5 Eccezionali esempi di lettere di raccomandazione (+ Come scrivere la tua)

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Scrivere una lettera di raccomandazione per un dipendente o un collega è una grande responsabilità, poiché la tua lettera potrebbe costituire o distruggere la loro domanda di lavoro. Quindi, come puoi scrivere una lettera di raccomandazione efficace che impressionerà un responsabile delle assunzioni?

Questo articolo spiegherà come scrivere una lettera di raccomandazione per un lavoro, oltre a fornire cinque esempi di lettere di raccomandazione per guidarti attraverso il processo.

Utilizza il sommario per passare direttamente agli esempi o continua a leggere per suggerimenti su come scrivere uneccellente lettera di raccomandazione.

• Esempio di lettera di raccomandazione 1
• Esempio di lettera di raccomandazione 2
• Esempio di lettera di raccomandazione 3
• Esempio di lettera di raccomandazione 4
• Esempio di lettera di raccomandazione 5

Perché le lettere di raccomandazione sono importanti?

Prima di addentrarci negli esempi delle lettere di raccomandazione, consideriamo quale ruolo svolgono le lettere di raccomandazione nel processo di candidatura. Perché i responsabili delle assunzioni chiedono lettere di raccomandazione? A cosa servono le lettere di referenze?

Sostenere con forza chi cerca lavoro

Bene, per esempio, nella tua lettera puoi sostenere con forza un candidato. Dando il tuo sostegno alle loro spalle, il responsabile delle assunzioni vedrà che questa persona ha lavorato con successo con un capo o un collega in passato.

Aggiungi personalità a una domanda di lavoro

La tua lettera può aiuta anche a personalizzare lapplicazione di qualcuno. Un responsabile delle assunzioni potrebbe leggere molti curriculum, ma la tua lettera aiuterà il candidato a prendere vita facendo luce sulla sua personalità e sul suo stile di lavoro.

Sottolinea i risultati passati

Discutendo risultati specifici ottenuti da un candidato, puoi anche aiutare a dimostrare che chi cerca lavoro realizzerà risultati simili in futuro. Dicono che il comportamento passato indica comportamenti futuri, quindi condividere aneddoti nella tua lettera aiuterà il responsabile delle assunzioni a vedere come sarebbe la persona in cerca di lavoro se fosse stata assunta.

Aiuta la persona in cerca di lavoro a farsi assumere

Se scrivi una lettera generica e vaga, potrebbe non fare molto per influenzare lopinione di un responsabile delle assunzioni. Oppure potrebbe essere facilmente offuscato dalla lettera di raccomandazione di qualcun altro, in cui lo scrittore si è preso il tempo per diventare personale e specifico.

Ma se ti prendi il tempo per creare una lettera forte e premurosa, potrebbe aiutare la candidatura del cercatore di lavoro oltre il limite e assegnargli il lavoro – o almeno un colloquio di lavoro!

6 modi per fare la tua lettera di raccomandazione efficace

Supponendo che tu voglia aiutare il più possibile la persona in cerca di lavoro, come puoi creare una lettera che aiuti la sua candidatura a distinguersi? Ecco alcuni modi per rendere potente la tua lettera di raccomandazione.

Personalizza la tua lettera per il lavoro in questione

Proprio come una persona in cerca di lavoro dovrebbe personalizzare la propria lettera di presentazione per ogni lavoro che fa domanda a, quindi dovresti anche personalizzare la tua lettera di raccomandazione per il lavoro in questione. Se invii una lettera generica senza menzionare per quale lavoro si sta candidando il candidato, sembrerà debole rispetto a quella scritta appositamente per il ruolo.

Supponiamo che tu stia raccomandando un dipendente che ha lavorato marketing e ora sta cercando un ruolo di regista. Se descrivi semplicemente comè stato lavorare con quel dipendente, la tua lettera fallirà.

Invece, dovresti parlare del motivo per cui gli stai raccomandando di diventare un direttore; discuti cosa li rende pronti a passare a un ruolo manageriale.

Nella tua lettera, dai un nome al nuovo lavoro e alla società per dimostrare che hai capito per quale lavoro il candidato si sta candidando e raccomandali caldamente per la posizione specifica. Ricorda, il responsabile delle assunzioni sta cercando qualcuno che si adatti bene; la tua lettera può fare molto per convincerli che questa è la persona che stavano cercando.

