Hogyan válaszoljunk “Mi motivál?” (Interjúkérdés)

Interjúkérdések megválaszolása, például: “mi motivál?” vagy “mi motiválja Önt a munkahelyén?” bonyolult lehet, mert ezek olyan nyitott kérdések.

Ez nem olyan nehéz, mint amilyennek látszik, ha mégis megfelelő módszered van.

Végigvezetlek egy bevált módszer, amellyel remek választ adhat arra, hogy elmagyarázza, mi motiválja Önt a munkahelyen bármikor, amikor egy kérdező kérdez.

Ezután több válaszpéldát is megvizsgálunk a „mi motivál” kifejezésre, így Ön győződjön meg róla, hogy készen áll a következő interjúra.

Kezdjük is …

Először is, miért teszik fel ezt az interjúkérdést?

Van néhány okok …

Meg akarják érteni a személyiségedet és azt, hogy ki vagy személyként.

De ami még fontosabb, látni akarják rugalmasságodat, elszántságodat stb. kezelni fogom a kihívásokat és a kudarcokat (nehéz projekt, vagy ha felkérnek arra, hogy tegyen valamit, ami nem pontosan szerepel a munkaköri leírásban, vagy későn kell dolgoznia, kitölteni egy másik csapattagért stb.)

És hogyan fogod kezelni, ha a munka nehezebb, mint amire számítottál volna, hogy megtanulod és elindulsz Határozottan nem akarnak felvenni valakit, aki abbahagyja és elpazarolja az idejét.

Tehát itt van néhány irányelv, amikor megválaszoljuk a kérdéseket, hogy mi motiválja Önt.

Hogyan válaszoljunk “Mi Motivál? – Tedd és mit ne

Tedd:

Meg kell mutatnod nekik, hogy nem csak a fizetésért jönsz dolgozni, mert ez kétséget vet fel a fejükben hogyan fogsz reagálni, ha a dolgok nehézzé válnak.

Nem feltétlenül szívből jövő történetnek kell lennie arról, hogy a nagymamádnak milyen betegségei voltak, és életedet hogyan szántad gyógyításra stb.

Mondhatod, hogy bonyolult technikai kihívások megoldása motivál (ha szoftvermérnök vagy stb.)

Mondhatod, hogy szeretsz együttműködni és nagy dolgokat megvalósítani egy csapat részeként , és ez készteti arra, hogy minden nap a lehető legjobban tegyen (csak ezt mondja, ha a munka csapatmunkával jár).

Mondhatja, hogy értelmes munkát élvez … olyan termékek létrehozása, amelyek megváltoztatják az emberek életét. De ezt csak akkor mondja el a megkérdezett cégnek valóban vannak termékei, amelyek megváltoztatják az életét. Ha bérszámfejtő szoftvert árulnak, akkor ezt ne mondja.

Mindent, amit az interjúban mond, a céghez kell igazítani. el kell gondolkodni az általuk kínált munkát, és győződjön meg arról, hogy a válaszai megfelelnek-e ennek ellenkezőjében, különben nem vesznek fel.

Beszélhet a munkához kötődő személyes érdekekről is. Talán nagy rajongója vagy a gitározásnak, de nem lettél profi. Tehát zenei producerként interjúkat készít. Vagy mint gitártervező. Vagy egy gitártanár stb.

Ennek egy másik példája: Lehet, hogy középiskolában és főiskolán voltál atléta, és ez rajong neked. Ez nagyszerű magyarázat arra, hogy miért kérdezel meg bármilyen atlétikai tevékenységet, és mi motivál minden nap. Ez személyi edzőként, edzőként, gyógytornászként, cserkészként vagy bármilyen más sporttal kapcsolatos munkára vonatkozhat.

Nem szabad:

Beszéljünk arról, hogy mit NE tegye most.

Ne csak pénzről beszéljen. Mindenki fizetésért jön dolgozni. A kérdező tudja. Ha azt kérdezik tőled, hogy “mi motivál?” egy interjúban a pénz mellett valamit hallani akarnak.

Ha túlságosan pénzközpontúnak tűnik az interjúk során, valószínűleg ez az oka annak, hogy nem talál munkát. Az egyetlen kivétel azok a munkák, amelyek jutalékot fizetnek, pl. értékesítési munkák.

Ha 10 munkanaponként fizetést kap, van még 9 nap, amikor valami másnak kell motiválnia. Ez érdekli őket.

Ne érezd azt sem, hogy valami lenyűgöző történetet kell elkészítened. Mondd el az igazat. Ez egyszerű, egyenes válasz lehet.

