Szövetségi alkalmazottak nyugdíjazása

A Szövetségi Alkalmazottak Nyugdíjazási Rendszere (FERS) 1987. január 1-jén lépett hatályba. Az ezen időpont után alkalmazott összes szövetségi polgári alkalmazottra a FERS vonatkozik. A FERS nyugdíjjogosultsága a szolgálati évek és a minimális nyugdíjkorhatár (MRA) alapján történik. . Ha a társadalombiztosítás nyugdíjba vonulása előtt elhagyja a szövetségi szolgálatot, a TSP elmehet veled a következő munkahelyére. Az alapellátási terv és a társadalombiztosítás egyaránt megköveteli, hogy minden fizetési napon fizetjen be a rendszerbe. Az ügynökségek visszatartják e tervek költségeit bérszámfejtésként, plusz az Ön ügynöksége is kifizeti a részét. Nyugdíjazása után havi életjáradék jár. Ha a teljes nyugdíjkorhatár elérése előtt elhagyja a szövetségi szolgálatot, és legalább 5 éves FERS-szolgálattal rendelkezik, választhatja elhalasztott nyugdíját. A FERS nyugdíjazása nagyon nagylelkű, és jóval meghaladja azt, amit ma a legtöbb magánvállalat kínál. A FERS nyugdíjjogosultságának meghatározásához tekintse át az ezen az oldalon található FERS jogosultsági táblázatokat.

A FERS tartalmazza a takarékossági megtakarítási tervet (TSP) is, amelyet az első alkalmazáskor automatikusan beállítanak az Ön számára. Az ügynökségek minden fizetésnapon az alapfizetés 1% -át helyezik el számlájára. Ügynöksége hozzájárulásainak legfeljebb 5% -át fogja megteremteni, és a járulékokat elhalasztják.

FERSA nyugdíjasok jogosultság menüje >

• Határozza meg a FERS jogosultságát
  • FERS járadékszámítások
  • FERS nyugdíjazási lehetőségek
• FERS nyugdíjjogosultsági táblázatok
• Nyugdíjazási dátum kiválasztása – A távozás legjobb időpontja
  • 2021 Távozás & Az Excel diagram ütemezése. Ez az INGYENES diagram követi az összes szabadságegyenleget.
• Hogyan lehet ezen a webhelyen alapvető információkat találni a nyugdíjazással és az ellátásokkal kapcsolatban?
• Hiteles szolgáltatás
  • Betétek és újbóli elhelyezés
  • Postai szolgáltatás részmunkaidős szolgáltatás
• Személyes “szövetségi kérelem Nyugdíjas jelentés ™ és járadék-áttekintés
• Korai – utal a speciális alkalmassági szabályokra
• A rokkantsági nyugdíjazás
• Halasztott
  • Hogyan kell életjáradékot kezdeményezni a szövetségi szolgálat elhagyása
  • Halasztott járadékkérdések és válaszok
    • Hatás az ellátásokra
    • 1,1% járadékszorzó
  • Túlélő útmutatása (életjáradék kezdeményezése)
• Korai kivásárlások és kivásárlások (VERA és VSIP programok)
• Kapcsolódó linkek
• Hiteles szolgáltatás
• Járadékkalkulátorok

Határozza meg a FERS jogosultságát

A kongresszus létrehozta a szövetségi alkalmazottak nyugdíjazási rendszerét (FE RS) 1986-ban, és 1987. január 1-jén lépett hatályba. Ettől kezdve az új szövetségi polgári alkalmazottakra, akik nyugdíjbiztosítással rendelkeznek, a FERS vonatkozik. A FERS terv három részből áll:

1. Társadalombiztosítási ellátások
2. Alapvető ellátási terv (járadék)
3. Takarékossági megtakarítási terv

A közszolgálati alkalmazottak társadalombiztosítási adókat fizetnek, és hozzájárulnak az alapellátási tervhez. Ezenkívül az ügynökség az alapfizetés 1% -ának megfelelő összeget fizet be a Thrift Savings Plan (TSP) számlájára. Ön képes halasztott adót fizetni a TSP-hez, és egy részét a kormány egyezteti. A választható halasztási korlát 2019-re 19 000 dollár és 6000 dollár az 50 évnél idősebb felzárkózási hozzájárulások esetén.

FERS Jogosultsági táblázatok

A szövetségi alkalmazottak nyugdíjazási jogosultságát az Ön kora és az eltöltött évek száma határozza meg. hiteles szolgáltatás. Bizonyos esetekben el kell érnie a minimális nyugdíjkorhatárt (MRA) ahhoz, hogy közalkalmazotti nyugellátást kapjon. Használja a következő táblázatot a minimális nyugdíjkorhatár kiszámításához.