Usa 2-3 esempi specifici

Mentre chiami il candidato motivato, responsabile o creativo va benissimo, vuoi eseguire il backup di questi descrittori con esempi reali. Supponiamo che tu stia parlando di come il candidato è bravo nella risoluzione creativa dei problemi.

Scegli un momento specifico in cui si è verificato un problema e parla di come il candidato lo ha risolto. Fornendo da due a tre aneddoti specifici, puoi dimostrare che il candidato ha davvero le qualità che dici di possedere.

Inoltre, la tua lettera prenderà vita, piuttosto che essere semplicemente una ripetizione di ciò che è già sul curriculum vitae. Se è solo un elenco di titoli e certificazioni, non aggiunge nulla in più allapplicazione.

Dato che hai lavorato con il candidato in passato, puoi far luce sui suoi risultati passati. Identificando alcuni risultati specifici, la tua lettera di raccomandazione diventerà ancora più preziosa e convincente.

I punti bonus nei risultati che evidenzi corrispondono a una competenza principale della descrizione del lavoro. Ad esempio, se il nuovo ruolo vuole qualcuno che prenda liniziativa, scegli una storia in cui il candidato ha preso liniziativa in passato.

Parla al candidato prima di scrivere

Scrivendo una lettera di la raccomandazione è un compito arduo e non devi fare tutto da solo. Prima di sederti a scrivere, parla con la persona in cerca di lavoro dei suoi piani.

Lascia che ti dica qual è il nuovo ruolo e perché ne è entusiasta. Potrebbero persino condividere la loro lettera di presentazione e il materiale per la candidatura, in modo che tu possa assicurarti che la tua lettera sia complementare alla storia che stanno presentando nella loro domanda.

Potresti anche chiedere al candidato di fornire due o tre aneddoti specifici Vorrei che includessi nella tua lettera. Se hai lavorato a stretto contatto con questa persona, probabilmente potresti inventarteli da solo.

Ma sederti a chattare ti aiuterà a capire meglio i suoi obiettivi e a creare una lettera efficace.

Spiega perché la tua opinione è importante

Ammettiamolo, una lettera di raccomandazione della mamma di qualcuno non avrà lo stesso peso di quella del suo manager. Un responsabile delle assunzioni vuole che la lettera provenga da una fonte attendibile che ha lavorato a stretto contatto con il candidato in passato.

Quindi, da qualche parte allinizio della tua lettera, spiega chi sei e cosa ti rende qualificato per consiglia questa persona. In questo modo, il tuo lettore capirà da dove vieni e saprà prendere sul serio la tua opinione.

Inizia con entusiasmo

Un altro buon modo per attirare lattenzione del tuo lettore è iniziare il tuo lettera con una forte dichiarazione di sostegno. Alcuni importanti apripista includono,

• In qualità di ex manager di Juan presso XYZ Company, è un grande onore raccomandarlo per il ruolo di …
• È un grande piacere raccomandare Laura per la posizione di …

Anche se è facile iniziare con “Scrivo per consigliare …”, quellapertura sembrerà tiepida accanto a qualcosa di più potente. Quindi cerca di attirare il tuo lettore con entusiasmo subito.

Formatta correttamente la tua lettera

Sebbene alcune aziende siano più formali di altre, è comunque importante formattare la tua lettera in modo ufficiale. Se possibile, usa carta intestata ufficiale, assicurandoti per includere il tuo nome, posizione, posto di lavoro e informazioni di contatto.

In alto, includi le informazioni di contatto per il responsabile delle assunzioni (vedi esempi di seguito). Indirizza la tua lettera a una persona specifica, se possibile.

La tua lettera sarà probabilmente da tre a cinque brevi paragrafi con spazi intermedi e non deve essere più lunga di una pagina.

Alla fine, invita Il lettore ti ricontatterà via e-mail o telefono per ulteriori informazioni.

5 esempi di lettere di raccomandazione

Ora che hai unidea di cosa rende una raccomandazione forte, dai unocchiata a questi pratiche in azione in questi cinque esempi di lettere di raccomandazione. Sebbene la tua lettera debba essere unica, questi esempi possono fungere da modelli di lettere di raccomandazione e guidarti mentre scrivi la tua.

