Konzultációs megállapodás mintája Ag döntéshozó

Minta konzultációs megállapodás

A megállapodás magyarázatát lásd az Információs fájl a konzultáció áttekintésében Megállapodások fájl.

1. CIKK
A MUNKA HATÁLYA

1.1 Szolgáltatások. A Társaság tanácsadót vett fel a Társaság szolgáltatásaival kapcsolatos szolgáltatások nyújtására. A tanácsadó és az A. kiállításban leírt egyéb szolgáltatások (együttesen: a “tanácsadási szolgáltatások”).

1.2 Idő és rendelkezésre állás. A tanácsadó havonta _______ órát szán a szolgáltatások nyújtására a Társaság számára, amint azt A tanácsadónak mérlegelési jogkörrel kell bírálnia, hogy az adott hónapban milyen tanácsadási szolgáltatásokat végez, figyelembe véve a Társaság üzleti igényeit. Ha a Társaság szükségesnek tartja, hogy a Tanácsadó ________ óránál többet nyújtson bármely hónapban, A Tanácsadó nem köteles ilyen munkát végezni, amíg a Tanácsadó és a Vállalat nem állapodott meg a kompenzáció mértékéről.

1.3 Titoktartás. A Tanácsadó számára a tanácsadási szolgáltatások teljesítéséhez szükség lehet a Társaság Tanácsadó bizalmas információkkal (az alábbiak szerint) a vállalat üzleti tevékenységével és termékeivel kapcsolatban. A Társaság nagyban támaszkodik a tanácsadó integritására és körültekintő megítélésére az információ felhasználása érdekében csak a Társaság érdekeit szolgálják.

1.4 Magatartási normák. A jelen Megállapodás szerinti tanácsadási szolgáltatások nyújtása során a Tanácsadónak meg kell felelnie a magas szakmai és üzleti etikai követelményeknek. A tanácsadó a Társaság előzetes írásbeli beleegyezése nélkül nem használhatja a Társaság idejét, anyagait vagy felszerelését. A Tanácsadó semmilyen esetben sem tehet semmilyen intézkedést, nem fogad el semmilyen segítséget, vagy nem folytathat olyan tevékenységet, amelynek eredményeként bármely egyetem, kormányzati szerv, kutatóintézet vagy más személy, szervezet vagy szervezet bármilyen jellegű jogot szerezne az általa végzett munka eredményeiben. vagy a vállalat számára.

1.5 Külső szolgáltatások. A tanácsadó nem veheti igénybe más személy, szervezet vagy szervezet szolgáltatásait a tanácsadói feladatok ellátása során a Társaság tisztviselőjének előzetes írásbeli beleegyezése nélkül. Ha a Társaság beleegyezik abba, hogy a Tanácsadó bármely más személy, szervezet vagy szervezet szolgáltatását igénybe vegye, a jelen Megállapodás alapján teljesítendő szolgáltatásokkal kapcsolatban semmilyen információt nem közölnek az illető személy, szervezet vagy szervezet számára mindaddig, amíg az ilyen személy, szervezet, vagy szervezet megállapodást kötött a Vállalat bizalmas adatainak (az 5. cikkben meghatározottak szerint) titkosságának, valamint a Társaságnak a jelen Szerződés alapján végzett munkával kapcsolatos minden jogának, tulajdonjogának és érdekének teljes és teljes tulajdonjogának védelméről.

1,6 jelentések. A tanácsadó rendszeresen írásos jelentéseket nyújt be a Társaságnak a tanácsadási szolgáltatásokkal kapcsolatos észrevételeiről és következtetéseiről. A jelen Megállapodás felmondásával a Tanácsadó a Társaság kérésére elkészíti a Tanácsadó tevékenységéről szóló zárójelentést.

2. CIKK
FÜGGETLEN VÁLLALKOZÓ

2.1 Független vállalkozó. A tanácsadó független vállalkozó, és nem alkalmazottja, partnere vagy társvállalkozója a Társaságnak, vagy bármilyen más szolgáltatási kapcsolatban áll a Vállalattal. A Tanácsadó szolgáltatásainak nyújtásának módja a Tanácsadó kizárólagos ellenőrzése és belátása szerint történik. A tanácsadó nem jogosult semmilyen módon a Társaság nevében beszélni, képviselni vagy kötelezni semmilyen módon a Társaság tisztviselőjének előzetes írásbeli engedélye nélkül.