A tisztességtelenség nem jó ötlet ebben az interjúkérdésben.

Példa válaszok a “Mi motivál téged”

Most nézzünk meg néhány szóról szóra válaszpéldát arra, hogy “mi motivál?” …

Kérdező: “Mi motiválja Önt arra, hogy mindennap munkába jöjjön?”

Ön:

“Szeretem kihívás elé állítani magam és előrelépni kezdetben ez vonzotta a Sales-hez. Személyesen kihívást jelent, ez kényszerített t o fejlesszen ki olyan új készségeket, amelyeket soha nem tettem volna meg egyedül – például hideghívni valakit, vagy beszélgetést kezdeni egy teljesen idegennel. Ez megváltoztatta a bizalom szintjét és az egész életemet, nem csak a karrieremet, és ez továbbra is motivált marad, és nehéz napokon, vagy olyan napokon él át, ahol a dolgok nem mennek az én utamra. “

Ne feledje, itt soha ne említsen pénzt a válaszában! Ha nem tudja, miért, térjen vissza, és olvassa el újra a cikket. Ez az egyik legfontosabb megemlített pont.

És ne feledje, hogy az egyik nagy célja az, hogy megmutassa nekik, hogy keményen fog dolgozni és “kitartana mellett”, ahelyett, hogy abbahagyná, ha a dolgok nehezek lesznek.Ezért “Mi motivál?” olyan gyakori interjúkérdés.

Ha megnézi a fenti válaszpéldát, akkor a válasz vége arra irányul, hogy megmutassa nekik, hogy kitartok a munka mellett, ha nehéz lesz. Meg kell próbálnia ugyanezt megtenni.

Még egy példa válasz …

Interjúkészítő: “Mi motivál?”

Ön:

“Megnéztem, hogy több családtag szenved szenvedéstől függőség miatt, ezért miután pszichológiai diplomát szereztem, tudtam, hogy függőségkutatásban és -kezelésben szeretnék dolgozni. A kutatás hatása hatalmas lehet, és ez motiváltságot tart fenn. Ezenkívül a terület mindig fejlődik, és új kihívások elé állítja a szakszerű növekedést. Szeretem a munkát, és ezt szeretném folytatni egész karrierem során. ”

Válasza személyessé válhat, de nem kell …

Ez a két fenti válasz egy kicsit személyesebbé vált. Az első a bizalmat említi és a személyes fejlesztési célok, valamint a második o ne beszéljen a függőségről és a családtagokról.

A válaszában azonban nem kell személyeskednie. Teljesen jó ilyesmit mondani:

“Mindig is tetszett a matematika és a számítógép. Nincs személyes okom, csak én izgatott vagyok, hogy csinálok. El sem tudom képzelni, hogy mást csináljak a karrieremmel. ”

Tehát ne érezzen nyomást hazudni vagy pótolni személyes ok, amikor azt válaszolja, hogy “mi motivál?”

Toborzóként sok NAGY állásjelölttel beszéltem, akiket egyszerűen az alábbiak motiváltak:

• Technikai kihívások
• A vállalat „küldetése” (emberek segítése, életmentés, emberek összekapcsolása az egész világon stb.)
• személyes érdekek

Válasz “Mi motivál” – Gyors útmutatások

1. Nevezzen meg legalább egy dolgot, amely motivál a munkahelyén, eltekintve a pénztől vagy a fizetéstől
2. Válasza ami motiválja Önt, lehet személyes oka, de ennek nem kell lennie.
3. Ne hazudjon, és ne válaszoljon nem valóságosra; mondj igazat arról, hogy mi motivál a munkahelyeden, és sokkal valószínűbb, hogy felveszel
4. Ne mondd, hogy csak a pénz motivál téged, vagy hogy a számláid kifizetéséért dolgozol
5. Ne mondd, hogy nem vagy biztos benne, vagy semmi nem motiválja
6. Izgatottságot és lelkesedést mutasson válaszában; az a célja, hogy energikusnak és lendületesnek tűnjön a kemény munkára, és megtanulja ezt az új munkát, amelyre gondolsz – ez fogja meggyőzni őket, hogy felvegyenek téged

Ha követed a fenti tippeket Nagyszerű választ tudok adni, amikor a munkaadók olyan kérdéseket tesznek fel, hogy “mi motivál?”, “mi motiválja Önt arra, hogy minden nap dolgozni jöjjön?” stb.

A válasz erre a kérdésre lehet a különbség az állásajánlat megszerzése és az interjú után elutasítás között … utolsó lépésként ne felejtsen el gyakorolni, és érezze jól magát a választ adj.