Esempio di lettera di raccomandazione n. 1: lavoro di insegnante

Sig. Lila Sullivan – Principal
Alpine High School
1 Swiss Road a Townton, Anywhere USA

Gentile Sig.ra Sullivan,

È un grande piacere consigliarti Stacy Nichols per la posizione di insegnante di inglese presso il liceo alpino. In qualità di preside della Mountain High School, dove Stacy ha insegnato negli ultimi cinque anni, sono rimasto estremamente colpito dalle capacità di Stacy come educatrice, dallimpegno nei confronti dei suoi studenti e dalla creatività in classe. Non ho dubbi che porterà lo stesso entusiasmo, rigore e dedizione al suo nuovo ruolo nella tua scuola.

Insieme al suo entusiasmo, energia positiva e attenzione alle esigenze degli studenti, Stacy apporta un talento speciale alla progettazione del curriculum. Lanno scorso ha guidato un comitato per rinnovare il curriculum dellundicesimo e dodicesimo anno, aggiungendo nuovi libri che soddisfacevano meglio la nostra missione di inclusività e diversità. Ha anche aiutato a rivedere il nostro progetto di tesi senior per introdurre contenuti multimediali e renderli più pertinenti agli eventi attuali.

In qualità di educatrice certificata da Google, Stacy è allavanguardia quando si tratta di portare la tecnologia in classe. Si è anche presa il tempo per formare altri insegnanti su come incorporare la tecnologia come veicolo efficace per lapprendimento. Questanno, ad esempio, ha condotto tre corsi di formazione per il dipartimento di inglese su come incorporare la suite di strumenti di Google nelle lezioni in aula.

Infine, Stacy è speciale per la sua capacità di entrare in contatto con gli studenti ed essere sensibile ai loro bisogni.Alla fine dellanno scorso, diversi genitori mi hanno contattato direttamente in merito allimpatto positivo che Stacy e la sua classe hanno avuto sui loro figli e figlie. Questo impatto positivo è stato evidente dalla festa a sorpresa che i suoi studenti le hanno organizzato lultimo giorno del semestre!

Anche se io e il team ci piacerebbe tenere Stacy qui per sempre, dobbiamo salutarla quando si trasferisce in tutto il paese il mese prossimo. Anche se ci mancherà averla come parte della squadra, siamo sicuri al 100% che farà unincredibile aggiunta al tuo dipartimento di inglese alla Alpine High School.

Non esitare a contattarmi per ulteriori informazioni al 617-716-7566 o tramite e-mail a [email protected].

Cordiali saluti,

Rachel Smith
Preside
Mountain High Scuola

Esempio di lettera di raccomandazione n. 2: lavoro di scrittore di contenuti a distanza

Roberta Moor
Direttore di Marketing
Facegramchat
55 Market St.
Anywhere, USA

Gentile Sig.ra Moor,

Le scrivo per raccomandare con tutto il cuore David Sanchez per il ruolo di scrittore di contenuti con Facegramchat. Come direttore del marketing per Instabooksnap, ho assunto David quando era appena uscito dal college con la sua laurea in inglese e comunicazione.

David è cresciuto enormemente nel corso degli anni ed è diventato uno dei più preziosi e prolifici scrittori del nostro team. Anche se saremo tutti tristi di vederlo partire, capisco che voglia lavorare in un ruolo remoto, un accordo che la nostra azienda purtroppo non può offrirgli in questo momento.

David è un talentuoso paroliere, ricercatore , e un editore che sa usare le parole. È estremamente abile nellincorporare naturalmente le parole chiave nei suoi articoli e ha un senso intuitivo di come scrivere articoli ottimizzati per la SEO che si classificano bene nella ricerca organica.

In effetti, il suo articolo su XYZ è costantemente il più importante traffico al nostro sito con più di 5.000 visitatori unici al giorno. Insieme agli articoli ottimizzati per la SEO, David è abile nel presentare idee originali, riportare notizie e intervistare fonti per aggiungere commenti originali ai suoi pezzi.

