Che cosè il percorso di possesso?
Il ruolo di incarico garantisce a un professore un impiego a tempo indeterminato presso la sua università e lo protegge dal licenziamento senza motivo. Il concetto è strettamente legato alla libertà accademica, poiché la sicurezza del mandato consente ai professori di ricercare e insegnare qualsiasi argomento, anche quelli controversi.
Tenure track
Il tenure track è il percorso di un professore alla promozione e alla sicurezza del lavoro accademico. È il processo attraverso il quale un professore assistente diventa e un professore associato e poi un professore. Il percorso di permanenza in carica esiste nella maggior parte delle università americane e canadesi, tuttavia, non tutte le posizioni di insegnamento e di ricerca presso queste istituzioni sono in carica. Un assistente di cattedra è la posizione di ruolo di base; docenti e docenti aggiunti non sono in carica.
Processo di revisione del mandato
Si prevede che un professore che è sul percorso del mandato salga per una revisione del ruolo 6 anni dopo linizio la posizione. La revisione del mandato valuta i contributi di un professore in tre aree: ricerca, insegnamento e servizio alluniversità. Prima che inizi il processo di revisione, il professore deve mettere insieme un dossier di permanenza in carica. Il dossier include tipicamente un CV, un elenco di pubblicazioni, un portfolio completo di insegnamenti, una dichiarazione di permanenza in carica, un elenco di premi e borse di studio e dettagli sul servizio universitario. Il comitato di permanenza dipartimentale solleciterà anche da cinque a dieci lettere di revisione esterne da eminenti studiosi senior del settore. I revisori esterni valuteranno il lavoro del professore e limpatto sul campo per fare una raccomandazione sullopportunità di assegnargli un incarico.
Una volta ricevute le lettere di revisione esterne, il comitato di ruolo del dipartimento esaminerà il dossier e il capo dipartimento fa una raccomandazione sulla domanda di permanenza in carica. Successivamente, il dossier di ruolo andrà al decano della facoltà, quindi al comitato del campus e, infine, al preposto che prenderà la decisione di possesso. Se il professore ottiene un incarico, di solito viene anche promosso a professore associato. Da cinque a sette anni dopo aver ricevuto il mandato, un professore associato andrà per unaltra revisione, dopodiché sarà promosso a professore ordinario.
Tenure in Europe
Per molti anni, il concetto di la permanenza in carica per quanto riguarda la sicurezza del lavoro, la libertà accademica e la progressione di carriera era un segno distintivo delle università americane e canadesi, mentre i professori in molti paesi europei guadagnavano posizioni permanenti a causa del loro status di dipendenti pubblici. Negli ultimi due decenni, molti paesi europei hanno iniziato a creare sistemi di possesso del ruolo che imitano più da vicino la versione nordamericana per attrarre talenti internazionali e migliorare la sicurezza del lavoro. Le posizioni di ruolo, ovvero i contratti a tempo determinato che offrono la possibilità di un impiego a tempo indeterminato a un livello più alto dopo la valutazione, ora esistono in Svezia, Italia, Danimarca, Germania, Finlandia, Paesi Bassi, Svizzera e Belgio. I percorsi di possesso in questi paesi sono stati impostati in due modi. È stata creata una posizione di professore assistente di ruolo completamente nuova (come in Svezia e Finlandia) o unopzione di percorso di ruolo è stata aggiunta alla posizione attuale a livello di professore assistente (come in Italia o nei Paesi Bassi). Di conseguenza, molti paesi hanno un mix di sistemi vecchi e nuovi.