2.2 Adók. A Tanácsadó felelős minden, a jelen Megállapodás alapján fizetett kompenzációból és egyéb összegből származó adókért, valamint a Tanácsadó alkalmazottainak minden bérszámfejtéséért és járulékos juttatásáért. Sem a szövetségi, sem az állami, sem a helyi jövedelemadót, sem semmiféle béradót nem tarthatja vissza vagy fizetheti ki a Társaság a Tanácsadó vagy alkalmazottai nevében. A tanácsadó tudomásul veszi, hogy a törvény szerint köteles fizetni a tanácsadó adóit, és a tanácsadó a társaság kérésére megfelelően dokumentálja a társaságnak, hogy minden szövetségi és állami adót megfizettek.

2.3 Előnyök. A tanácsadó és a tanácsadó alkalmazottai nem lesznek jogosultak a Társaság munkavállalói nyugdíj-, egészségügyi, jóléti vagy egyéb béren kívüli juttatási programjára, és nem vehetnek részt abban. A vállalat nem szerezhet munkavállalói kártérítési biztosítást, amely fedezi a tanácsadó vagy a tanácsadó alkalmazottait.

3. CIKK
A KONZULTÁCIÓS SZOLGÁLTATÁSOKKAL KAPCSOLATOS KOMPENZÁCIÓ

3.1 Kompenzáció. A Társaság ___________________________________ havonta a Társaságnak a jelen Megállapodás alapján nyújtott szolgáltatásokért. A havi ellentételezést a szolgáltatás nyújtásának hónapját követő hónap első napján kell kifizetni. A havi ellentételezést a Tanácsadó által a adott hónap.

3.2 Visszatérítés. A Társaság vállalja, hogy megtéríti a Tanácsadónak minden tényleges ésszerű és szükséges kiadást, amely közvetlenül kapcsolódik a tanácsadási szolgáltatásokhoz. Ezek a kiadások magukban foglalják, de nem kizárólag, az utazással kapcsolatos kiadásokat (azaz repülőjegy, szálloda, ideiglenes szállás, étkezés, parkolás, taxik, futásteljesítmény stb.), Telefonhívásokat és postai kiadásokat. A Tanácsadó által felmerült költségeket a Társaság 15 napon belül megtéríti, miután a tanácsadó megfelelő írásbeli kérelmet nyújtott be.

4. CIKK
FELTÉTEL ÉS FELMONDÍTÁS

4.1. Ez a megállapodás 201. _________-tól lép hatályba, és teljes egészében hatályban marad ____ egymást követő hónapon keresztül. A Társaság és a Tanácsadó tárgyalhat a jelen szerződés időtartamának meghosszabbításáról, valamint azokról a feltételekről, amelyek mellett a kapcsolat fennmarad.

4.2 Megszüntetés. A Társaság a jelen Megállapodást “Ok” miatt felmondhatja, miután a Tanácsadónak írásban értesítette az okot. Az ok azt jelenti: (1) A Tanácsadó bármely szempontból megsértette a jelen Megállapodás 5. vagy 7. cikkének rendelkezéseit, vagy lényegesen megsértette a Megállapodás bármely más rendelkezését. (2) a tanácsadó csalást, visszaélést vagy sikkasztást követett el a társaság üzleti tevékenységével kapcsolatban; (3) a tanácsadót bűncselekmény miatt ítélték el; vagy (4) A tanácsadó kábítószerek, szeszes italok vagy tiltott kábítószerek használata káros hatással van a Társaság által meghatározott munkaköri feladatai ellátására.

4.3 Felelősség a szerződés megszűnésekor. A a Vállalkozás a Tanácsadónak a jelen Megállapodás szerinti tanácsadói szolgáltatások, beleértve, de nem kizárólag, számítógépeket, laptopokat és személyes menedzsment eszközöket, vagy azok előmozdításával kapcsolatban, közvetlenül a szerződés megszűnésével A jelen Megállapodás megkötését követően vissza kell juttatni a Társasághoz.

4.4 Túlélés. A Megállapodás 5., 6., 7. és 8. cikkének rendelkezései a Megállapodás megszűnését követően is érvényben maradnak, és azt követően is teljes hatályban maradnak.

5. CIKK
BIZALMAS INFORMÁCIÓK

5.1 Titoktartási kötelezettség. A jelen Megállapodás szerinti tanácsadási szolgáltatások nyújtása során a Tanácsadó ki van téve a Társaság bizonyos (bizalmas) információinak (a továbbiakban definiálva) használatának. A Tanácsadó beleegyezik abba, hogy a Tanácsadó nem, a Tanácsadó alkalmazottai, ügynökei vagy képviselői pedig nem fogják használni , közvetlenül vagy közvetetten, az ilyen bizalmas információkat a Társaságon kívüli bármely más személy, szervezet vagy szervezet javára, vagy az ilyen bizalmas információkat a társaság elnökének írásbeli engedélye nélkül nyilvánosságra hozza, akár a jelen megállapodás időtartama alatt, akár utána, mindaddig, amíg az ilyen információk megőrzik a Bizalmas Információ jellemzőit.