Ha anche contribuito enormemente al nostro team internamente, processo di creazione documenti per aiutare il nostro team a gestire in modo più fluido e condurre corsi di formazione nelle nostre riunioni settimanali. Lo scorso mese, David ha creato un documento di formazione sulle migliori pratiche per lanalisi della concorrenza per i nuovi scrittori, oltre a condurre una formazione sullargomento. Questi documenti di formazione saranno uneccellente aggiunta alla nostra guida per linserimento dei nuovi membri del team.

David è estremamente responsabile delle scadenze ed abile nel lavorare in modo indipendente, mentre allo stesso tempo è proattivo nel contribuire al team e nella collaborazione con i suoi colleghi. Poiché è così responsabile e comunicativo, non ho dubbi che David eccellerà in un ruolo remoto con un team distribuito.

Come sono sicuro puoi dire dal portfolio di David, la qualità della sua scrittura parla di si. In qualità di suo manager da quattro anni, posso attestare che David è un dipendente straordinario, affidabile, coerente e creativo che supporta i suoi colleghi, prende liniziativa ed è un vero piacere lavorare con lui.

Sentiti libero per contattarmi al 555-525-5252 o [email protected] per ulteriori informazioni.

Cordiali saluti,

Bob McIntire
Direttore del marketing
Instabooksnap

Esempio di lettera di raccomandazione n. 3: lavoro di vendita a distanza

Victor Snow
We Sell Stuff Co.
5 Sellers Lane
Townplace, USA

Gentile signor Snow,

È un piacere e un onore raccomandare Brian Danson per la posizione di account manager con We Sell Stuff Co. Brian e io abbiamo lavorato insieme negli ultimi cinque anni, dove ero suo manager di Sellers Gotta Sell, Inc.

Durante tutto il tempo trascorso con il nostro team di vendita, Brian si è dimostrato un dipendente laborioso, motivato, ambizioso, carismatico e affidabile. La sua onestà, affidabilità, fiducia e le eccellenti capacità di comunicazione lo hanno aiutato a diventare il miglior venditore per due anni consecutivi, superando i suoi obiettivi trimestrali di un incredibile 22%.

Testimonianze positive sul lavoro con Brian sono arrivate dal nostro clienti. Il nostro team tiene anche Brian nella massima considerazione, non solo perché è una persona fantastica ma anche perché ha assunto un ruolo attivo nellorganizzazione di feste e celebrazioni in ufficio.

Anche se il prossimo ruolo di vendita di Brian sarà remoto, io senza dubbio continuerà ad avere un impatto positivo sui suoi compagni di squadra, ovunque si trovino. È un venditore di talento e nel complesso una persona fantastica con cui stare. Anche se ci mancherà averlo nel team, non ho dubbi che supererà tutte le aspettative come membro di We Sell Stuff Co.

Non esitate a contattarmi per qualsiasi domanda al 677 -776-6767 o [email protected].

Cordiali saluti,

Kim Commercio
Direttore delle vendite
Sellers Gotta Sell, Inc.
5 London Lane a Los Angeles, CA

Esempio di lettera di raccomandazione n. 4: lavoro di servizio clienti

Kathy Rosenstein
Direttrice dellassistenza clienti
Glossy Glasses Co.
1 Clients Way
Anywhere, USA

Gentile Sig.ra Rosenstein,

È un grande piacere raccomandare Jill Harrison per la posizione di rappresentante dellassistenza clienti presso Glossy Glasses Co. Jill ha lavorato come rappresentante dellassistenza clienti per la nostra azienda negli ultimi due anni. In qualità di suo supervisore diretto, sono rimasta incredibilmente colpita dal suo calore, dalla sua personalità e dal suo impegno nei confronti dei nostri clienti.

Jill è una persona sincera che ama parlare con i clienti e risolvere le loro domande e preoccupazioni. Incarna veramente la nostra missione di mettere il cliente al primo posto e aiutare a risolvere i problemi in ogni modo possibile.

Le recensioni positive sono arrivate inondazioni dai clienti che hanno parlato con Jill del servizio clienti che hanno ricevuto, e la maggior parte le consiglia per il nostro miglior premio mensile di incentivazione di una carta regalo Amazon (i clienti soddisfatti possono anche scegliere un caffè o un pranzo gratuiti).

