scritti, test di interpretazione delle immagini e una valutazione di terze parti.

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