Azonnali – Azonnali nyugellátások 30 napon belül kezdődnek a dátum, amikor abbahagyja a munkát. Ha megfelel az alábbi életkori és szolgálati követelmények egyikének, akkor azonnali nyugellátásra jogosult:

AGE	Éves szolgáltatás
62	5
60	20
MRA	30
MRA	10

Ha legalább 10, de 30 évnél kevesebb szolgálati idővel nyugdíjba vonul az MRA-nál, az ellátása évente 5 százalékkal csökken minden 62 évesnél fiatalabb év után, kivéve, ha 20 éves szolgálati ideje van, és az ellátása akkor kezdődik, amikor eléri a 60. életévét vagy később.

Korai – Különleges alkalmassági szabályok.

A korengedményes nyugellátás bizonyos önkéntes elválasztási esetekben, valamint önkéntes elválás esetén vehető igénybe egy jelentős átszervezés vagy a hatályos csökkentés során. A jogosultsághoz meg kell felelnie a következő követelményeknek:

Halasztva

A kritériumok teljesítéséig az ellátás késedelmes kifizetésére utal, az alábbiak szerint:
Ha a szövetségi szolgálattól távozik, mielőtt teljesítené az azonnali nyugdíjazási életkori és szolgálati követelményeket, akkor jogosult lehet halasztott nyugdíjra. A jogosultság megszerzéséhez legalább 5 év hiteles polgári szolgálatot kell teljesítenie. Előnyöket kaphat, ha a következő életkorok egyikét eléri:

AGE	Éves szolgáltatás
62	5
60	20
MRA	30
MRA	10

Ha legalább 10, de 30 évnél kevesebb szolgálati idővel megy nyugdíjba az MRA-ba, akkor az ellátása évente 5 százalékkal csökken minden 62 évesnél fiatalabb év után, kivéve, ha 20 éves szolgálati ideje van és ellátása akkor kezdődik, amikor eléri a 60. életévét vagy később.

Az életjáradék kezdeményezése a szövetségi szolgálat elhagyása után

MEGJEGYZÉS: A 62. születésnapját követő hónap első munkanapját használja az alkalmazás kezdő időpontjának. Minden ellátás visszamenőleges hatállyal rendelkezik. Ha 62 éves korában elhanyagolta a jelentkezését, átalányösszeget kap a kezdő és az Ön által alkalmazott dátum közötti időre. Például, ha 65 éves korában jelentkezik, átalányösszeget kap 3 évre.

Sokan távoznak a szövetségi szolgálattól a magánszektor számára, és gyakran megfeledkeznek FERS-járulékaikról és járadékáról. Ha távozása előtt legalább öt évig a közszolgálatnál vagy a postai szolgálatnál dolgozott, és nem vette fel pénzeszközeit, akkor vagy gyűjthet egy FERS járadékot a fenti táblázatban meghatározott korban, már 60 éves korában, 20 év szolgálati idővel, vagy 62 éves, 5 éves szolgálati idővel, vagy fogad el egyösszegű kifizetést. A járadékot rendszeres FERS járadékként számítják ki, a havi fizetés becsléséhez lásd: https://www.federalretirement.net/fers_annuity.htm.

A halasztott járadék összegyűjtéséhez töltse ki az R1-92-19 (felülvizsgált 2012. május) OPM űrlapot, és küldje el azt az űrlapon feltüntetett címre. Az űrlap 9 oldal részletes utasításokat és általános információkat tartalmaz a jogosultságról és a kifizetésekről, nyomtassa ki Részletes útmutatásért forduljon közvetlenül az OPM-hez, ha segítségre van szüksége, vagy beszerezheti ennek az űrlapnak a másolatát a szolgáltatási dátumokkal. Az űrlap első részét az OPM tölti ki, és tartalmazza a szövetségi szolgálatának összefoglalóját.A FERS járadék és / vagy a nyugdíjak visszatérítésének összegének becsléséhez keresse fel a FERS járadék oldalt. Nincs oka késleltetni az életjáradék igénybevételét az Ön MRA-jában meghatározott 60 vagy 62 éves jogosultsági dátum után. Ha visszavonja az alapokat, fontolja meg a pénz növekedési potenciállal rendelkező Roth vagy hagyományos IRA helyezését. Ha a FERS járadékról dönt, a járadék nem növekszik, ha várakozik azon a napon túl, amelyen először jogosult a járadékra.

Az OPM azt tanácsolja, hogy halasztott nyugellátások igényléséhez várjon 60 napot a fenti táblázatban felsorolt jogosultsági dátum előtt, majd forduljon az OPM-hez egy „Halasztott nyugdíjazási kérelemért”. Az OPM a következő telefonszámon érhető el: ingyenesen hívható 1 (888) 767-6738, vagy írjon a következő személyeknek: Office of Personnel Management, PO Box 45, Boyers, PA 16017.