Oltre a fornire un eccellente supporto ai nostri clienti e aiutare a costruire relazioni a lungo termine con la nostra base di clienti , Jill è stata proattiva nel migliorare i processi del nostro team. Si è offerta volontaria per delineare le nostre procedure e le risposte alle domande comuni, creando documenti che sono di grande aiuto per i membri del nostro team attuale e saranno estremamente utili quando si assumono nuovi assunti.

Jill si distingue per la sua gentilezza, impegno e iniziativa e sono assolutamente fiducioso che supererà tutte le aspettative quando si unirà al team del servizio clienti.

Grazie per il tuo tempo e non esitare a contattarmi al numero 888-888-8888 o elizabeth.ward @ gmail.com.

Molto meglio,

Elizabeth Ward
Direttore del servizio clienti
Moda Moda

Esempio di lettera di raccomandazione n. 5: telecomando lavoro di web designer

Melanie Davos
Director of Engineering
Coding XX
9 Computer Way
Austin, TX

Gentile Sig.ra Davos,

È un vero piacere raccomandare Julie Brown per il ruolo di web designer con Coding XX. Julie ha lavorato con la nostra azienda Outdoor Gear Inc. come freelance negli ultimi tre anni. Dal suo lavoro con noi, così come dalle nostre chat e riunioni video Slack, ho imparato a conoscerla come una web designer altamente qualificata e appassionata con un talento per il design visivo.

Nel suo lavoro con noi , Julie ha ridisegnato la nostra pagina web secondo le nostre specifiche, contribuendo lei stessa con grandi idee su come rendere il nostro sito web facile da usare e bello per i nostri utenti. Dalla sua riprogettazione, abbiamo visto il nostro tempo sulla pagina e le metriche di conversione aumentare di cinque volte rispetto al nostro vecchio sito.

Julie si è anche assicurata che i suoi nuovi ed eleganti design fossero coerenti su tutte le nostre piattaforme di branding, comprese le newsletter via e-mail, i social media e i nostri sforzi di sensibilizzazione con altri siti. I suoi contributi sono stati assolutamente inestimabili e sembra che non ci siano sfide troppo grandi per Julie da affrontare.

Julie è particolarmente appassionata della missione della tua azienda di insegnare alle ragazze e alle giovani donne a programmare, quindi sono entusiasta per lei per avere lopportunità di unirsi alla tua squadra. Sono assolutamente fiducioso che le sue capacità e la sua esperienza come web designer, combinate con il suo impegno per la tua causa importante, la renderanno una preziosa dipendente che guiderà la tua organizzazione in avanti.

Non esitare a contattarmi con qualsiasi domanda al 454-321-1234 o [email protected].

Cordiali saluti,

Steven Programmer
Engineering Manager
Outdoor Gear Inc.

Scrivere la migliore lettera di raccomandazione possibile

Ora che hai letto le lettere di raccomandazione di esempio, hai un modello di lettera di raccomandazione generale per guidare la tua scrittura.

• Inizia con il nome, il titolo di lavoro e lindirizzo dellazienda del responsabile delle assunzioni e indirizza la tua lettera a una persona specifica.
• Nella tua introduzione, spiega perché stai scrivendo e qual è il tuo rapporto con il candidato.
• In due o tre brevi paragrafi, descrivi cosa ha di così speciale il candidato e fai del tuo meglio per fornire un file ecdotes per sostenere le tue affermazioni.
• Infine, concludi con un messaggio finale di supporto e invita il responsabile delle assunzioni a contattarti via telefono o e-mail per qualsiasi domanda.

Rendi la tua lettera di raccomandazione positiva ma accurata e pensa ai modi per distinguerla dagli altri che potrebbero essere nella pila.

E non dimenticare di personalizzare la tua lettera per il lavoro specifico. Forse la nuova azienda ha una missione di cui la persona in cerca di lavoro è particolarmente appassionata, ad esempio, o forse sai che la persona in cerca di lavoro eccellerebbe in un ruolo remoto in cui può avere un programma flessibile.

Seguendo questi suggerimenti, sarai sicuro di scrivere una lettera di raccomandazione forte per il tuo dipendente o collega.La tua lettera potrebbe persino essere quella salsa speciale che gli dà il meglio!