A legjobb LinkedIn-ajánlások így néznek ki
Tehát itt van egy egyszerű útmutató, amely kifejezetten az álláskeresők számára készült LinkedIn-ajánlások megírásához. Kitérünk arra, hogy miért fontosak az álláskeresés szempontjából, hogyan lehet megírni a lehető legjobb LinkedIn-ajánlást, és még példapéldát is közölünk.
Mi a LinkedIn-ajánlás?
Egyenes a LinkedIn-nél található kiváló emberek közül:
“Írhat ajánlást mindenkinek, akinek munkáját el szeretné ismerni, például kollégának, munkatársnak vagy hallgatónak. Az ajánlás címzettje választhatja a megjelenítést a profiljukon. ”
Alapvetően az ajánlások társadalmi bizonyítékként szolgálnak a profilodon igényelt képesítésekről. (Megjegyzés: ezek különböznek a képességeid melletti pluszjelektől és számoktól – ezek jóváhagyások .)
Miért számítanak a LinkedIn-ajánlások, különösen az álláskeresésem szempontjából?
A LinkedIn-ajánlások megadása és fogadása egyaránt növeli a LinkedIn-profil hitelességét. Gondoljon bele – mindannyian láttuk megkérdőjelezhető hitelességű általános ajánlások vagy ajánlások a webhelyeken. Még néhányat is láttam a figyelmes emberek weboldalkészítő sablonokat használnak, és elfelejtik megváltoztatni az ajánlóleveleket (mindannyian tudjuk, hogy néz ki Elon Musk!)
Ennek elkerülése és a személyes márka valódi hitelességének megszerzése érdekében azt javaslom, hogy összpontosítson néhány munkát erőfeszítéseket tesz ajánlások megszerzésére a LinkedIn hálózatról A legjobb módja ennek az, ha ajánlást ad valakinek, akivel dolgozott, vagy még jobb, ha dolgozott.
Példa egy eszünk, nagyi alkalmazott ajánlására.
Ez a hálózatépítés egy olyan formája, amely visszajelzést eredményezhet. Csak vegye figyelembe, hogy ez nem mindig lesz, mivel az egyik megírása némi erőfeszítést és időt igényel, ez a luxus nem mindannyiunkban van. (Ha valóban ajánlást szeretne valakitől, bölcs dolog lehet, ha utána jár.)
Hogyan írhat szilárd LinkedIn-ajánlást
A legjobb LinkedIn-ajánlások a következő elemeket tartalmazzák:
– Ne felejtse el elmagyarázni, hogyan ismeri meg az illetőt, és hogy a kapcsolata milyen értelmes volt. A LinkedIn segítségével rengeteg lehetőség közül választhat, hogy hogyan ismeri meg az illetőt, de ha ezek nem fedik le a kapcsolatának fontosságát, tegye egyértelművé a szövegben.
– Adjon dicséretet egy adott szakembernek tulajdonságok. Ez lehet kemény készség (“a gyorskönyvek mestere”) vagy lágy készség (“kreatív gondolkodó”), az általános profizmus mellett (“elkötelezett, pontos és érzékeny csapattag”).
—Hozzon példákat azokra a tulajdonságokra, amelyek megmutatják, hogy ez a személy miért tűnik ki mások közül. Ne csak azt mondja, hogy „Jenny kreatív gondolkodó”. Mondjon példát arra, hogyan használta ezt a kreatív gondolkodást egy nagy projekt előmozdítására, miközben együtt dolgoztatok.
– Kerülje a közhelyeket vagy az elmebeteg kijelentéseket, mint például „John nagyszerű srác”. Ezek haszontalanok, és valójában rossz megjelenést okozhatnak.
– Tartsa röviden. Manapság senki sem olvas nagy bekezdéseket!
– Válaszoljon a kérdésre: “mi az értéke ennek a személynek szállít? ” A LinkedIn lényege profi értékének megmutatása, nem igaz?
Példa egy nagyszerű LinkedIn-ajánlásra
“A Logan nagy elme. Olyan dolgokon gondolkodik, amelyek a mások figyelmen kívül hagyják. Ennek eredményeként ő vezette csapatát mélyebb felismerések és ötletek felfedezésére. Logan márka bajnok. Üzleti hozzáértését kreatív érzéke, világiassága és a mesemondás elsajátítása egészíti ki. ” – Ted Bramwell, az XYZ Company vezérigazgatója.
Mi teszi ezt nagyszerűvé? Minden négyzetünket bejelöli.
Rövid, lényegre törő, bemutatja a Logan értékét és elmond egy történetet arról, hogy mit tehet a következő cégért, amely felveszi. Ellenőrizhető vezérigazgatótól származik, és nem tartalmaz semmiféle “bolyhot”. Minden szó hozzájárul az átfogó üzenethez.
Akár most kezdi pályafutását, akár gyakorlott szakember, a Linkedin ajánlásai hozzáadott értéket képviselnek személyes márkájához. Kezdje el átnézni hálózatát, és tervezze meg, hogy hetente legalább egy ajánlást adjon a következő hónapra – meg fog lepődni azon, hogy hányan viszonozzák ezt!