Minden kérelemnek tartalmaznia kell a nevét, a munkaviszony során használt egyéb neveket, jelenlegi levelezési cím, társadalombiztosítási szám, születési dátum, szolgálati dátum és az a nyugdíjrendszer, amelyhez hozzájárult, ha ismert. Ha e-mail használata mellett dönt, kérjük, vegye figyelembe, hogy a személyes adatok küldésével fennállnak a kockázatok nem biztonságos hálózatokon keresztül az interneten. Kérjen segítséget az OPM-től.

Hogyan kezdeményezhet egy túlélő halasztott járadékot?

Ha egy volt szövetségi alkalmazott meghalt, mielőtt összegyűjtötte volna a halasztott életjáradékot, a túlélő házastárs jogosult arra, hogy az elhunyt munkavállaló napjától kezdve fizetendő járadékának 50% -át megkapja oyee elérte a járadék életkorát és szolgáltatási követelményeit. Kisebb összegeket kell fizetni, ha a túlélő házastárs korábban szeretne behajtani. Tekintse át a fenti folyamatot, és vegye fel a kapcsolatot az OPM-mel a járadék megkezdéséhez.

A halasztott nyugdíjazással kapcsolatos további információkért lásd:

• Halasztott vagy halasztott nyugdíjazás kérelme a szövetségi alkalmazottak nyugdíjrendszere (FERS) alapján )
• Nyugdíjak levonásának visszatérítésére irányuló kérelem – SF 3106

Kérdések & Válaszok (Halasztott járadékok)

• KÉRDÉS: Az életjáradék szakasz azt mondja, hogy a 62 éves és idősebb munkavállalók, 20 éves tapasztalattal 1,1% -os tényezőt alkalmaznak járadékuk meghatározásához. Ez azt jelenti, hogy ha 40 évig dolgozom, de 62 év alatt nyugdíjba megyek, akkor csak 1,0% -os tényezőt használhatok? Ez logikátlannak tűnik.
  • Válasz: Igazad van. Az 1,1% -os számítás alkalmazásához 62 éves vagy annál idősebbnek kell lennie, legalább 20 éves szolgálati idővel. Ne feledje, hogy ezeket a törvényeket a kongresszus írja, és a logika soha nem volt követelmény. A különbség azonban valószínű, mert a FERS járadékkiegészítés csak azokra vonatkozik, akik 62 évesnél fiatalabb nyugdíjasok. A FERS járadékkiegészítéssel kapcsolatos további információk:
• KÉRDÉS: Ha 20 év után hagyom el a szolgálatot, de csak 62-ig kezdem el gyűjteni (azaz elhalasztom az életjáradékom beszedését) jogosult lennék-e az 1.1% -os tényezőre?
  • Válasz: Igen az OPM szerint az életjáradékot 62 éves koráig elhalaszthatja, hogy megkapja az 1,1% -os számítást. Ez nagyszerű lehetőség lehet, ha a következő karrierjén 62 éves koráig folytatja a munkát.

• KÉRDÉS: Jelenleg 48 éves vagyok, 23 éves szolgálattal (az MRA-m 56 és 30 év lenne), és szeretnék kilépni, és tenni valamit a kormányon kívül. nem, mikor kezdhetném vagy kellene elkezdenem gyűjteni a járadékot?

  • Válasz: Ha elhagyta a szövetségi szolgálatot, akkor 60 vagy 62 évesen kérhetett halasztott járadékot.

• QUE STION: 30 éves szolgálatom van 52 éves koromban, és nyugdíjba szeretnék menni. Hogyan befolyásolja ez az előnyeimet.

  • Válasz: Sajnos addig nem jogosult nyugdíjba, amíg el nem éri a minimális nyugdíjkorhatárt (MRA). Ha az MRA előtt 30 év szolgálati idővel távozik, akkor jogosult lenne halasztott nyugdíjat kérni, amikor eléri az MRA-t, de halasztott nyugdíjazással nem lesz jogosult a FERS pótlékra, életbiztosításra vagy egészségügyi ellátásokra. Egy másik szempont, amelyet figyelembe kell venni, hogy csak akkor kapna éves COLA-t, ha ténylegesen megkezdi a halasztott nyugdíját.
    Ha az MRA-nál várja a nyugdíjazást, és az elmúlt öt évben fedezetes volt a munkavállalói egészségügyi ellátások (FEHB) fedezete, akkor folytathatja az FEHB nyugdíjazását ugyanazzal a mértékkel, amelyet a szövetségi alkalmazottak fizetnek.

Kapcsolódó linkek

FERS Publikációk
FERS hiteles szolgáltatás:
FERS fogyatékosság nyugdíj
FERS átigazolási kézikönyv
GYIK (Kiváló lista az OPM szerint) –
Járadékkalkulátor – INGYENES Számológép szoftver