5.2 Meghatározás: „Bizalmas információ”: olyan információ, amely a Vállalat vagy harmadik fél számára általában nem ismert és nem tulajdonosa, akinek a Vállalat munkát végez, beleértve korlátozás nélkül a szabadalmakra vagy üzleti titokra, a bizalmas vagy titkos mintákra, folyamatokra, formulákra, forráskódok, tervek, eszközök vagy anyagok, kutatás és fejlesztés, saját szoftver, elemzés, technikák, anyagok vagy tervek (akár szabadalmaztatottak, akár nem szabadalmaztathatók), közvetlenül vagy közvetve hasznosak a Társaság üzleti tevékenységének bármely vonatkozásában, bármely eladó neve , vevői és szállítói listák, adatbázisok, irányítási rendszerek, valamint a Társaság értékesítési és marketingtervei, a Társaság bármilyen titkos titkos fejlesztése vagy kutatása, vagy bármilyen más bizalmas információ vagy a Társaság üzleti tevékenységének sajátos vonatkozásai. Minden olyan információ, amelyet a Tanácsadó a jelen Szerződés időtartama alatt megszerez vagy megismer, akár a Tanácsadó, akár mások fejlesztették ki, és amelyet a Tanácsadónak ésszerű alapja van Bizalmas Információnak hinni, vagy amelyet a Társaság Bizalmas Információként kezel, vélelmezni kell, hogy bizalmas információk.

5.3 A Társaság tulajdona. A Tanácsadó egyetért azzal, hogy a Tanácsadó által a Társaság nevében a jelen Megállapodás alapján nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatban kidolgozott tervek, kézikönyvek és speciális anyagok a Társaság kizárólagos tulajdonát képezik és maradnak. A jelen Megállapodás lejártával vagy felmondásával, vagy a Társaság kérésére a Tanácsadó azonnal visszaadja a Társaságnak a Tanácsadónak átadott vagy a Tanácsadó által készített dokumentumokat és tárgyi tárgyakat, ideértve a mintákat is az itt nyújtott szolgáltatásokkal kapcsolatban. , korlátozás nélkül beleértve az összes bizalmas információt, annak minden másolatával és kivonatával együtt.

6. CIKK – JOGOK ÉS ADATOK

Az összes rajz, modell, terv, képlet, módszer, dokumentum és kézzelfogható elem, amelyet a Tanácsadó készített és nyújtott be a Társasághoz a a jelen Megállapodás alapján nyújtott szolgáltatások kizárólag a Vállalathoz tartoznak, és bérmunkának minősülnek (a továbbiakban: “Szállítandó cikkek”). Amennyiben a leszállított termékek bármelyike a jogszabályok értelmében nem lehet olyan munka, bérbeadás céljából a Tanácsadó ezennel a Társaság tulajdonjogát átruházza a szállítandó cikkekben szereplő szerzői vagy maszk művekre, és a Társaságnak joga van a saját nevében bármilyen védjegy, szerzői vagy maszk mű regisztrációt és minden egyéb regisztrációt megszerezni. és hasonló védelem, amely rendelkezésre állhat a leszállítható cikkekben. A tanácsadó vállalja, hogy minden olyan segítséget megad a Társaságnak vagy a megbízottjainak, amely ésszerűen szükséges az ilyen jogok tökéletesítéséhez. / p>

7.1 Összeférhetetlenség. Co Szövetségi szövetségeket köt, és vállalja, hogy a Társaság közvetlen versenytársa számára a jelen Megállapodás időtartama alatt semmilyen módon vagy minőségben semmilyen szolgáltatást nem tanácskoznak és nem nyújtanak szolgáltatásokat, kivéve, ha erre a Társaság elnöke kifejezett írásbeli felhatalmazást ad. A Társaság közvetlen versenytársa a jelen Megállapodás alkalmazásában minden olyan magánszemélyt, társulást, vállalatot és / vagy más üzleti entitást jelent, amely az üzleti tevékenységet a _____ mérföldes körzetén belül folytatja.

7.2 Nem kérés . Tanácsadói szövetségek és egyetért azzal, hogy a jelen Megállapodás időtartama alatt a Tanácsadó közvetlenül vagy közvetetten, egy meglévő vállalat, jogi személyiség nélküli vállalkozás, kapcsolt felek, jogutód munkáltatók útján, vagy más módon nem kér fel, nem bérel munkára, vagy részlegesen dolgozik. idő, tanácsadás, tanácsadás vagy bármilyen más alapon, kivéve a Társaság nevében a Társaságnál alkalmazott alkalmazottat vagy független vállalkozót, miközben a Tanácsadó a Társaság számára szolgáltatásokat nyújt.

