Mi az a TSA?

2001. szeptember 11-én jelentős és nagy horderejű változásokat hozott szövetségi kormányunkban. A Közlekedésbiztonsági Igazgatóságot (TSA) szeptember 11-e után hozták létre nemzetünk közlekedési rendszerének biztonságának megerősítése érdekében. A TSA olyan elveket hozott létre, amelyek célja az utazóközönség biztonságának fenntartása, és folyamatosan meghatározza a közlekedés biztonságának kiválóságát.

A TSA működik a nemzet repülőtereinek biztosítása és az összes kereskedelmi légitársaság utasának és poggyászának átvizsgálása kockázat alapú stratégia és a közlekedési, bűnüldözési és hírszerző közösségekkel való együttműködés révén.

A TSA folyamatosan halad előre a technológia és az intelligencia gondos elemzése. A TSA néhány új technológiája a következőket tartalmazza:

• Papír nélküli beszállókártyák
• Biometria
• Palackfolyadék-leolvasók
• Robbanóanyagok detektálási rendszere
• Robbanóanyagok nyomkövetési észlelése
• Fenyegetéskép-vetítés n
• Képalkotó technológia

Mi a TSA? A TSA karrierje és a repülőtéri biztonsági munkák

A TSA jelentése szerint magasan képzett alkalmazottak naponta több mint 2 millió utast szűrnek át több mint 450 munkahelyén. Ez a szövetségi ügynökség közel 50 000 alkalmazottból áll, köztük ellenőrök, biztonsági tisztek, légi marsallok és vezetők. Ezeknek a szakembereknek a feladata, hogy mindent elvégezzenek a robbanóanyagok átvizsgálásától az ellenőrző pontokon, a vasúti kártyák ellenőrzéséig és az aluljárók járőrözéséig. A repülőtéri biztonsági műveletek számos szakember szaktudására támaszkodnak, többek között:

• Üzemeltetési tisztek ütemezése
• Légiközlekedési hatósági ellenőrök
• Közlekedésbiztonsági ellenőrök – rakomány
• Közlekedésbiztonsági vezetők
• Felügyeleti közlekedésbiztonsági tisztviselők
• Közlekedésbiztonsági tisztek vezetői
• Közlekedésbiztonsági tisztviselők

Fizetési elvárások a repülőtér biztonsági munkáihoz

Ellentétben a legtöbb szövetségi ügynökséggel, amelyek az általános menetrend (GS) osztályozási rendszert használják a fizetési tartományok meghatározásához, a TSA SV osztályozási rendszert, diszkrét fizetési tartományú fizetési rendszert használ amelyek különböznek a GS-rendszertől. A repülőtéri biztonsági munkák általában a D fizetési sávnál kezdődnek, ami 25 518–38 277 USD. Az előléptetési potenciál az E fizetési sáv, amely 29 302–44 007 USD.

A TSA repülőtéri munkáinak alapfizetésén túl az egyének helybérben is részesülhetnek, attól függően, hogy hol található a munka. Például a coloradói Gunnison egyik közlekedésbiztonsági tisztje 29 422 és 44 134 dollár közötti kezdő fizetést keres, ami 14,16 százalékos helybérnek felel meg.

A TSA foglalkoztatási és képzési követelményei

Bár a TSA munkakörök oktatási és tapasztalati követelményei a beosztástól és a rangtól függően változnak, a minimumkövetelmények a következők:

• Egyesült Államoknak kell lenniük állampolgár
• Legalább 18 évesnek kell lennie
• Középiskolai végzettséggel kell rendelkeznie
• Képesnek kell lennie a drogszűrés és az orvosi értékelés átadására
• Hajtson végre háttérvizsgálatot, amely magában foglalja a kreditellenőrzést és a büntetőjogi ellenőrzést.

Az is gyakori, hogy sok TSA állást kereső személy hivatalos akkreditált főiskolákon és egyetemeken folytat hivatalos diplomát. A tipikus diplomaprogramok gyakran a következőket tartalmazzák: rendőrség, kriminológia, büntető igazságszolgáltatás és szociológia, csak néhányat említve.

Az összes TSA állásra jelentkezőt, aki megfelel az ügynökség minimális követelményeinek, számos teszt / értékelés alkalmazásával értékelik, amelyek a következőket tartalmazzák:

• Számítógépes teszt: tesztek angol nyelvtudás és röntgenértelmezési alkalmasság
• Színes látás teszt
• Strukturált interjú, amely értékeli az egyén döntéshozatali képességeit, valamint a csapattal és az általános nyilvánossággal való együttműködés képességét
• Kábítószer-szűrés
• Orvosi értékelés, amely magában foglalja a látás szűrését, a hallásvizsgát és az ízületi mozgásvizsgát
• Háttérvizsgálat

Az összes munkaviszony előtti értékelés elvégzése után az egyéneket a következő kategóriák egyikébe sorolják:

• Legjobb végzettségű: Minden értékelési kritériumban magasabb szintet mutat
• Magasan képzett : Minden értékelési kritériumban kielégítő szintet mutat
• Képzett: Minimális vagy alapvető kielégítő képesítést mutat

Az új TSA-ügynököknek a munka megkezdése előtt be kell fejezniük egy szokásos képzési kurzust.

A TSA Online Learning Center (OLC) egy központosított tanuláskezelő rendszer, amely támogatja az összes TSA-tanulás és fejlesztés teljesítését programok. Az OLC-n belül található a TSA Screener képzési program, amely magában foglalja a röntgenüzemeltetést, a személyek átvizsgálását, a hozzáférhető ingatlanok átkutatását, a feladott poggyász átkutatását és a robbanóanyagokat tesztelő gépek kezelését.

Minden új alkalmazottnak teljesítsen több mint 120 órányi tantermi és munkahelyi képzést, és számos teszten kell átesnie, mielőtt megkapnák munkájukat. Az utasok és a poggyász átvizsgálására kijelölt személyeknek kiegészítő képzést kell teljesíteniük.

A TSA minden alkalmazottjának el kell végeznie egy éves tanúsítási folyamatot, amely írásbeli teszteket, képértelmezési teszteket és harmadik fél általi értékelést tartalmaz.

Vissza a tetejére