Mesélj egy olyan teljesítésről, amelyre a legbüszkébb vagy

Gyakran előfordul, hogy az interjúztatók arra kérik az állásjelölteket, hogy írják le legbüszkébb vagy legjelentősebb eredményeiket, és a legtöbb ember számára ez kihívást jelentő kérdés megválaszolása.

Fontos megérteni, hogy ez a kérdés általában néhány célt szolgál. Az eredmény leírása segít az interjúztatónak annak felmérésében, hogy készségei és jellemvonásai jól illenek-e a kérdéses pozícióba.

A teljesítmény, amelyet leírni választ, egyúttal érzékelteti a kérdezőt a hátterével, az értékeivel is és érdekeit. Ez segíthet a kérdezőnek abban, hogy eldöntse, hogy személyes hozzáállása jól illeszkedik-e a vállalati kultúrához és célkitűzésekhez.

Kiemelendő pontok

A teljesítményről szóló beszámolót fel kell használnia, mint megosztási lehetőséget. azok az okok, amelyek miatt boldogulna azon a munkahelyen, amelyért interjút készít. Győződjön meg arról, hogy tegye a következőket:

• Írja le azokat a gyakorlati készségeket, amelyek lehetővé tették a sikerét.
• Magyarázza el az Ön által alkalmazott konkrét stratégiát vagy lépéseit objektív.
• Említsen meg minden akadályt vagy kihívást, amellyel találkozott és amelyet legyőzött.
• Érintsen meg minden hasznos tudást vagy meglátást, amelyet a folyamat során szerzett.

Győződjön meg arról, hogy részletes információkat nyújt a hitelesség megalapozásához, és segít az interjúztatónak megérteni teljesítményének értékét.

Kerülendő hibák

Még akkor is, ha lenyűgöző önéletrajza van és listája van olyan teljesítményekről, amelyeket minden állásjelölt megirigyelne, bonyolult lehet az állásinterjú során elért legnagyobb teljesítményének leírása. Vigyázzon a következő buktatókra:

• Ne ássa alá teljesítményét azzal, hogy megpróbál szerényen viselkedni.
• Ne adjon túl egyszerű vagy rövid választ, amely nem ad az interjúztatónak bármilyen hasznos meglátása.
• Ne koncentráljon olyan eredményekre, amelyek kevéssé relevánsak a jelentkező munka szempontjából.
• Ne vigyék túlzásba a valós teljesítményt, és ne fabrikáljanak. szerinted lenyűgözően fog hangzani.

Alapvető, hogy őszinte és leíró legyél, amikor válaszolsz erre a kérdésre.

Válaszminta

Egy hatékony válasz erre a nehéz interjúk kérdésére a következő válasz lehet:

Utolsó pozíciómnál egy új szoftverrendszer bevezetését felügyeltem, amelyet ma már több mint 100 alkalmazott használ. Kidolgoztam egy testreszabott képzési programot, egy az egyben dolgoztam az alkalmazottak körülbelül egynegyedével, és ösztönző programot vezettem be annak biztosítására, hogy naprakészek maradjanak a szoftverrel. Ez lehetővé tette számomra, hogy gyakoroljak egy nagyszabású projekt megtervezését és az alkalmazottak jelentős csoportjának motiválását.

Nem számít, mennyit fejlődött a karrierje, vagy milyen eredményei vannak, a kérdés megválaszolása nagyszerű lehet módja annak, hogy megmutassák egy kérdezőnek, miért egyedülállóan képesítettek erre a munkára.