A relevancia művészete
Csukja be a szemét, és képzelje el szervezete “közösségét”. A jó érzés ködje? A bizonytalanság közössége? Van-e emberi arca?
A közösségek emberek. Nem absztrakciók. Nem retorika. Emberek.
Nem beszélhet személyesen az érdeklődő közösség minden egyes emberével, hogy megértse egyéni igényeit és szükségleteit. Lehet, hogy több száz, ezer, millió test és álom és vágy jár be az ajtaján. Tehát meg kell gondoljon a klaszterekben lévő emberekre. Közösségek.
A közösség olyan emberek csoportja, akikben közös valami. A közösséget meghatározhatja a benne lévő emberek közös tulajdonságai és / vagy a közösség ereje alapján. kapcsolatokra van szükségük. Szüksége van egy csomó emberre, akik valamilyen módon hasonlóak, éreznek valamilyen összetartozás vagy személyközi kapcsolat érzetet.
Ha azt szeretné, hogy általánosítson egy csoporton belüli egyénekről, azok megosztott Az attribútumok megértése a legfontosabb: A csoporton belüli egyének bevonása vagy mozgósítása érdekében a stren a kapcsolatok szélessége a legfontosabb. A közösségek lehetnek hatalmasak és diffúzak, vagy hiánypótlóak, és szorosan kapcsolódnak egymáshoz. A legfontosabb az, hogy pontosan meghatározza, kit keres.
Tehát hogyan juthat el a „közösség?” Szigorúbb meghatározásához?
Az egyik egyszerű kiindulás az, ha összeállít egy listát a az emberek, akiknek már releváns vagy. Ki szeret téged? Ki kapcsolódik hozzád? Kik a meglévő bennfentesek?
Nyugdíjas kékgalléros férfiak, akik szeretnek autókat bütykölni. Gördeszkás tinédzserek, akik a plázádat használják park. Anyukák kisgyermekekkel az utca túloldalán lévő lakóépületből. Artsy főiskolai hallgatók furcsa frizurával. A Capoeira táncosok dobjaikkal.
Kezdje el felsorolni a releváns közösségeket, és észreveszi, hogy az őket megkötő közös tulajdonságok változatosak. Néha a közösséget az a hely határozza meg – ahol az emberek élnek, dolgoznak vagy játszanak. Néha a közösséget identitás határozza meg – amely lehet külsőleg (például faj) vagy belsőleg meghatározott (például vallás). Néha affinitás Néha hovatartozás alapján – ismerősök, megosztott tapasztalatok, értékek közös benned.
Ezek a megosztott attribútumok nem különböznek egymástól. Olyan emberek közössége, akik trivia éjszakára járnak a szomszédos bárban, azonosíthatják helyet (a sávot), az identitást (majmokat), az affinitást (apróságokat) vagy a hovatartozást (régi barátok).
Mennyit fizet a tagok közötti kapcsolatok erőssége számít a közösség meghatározásának? Egy erős közösség ösztönzi a tagok közötti kapcsolatot, betartja a konkrét társadalmi normákat, és azonosítható vezetőkkel rendelkezik. A gyenge közösségek diffúzabbak, olyan tagok vannak, akik lehet, hogy nincsenek is tisztában egymással. Ezek a különbségek hasznosak annak mérlegelésében, hogyan és kihez kell fordulni, amikor új közösséggel próbálnak bekapcsolódni. Nagyobb valószínűséggel talál transznemű közösséget, ha van egy szervezett találkozó vagy támogató csoport vagy LMBT közösségi központ, amelyet valamilyen látható módon forgalmaznak, és amelyet valószínűleg egy vezető vagy egy vezetőcsoport koordinál. De a közösség létezik, függetlenül attól, hogy erős vagy gyenge.
Ha relevánsabbnak akar lenni egy már bekapcsolódott közösség számára, mit tud már a benne élő emberekről? Tudja, hogy az emberek hogyan viszonyulnak egymáshoz? Vannak azonosítható vezetők vagy képviselők, akikkel beszélgethet a közös kérdéseikről, céljaikról és álmairól?
A már meglévő emberektől kezdve jó bélellenőrzés a kérdésben, hogy mennyire jól és világosan tudja meghatározni egy közösség. Bennfentesei nem monolitikusak. Valószínűleg nem definiálhatók kizárólag olyan széles demográfiai kifejezésekkel, mint a “Gen X”. Valószínűbb, hogy olyan ötletek határozzák meg őket, mint “felnőttek, akik szeretnek kreatívan viselkedni gyermekeikkel”, vagy “kalandos városi szakemberek, akik a rohanó világban keresik a közösséget”.
A szervezeten kívüli közösségek ugyanolyan összetettek Nem mind 1-es, 2-es vagy 3-as. Amikor kívülállókról beszélünk – olyan emberekről, akiket még nem foglalkoztatunk -, akkor hajlamosak a legegyszerűbb megosztott attribútumokig összeomlani, kevés figyelmet fordítva a mellettük levő bonyodalmakra. azonnal ugorjon a demográfiai adatokhoz. Szeretnénk elérni tizenéveseket, fiatal felnőtteket vagy az ázsiai-amerikai közösséget.
Ezek fájdalmasan tág leírások. Szeretnéd elérni azokat a fiatal felnőtteket, akik munkanélküliek, csalódottak és küzdenek kijutni a szüleik alagsorából? A jet-sugárzók nagy teljesítményű globális karriert építenek? Akik megpróbálják egyensúlyba hozni a szeretetet és az életet, a művészetet és egyedül dolgoznak egy vadonatúj városban?
Csak amikor átfedésben lévő közösségekben bonyolult emberként kezeli bennfenteseit, gondoljon a kilépőire ider ugyanúgy. Próbáld megtalálni azokat a kívülállókat, akik valamilyen hiteles kapcsolatban állnak azzal, amit kínálsz – olyan embereket, akik szinte jönnek, szemben azokkal, akik soha nem fognak eljönni. A “Szinte jön” a tartalma felé hajlik, de nem látja az ajtaját.Külföldiek, de megosztanak benned bennfentesekkel néhány értéket. A természet iránti szenvedély. Érdekesség a történelem iránt. Tartozás vágya. Kívülállók, akik bennfentesekké válhatnak, ha olyan ajtókat tudsz építeni, amelyek beszélnek velük.