8. CIKK – JOG A KÖRNYEZETT MENTESSÉGHEZ

A tanácsadó tudomásul veszi, hogy a jelen Megállapodás 5., 6. és 7. cikkének feltételei ésszerűen szükségesek a Társaság jogos érdekeinek védelme érdekében , terjedelme és időtartama ésszerű, és nem indokolatlanul korlátozó. A Tanácsadó továbbá elismeri, hogy a jelen Megállapodás 5., 6. vagy 7. cikkének bármely feltételének megsértése helyrehozhatatlan kárt okoz a Társaságnak, és hogy a Megállapodás megszegése esetén a jogorvoslat nem megfelelő, és ezért a Társaság jogosult bármilyen méltányos jogorvoslatért folyamodni, ideértve, de nem kizárólagosan a kényszerítő jogorvoslatot, és minden más jogorvoslatra, amely a vonatkozó jogszabályok vagy a felek közötti megállapodás alapján rendelkezésre áll. A tanácsadó tudomásul veszi, hogy a Társaság kártérítésének megítélése nem zárja ki, hogy a bíróság elrendelje a kényszerítő intézkedéseket. Mind a kártérítésnek, mind a bírósági felszólításnak megfelelő mentesítési módnak kell lennie, és nem tekinthetők alternatív jogorvoslatnak.

9. CIKK
ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK

9.1 A Feltételek megfogalmazása. Ha a jelen Megállapodás bármely rendelkezését az illetékes joghatósággal rendelkező bíróság végrehajthatatlannak tartja, akkor ezt a rendelkezést meg kell szüntetni, és nem befolyásolja a fennmaradó rendelkezések érvényességét vagy végrehajthatóságát.

9.2. Irányadó törvény. Ezt a megállapodást az állam állambeli belső törvényei (és nem az ütközési törvények) irányítják és értelmezik.

9.3 Teljes megállapodás. Ez a megállapodás a teljes megállapodást képezi, és rögzíti a felek teljes egyetértését és egyetértését a megállapodás tárgyát illetően, és felülír minden előzetes vitát és megegyezést a megállapodás tárgyával kapcsolatban, legyen szó írásbeli vagy szóbeli.

9.4 Vitarendezés. Ha a felek között a jelen Megállapodásból eredő vagy azzal kapcsolatos vita vagy vita merül fel, a felek megállapodnak abban, hogy az ilyen vitát vagy vitát az American Arbitration Association szabályai szerint lefolytatott eljárásnak megfelelően választják ki, és ez a választottbírósági eljárás lesz a kizárólagos vitarendezési módszer. e megállapodás alapján. Az ilyen választottbíróság által meghatározott döntés és döntés végleges és kötelező érvényű mindkét fél számára. Az összes fél minden költségét és költségét, ideértve az ésszerű ügyvédi díjakat és a szakértői díjakat, amelyek a jelen Megállapodás alapján választottbíróság által meghatározott és / vagy rendezett vitában felmerülnek, az a fél viseli, aki felelősséggel tartozik az ilyen vita miatt; feltéve azonban, hogy ha a teljes felelősséget nem csak egy féllel szemben értékelik, a felek a teljes költségeket az így meghatározott felelősségük arányában osztják meg. Kivéve, ha a vitatott terület ezt egyértelműen megakadályozza, mindkét fél megállapodik abban, hogy a vita rendezéséig továbbra is teljesítik a jelen Megállapodás szerinti kötelezettségeiket.

9.5 Módosítás.A jelen Megállapodás vagy annak bármely rendelkezésének módosítása, felmondása vagy felmentési kísérlete csak akkor érvényes, ha azt írásban aláírta az a fél, akivel szemben ugyanezt érvényesíteni kívánják.

9.6 A jogsértéstől való lemondás. A felek általi lemondás a jelen Szerződés bármely rendelkezésének a másik fél általi megsértéséről nem működhet, és nem értelmezhető a felek bármely más vagy későbbi megszegésének lemondásaként.

9.7 Utódok és megbízottak . Ezt a megállapodást egyik fél sem ruházhatja át a másik fél előzetes írásbeli beleegyezése nélkül; feltéve azonban, hogy a megállapodást a Társaság tanácsadói beleegyezés nélkül ruházhatja fel arra az esetre, ha a társaságot egy másik vállalat vagy gazdasági egység megszerzi vagy beolvasztja. A jelen Megállapodás előnyei és kötelezettségei kötelezőek és fennállnak a felek, utódaik és megbízottjaik számára.

9.8 Nincs konfliktus. A tanácsadó szavatolja, hogy a tanácsadó korábban nem vállalt olyan kötelezettségeket, amelyek nem egyeznek meg a tanácsadó által e megállapodás alapján vállaltakkal.

FENTIEK HITELÉÜL a jelen Szerződés a fent meghatározott időpontban kerül végrehajtásra.